2014各层级护士培训计划表

1、2014各层级护理人员培训计划表表一：N0级级别培训目标培训要求培训方法备注1?新入职护士尽快熟悉本院各1?岗前培训率达1.新入职护士上岗前护N0级需项规章制度。100%。理部做好岗前培训。掌握的操作项2.岗前进行基础护理理目:成人基础2.复习卫生部国家考试中心规2. 3年内安排各科论及技术操作培训后考生命支持、生定的护士执业考试内容，掌握轮转。核，合格后方可上岗。命体征测量、护理程序的理论知识。3.各科护士长做好科室会阴护理、口3.参加护理安全教环境、规章制度、各层腔护理、床上3?能在注册护士指导下按分级育。级工作分工等介绍。擦浴、皮肤护护理要求协助注册护士完成低4.科内每月进行一次护理、吸

2、氧护技术性基本护理工作及非技术4.每年继续教育U理“三基”理论知识考理、更换衣性护理工作。类学分达25分。核。裤、卧床更换5.科内每月重点培训床单、压疮护4.正确掌握会阴护理、口腔5.鼓励通过自学考2-3项技术操作项目并理、物理降温护理、皮肤护理、吸氧护理、试、函授等方法达进行考核，考核不合格（使用冰袋、更换衣裤、测量生命体征等基到大专以上学历。者继续培训至考核合温水或酒精擦础护理操作。格。浴等）湿热5.正确掌握压疮护理、物理6.以科内培训为6.护理部每月组织一次敷、更换氧气N0降温（使用冰袋、温水或酒 精主,院内培训相结“三基”理论知识考湿化瓶；为留擦浴等）湿热敷；绘制体 温合。核。置胃管的

3、病人单；准备各种技术操作用品；7.常规进行院感知识培鼻饲、留取病保护病人安全；更换氧气湿化7.护士长针对每个训。人的大小便及瓶；为留置胃管的病人鼻饲、个人制定出具体培8.科内每月针对初级护痰标本、护送留取病人的大小便 及痰标本、训计划。理人员进行2次以上业病人检查、治护送病人检查、 治疗、转科务知识或专科知识培疗、转科等；等；协助病人进食、翻身、大8.注重团队意识的训。协助病人进小便、穿衣、洗漱、自我移动培养。9.护理部不定期组织业食、翻身、大等。务知识培训。小便、穿衣、10.科内针对本科情况洗漱、移动；6?及时将病人有关情况报告护进行护理安全培训。尸体料理、各士；负责清洁消毒病人的 生活种约

4、束的方法用具；尸体料理。7?熟练掌握医疗垃圾及废物分 类。的使用。8?熟悉病人安全防护措施，如 坠床、跌倒、约束等。表二：N1级（1-3年）级别培训目标培训要求培训方法备注1?新入职护士尽快熟悉1?以临床护理工作1.科内每月进行一次护N1级护本院各项规早制度。为主，护士长针对理“三基”理论知识考理人员需强个人制定出具体培核及2项护理技术操作化培训的操2.熟悉掌握各基础护理训计划。考核，考核不合格者继作项目1.卧要点及护理技术及部份续培训至考核合格。床患者更换专科护理理论，完成对常2注重团队意识的床单法2. 口腔见病人的护理措施，能系培养。2.护理部每季进行一次护理操作法3.统化地进行整体护理。

5、“三基”理论知识考核无菌技术基3. 3年内仍安排各及护理技术操作考核。本操作法4. 一3.熟练各种疾病的病情科轮转。般洗手法5.密观察和病情记录。3.科内每月针对初级护闭式静脉输4.鼓励通过自学考理人员进行2次以上业液法6.头皮式4?能参与急危重症病人试、函授等方法达务知识或专科知识培体表静脉留的抢救配合，熟练地保到大专以上学历。训。置针法7.氧气养、使用各种急救器材及吸入技术8.静药品。5.以科内培训为4.护士长针对N1级人脉米血技术9.N1主,院内培训相结员每月抽取8份（其中中心吸引装5掌握病人安全防护措合。危重护理病历 3份）置吸痰法10.（1-3 年）施，如坠床、跌倒、约束以上护理病历

6、进行点胃肠减压术等。6.每年继续教育U评，并将点评结果填写11.心电监护类学分达30分。入护士层级手册作为12.血糖测量6掌握各种专科治疗仪培训项目之一。13.输液泵、微器（如呼吸机、监护仪、7.加强护理安全教量泵的使用输液泵）的操作方法。育。5.常规进行院感知识培14.轴线翻身训。法15协助患7.掌握各科常用药品的者由床上移使用方法、常用剂量、及6.每月参加科内护理查至平车法16.药物不良反应等。房1次，并有笔记记 录。患者约束法表三：N1级（3年以上）级别培训目标培训要求培训方法备注1?新入职护士尽快熟1.以临床护理工作为1?科内每月进行一次护N1级护悉本院各项规章制主，护士长针对个人理“

7、三基”理论知识考理人员需掌握度。制定出具体培训计戈核及2项护理技术操作的操作项目:叽考核，考核不合格者继1.成人基础2.熟悉掌握各基础续培训至考核合格。生命支持。护理要点及护理技术2.注重团队意识的培（双人及单人及部份专科护理理养。2?护理部每季进行一次法）论，元成对常见病人“三基”理论知识考核的护理措施，能系统3. 3年内仍安排各科及护理技术操作考核。2.广西卫生化地进行整体护理。轮转。3?科内每月针对初级护厅出版的55 项临床护理技3.熟练各种疾病的4.鼓励通过自学考理人员进行2次以上业术操作标准病情观察和病情记试、函授等方法达到务知识或专科知识培的全部操作项录。大专以上学历。训。目。4?

