2014鼓楼区街道安全生产目标考核细则

1、序号考核项目考核内容分值扣分标准得分1组织领导 （7分）完善领导班子全员责任制，严格行政正 职安全生产履职报告制度2主要负责人与分管负责人未签订责任状的扣 1 分，行政正职没有年度书面履职报告的扣 1分。加强街道安全生产监管队伍建设和机 构建设2成立街道安委会、街道有专职安全员、每个社 区有1名安全员，缺项扣2分。定期召开安全生产会议，研究部署安全 生产工作3街道安全生产例会全年不少于 4次，缺一次扣0.5分；领导未按要求参加区召开的安全生产工 作会议，缺一次扣1分。2基础管理 （25 分）制定安全生产工作年度工作计划，做好 年度总结。2按照要求制定并上报安全生产年度工作计划、 总结，缺一项扣

2、1分。推进安全生产标准化工作4街道配合完成辖区内2家企业标准化达标，未 完成一家扣2分。督促生产经营单位主要负责人落实主 体责任，上报企业安全报告书5按应上报企业数，每下降10%，扣2分，扣满 5分为止。督促企业加强职业卫牛管理2企业进行职业病危害普杳不达标，扣 1分；未 督促企业进行职业病申报、不达标，扣 1分。咼效使用企业安全隐患排杳治理体系 平台，企业录入100%5未及时完成企业录入审核，扣 2分；监管单位 未录入检杳情况的，扣2分；辖区内企业未完 成自杳自报系统使用，扣2分，职业卫生普杳 登记未达100%的扣2分。完善事故应急救援预案，开展应急演 练。2未及时修订安全生产应急预案的，扣

3、 1分；未 开展演练的，扣1分。按照时间节点要求上报各类材料、 统计 报表5按照时间节点要求上报安全生产相关材料、统 计报表，迟报1次扣1分，少报1次扣2分， 扣满5分为止。3宣传教育 （8分）开展“安全生产月”活动2开展“安全月”活动，有计划、总结，缺一项扣1 分。组织辖区内企业法人、安全生产管理人 员及监管人员进行安全生产培训4未组织企业相关人员培训的扣 3分；辖区内安 全监管人员持证上岗率低于100 %，扣2分。按照时间节点上报安全生产宣传信息， 每月不少于两篇2每少报一篇信息，扣0.5分。4综合治理 （45 分）迎青奥安全生产200天安全生产专项 整治及突击性安全生产大检查15针对重大

4、节日、活动、重要时段，组织开展大 检查，有计划和总结，缺一项扣2分；组织200 天集中整治行动和安全大检查，有方案、检查 记录和总结，缺一项扣2分；未冃匕兀成突击性 大检查任务的扣5分。安全隐患整改情况30建立隐患整改组织领导，确定责任人，制订整 改方案，缺项扣5分；整改不到位的安全隐患， 牵头单位每一个扣10分，配合单位每一个扣5 分，扣满30分为止。5事故控制 （15 分）发生事故按规定上报并组织救援，协助 做好善后工作。5未按规定及时、准确上报事故的每次扣 2分； 漏报、瞒报、谎报或故意不报事故的每次扣3分；发生生产事故后，救援善后处理不当造成 恶劣影响的每次扣5分。加强伤亡责任事故目标控制10发生一起1人以上（含1人）亡人责任事故的， 安全生产为不合格，取消考核资格；发生重伤 事故或群伤事故，每起扣5分。加分项安全生产工作获国家、省、市表彰，分别加 10分、8分、5分参加省市区重大安全生