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文档简介

1、填报时间:2017年度全市工会劳动法律监督检查汇总表填报单位（盖章）:被检涉及职工数运用两书”督促用人单位整改情况规范的企业劳动用工规 章制度制定情况补订补缴社会保险费加班工资补发情况职工代表大会制度建立情况集体合同（工资集体协议）签订情况女职工特 殊保护专 项合同签 订情况劳动保护 专项集体 协议签订 情况单位查单位 数总数劳务 派 、虫遣职工女 职 工 人 数发意见书 数发 建 议 书 数整改数整改率总数规范率劳动合同人数涉及人数金额补发涉及人数金额总数建率总数签订率总数签订率总数签订率国有（国有控股）、集体外商投资（含独资、合资）港澳台投资（含独资、合资）民营其他合计填报说明：股份制公司

2、和有限责任公司根据其股权构成填写，一般根据控股股东的性质填写。民办非企业单位均填写在民营的类型中。单位名称法人代表工会主席联系电话单位地址企业性质1.截丄上目前有职工人，其圭中劳务派遣工人，签订劳动合同动和同，为人（含劳务派遣合同），人未签订劳名职工缴纳社保费。未签订劳动合同的原因主要是：8、开展工会劳动法律监督对规范劳动用工、减少劳动争议发生有帮助吗? （有帮助、没帮助）9. 对开展工会劳动法律监督有何建议？2. （已、未）签订集体合同或工资集体协议, 集体合同。3. 本单位工资最低标准为O（已、未）女职工专项元。工资组成项目包括:O4.本单位实行（计时、计件）工资制度，（有、无）加班行为，加班工资计算基数为元。（有、无）拖欠职工劳动报酬的情形。拖欠职工劳动报酬的原因为：5、本单位作息时间为：6、 本单位（已、未）建立劳动用工规章制度， 建立时间为年 月日，最近一次修改时间为：年 月 日，建立的程序为7.最近一次发生劳动争议时间是O，产生原因是用人单位自查意见：单位负责人签字（盖章）： 年 月日工会劳动法律监督组织意见：监督员：年月日填表说明：1. 填表时直接在括号内划勾，横线上填写文字；2. 单位名称以营业执照或机关、事业单位法人证书为准；3. 本表格由用人单位填写，内容应真实，如有虚假，根据省、市工会劳动 法

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