8、能参与急危重症病5.以科内培训为主，4?护士长针对N1级人人的抢救配合，熟练院内培训相结合。员每月抽取8份（其中N1地保养、使用各种急危重护理病历 3份）救器材及药品。6.每年继续教育U类以上护理病历进行点（3年以上）5.掌握病人安全防学分达30分。评，并将点评结果填写 入护士层级手册作为培护措施，如坠床、跌7.加强护理安全教训项目之一。倒、约束等。育。5?常规进行院感知识培6.掌握各种专科治训。疗仪器（如呼吸机、 监护仪、输液泵）的6?每月参加科内护理查操作方法。房1次，并有笔记记 录。7.掌握各科常用药 品的使用方法、常用 剂量、及药物不良反 应等。表四：N2级级别培训目标培训要求培训方法

9、备注1?具有综合护理能力和专1.以临床护理工作为1.科内每季度进行一次N1级护科护理技能（如监护、康主，护士长针对个人护理“三基”理论知识理人员需掌握复等），结合工作需要与个制定出具体培训计考核及2项护理技术操的操作项目：人特长，参与教学、科研、戈叽作考核，考核不合格者管理等，培养逐步达到高继续培训至考核合格。1.成人基础生级责任护士任职能力。2.注重团队意识的培命支持。（双养。2.护理部半年进行一次丿及单人法）2.熟练掌握急、危、重症病“三基”理论知识考核人病情观察、急救措施、3.以科内培训为主。及护理技术操作考核。2.广西卫生厅病情记录等。出版的55项4.安排危重病人的管3.科内每月针对初

10、级护临床护理技术3.具有一定的护理管理、预理及抢救工作。理人员进行2次以上业操作标准的防保健、教学能力。务知识或专科知识培全部操作项5.针对个人职业规化训。目。14.掌握本专科护理新知识、提供院外培训、学习新技术，能运用护理理论、机会。4.护士长针对N2级人护理技术及护理程序对病员每月抽取5份（其中人进行身心整体护理及健6.参与科内护理安全危重护理病历 2份）N2康教育指导。教育指导。以上护理病历进行点评，并将点评结果填写5.能组织操作示范，并能对7.每年在科内护理业入护士层级手册作为下一级护理人员进行指务知识授课1-2次，培训项目之一。导。参加护理业务查房不少于5次。5.常规进行院感知识培6

11、.熟练掌握病人安全防护措训。施，如坠床、跌倒、约8.参与制疋科内危重束等。病人的护理计划。6.每月参加科内护理查房1次，并有笔记记录。7.熟练掌握各种专科治疗9.鼓励通过自学考仪器（如呼吸机、监护仪、试、函授等方法达到7.参与科内护理质量监输液泵）的操作方法。大专以上学历。O 控10.每年继续教育U8.熟练掌握各科常用药品的类学分达35分。使用方法、常用剂量、及药物不良反应等。表五：N3级级别培训目标培训要求培训方法备注1?具有坚实的医学理论知1.以临床护理工作为1.科内每季度进行一N3级人识及护理技术操作技能，主，护士长针对个人次护理“三基”理论知员必须熟练掌能解决本科护理业务疑难制定出具体

12、培训计识考核及2项护理技握本病区各病问题，能独立准确评估、戈叽术操作考核，考核不合种健康教育方判断和处理本专业护理问格者继续培训至考核法及宣教知题，指导危重病人的护理2.针对个人职业规化合格。识，并带动指计划的制定并实施。提供院外培训、学习导下级护理人机会。2.护理部每年进行一员开展健康宣2.具有课堂教学、临床带教次“三基”理论知识考教工作。能力，能组织本科护理查3.参与制疋科内护理核及护理技术操作考房、护理会诊及参加全院质量安全计划及指核。性护理杳房。导。3.在全院护理业务学3.协助护士长做好科室管4.每年在科内护理业习课上讲授专科常见理，在护理管理、护理科务知识授课3-4次，病预防、治疗、康复、研、护理教学中起骨干带参加护理业务查房护理等知识。头作用。不少于5次，主持护N314?能承担初级责任护士的理杳房不少于3次。4.本级人员每月对N1、 N2级人员各抽取5份培训导师任务，能完成初5.参与制疋科内危重（其中危重护理病级责任护士的专科操作技病人的