劳动诉讼答辩状范本_离婚诉讼书范本_离婚诉讼书范本范文

1、劳动诉讼答辩状范本_离婚诉讼书范本_离婚诉讼书范本 为您提供2022最专业的劳动合同范本，合同是一个专业的事情稍有不慎就有可能带来损失，那么合同怎么写才能避免损失呢？以下是办公室王老师为您整理出的劳动诉讼答辩状范本，供大家参考，希望能够帮助到大家。 答辩人： 地址： 被答辩人： 地址： 法定代表人： 答辩请求： 一、依法驳回被答辩人的本诉理由和请求。 二、依法确认和维持_县劳动人事争议仲裁委会_号长劳人仲案仲裁裁决书的仲裁决定的内容。 三、依法确认和判决在_劳人仲裁案_号仲裁裁决书基础增加遗漏仲裁费用_万元。 四、依法判决被答辩人支付答辩人借款_万元。 五、依法判决被答辩人赔偿侵害人身权益精神

2、抚慰金_万元。 六、涉诉讼损失费由全部由被答辩人承担。 事实和理由： 一、答辩人与被答辩人劳动关系依法成立。 答辩人与被答辩人事实劳动关系不可否认。 _年_月_日经介绍为被答辩人从事喂猪、做饭、修建猪场、鱼塘的工作及其它杂活并约定月工资为_元。 答辩人在被答辩人处工作，早上_点起床，上班至晚_点是众所周知、无需证明的客观事实。 除正常上班外，答辩人在节假日也同不分白日昼夜加班加点劳动。 在上班期间被答辩人还向被答辩人借款_万元是用于投入养殖场周转资金。 被答辩人捏造事实，诽谤答辩人。 在答辩人劳动期间被答辩人是具有欺骗答辩人感情不法行为。 根椐最高人民法院关于审理未办结婚凳记及以夫妻名义同居的

3、若干问题意见明确规定：除婚姻关系不受法律保护外其人身关系和财产关系适用婚姻法的有关规定。 如果被答辩人认为这个是客观事实，那请求被答辩人按共有财产分割，在存续期取得财产折款？ 二、被答辩人拖欠答辩人工资、加班工资、节假日工资、保险费共计_元。 答辩人_年_月_日起在被答辩人养殖场上班期间工资按_个月，按约定期每月_元为_元。 答辩人超时加班、节假日加班_元，事实清楚，证据充分。 仲裁裁决时遗漏_元。 被答辩人因为未签订劳动合同，侵犯了答辩人的合法权益，按劳动部关于未签劳动合同应承担赔偿答辩人造成经济损失的_%，也就是损失_元。 三、被答辩人拖欠答辩人_年_月至_年_月基本养老保险金。 中华人民

4、共和国劳动法规定，用人单位必须依法为职工缴纳社会保险费用，而被答辩人却居然对法律不顾，侵犯了答辩人的合法权益。 四、_县劳动争议仲裁会，劳动人仲裁第_号仲裁申请书明显偏袒被答辩人。 在答辩人申请仲裁过程中，依法提出_元的申请要求，而仅有养老保险金、上班基本工资_元得了支持，尚有加班工资、节假日加班也是重要劳动报酬_元，这个应以涉及加班工资和节假日照常上班没有给予支持。 被答辩人未签订劳动合同_%处罚赔偿金也遗漏。 对此答辩人也表示不服。 请求人民法院依法保护答辩人合法权益。 五、被答辩人与答辩人有感情纠纷实属捏造，这是被答辩人侵犯答辩人人身合法权益行为。 请求被答辩人立即停止人身侵害。 综上所

5、述：答辩依法登记养殖企业，依法拥有的用工权。 违反了中华人民共和国劳动合同法关于及时按约支付职工工资、加班工资、节假日工资和劳动保险费与违法劳动合同_%劳动处罚赔偿金，给答辩人造成严重损失。 另外，由于被答辩人采用欺骗手段，向答辩人借款近_万元，故意捏造事实，直接损害答辩荣誉和利益。 为此，答辩人根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章和司法解释之规定，驳回被答辩人诉讼请求和答辩理由，责令被答辩人补充仲裁委员会遗漏和支持答辩人各项赔偿费用为谢。 证据和来源： 一、_、_身份证复印件一份一页； 二、_养殖场营业执照复印件一份一页。 附：本状副本共_份。 此致 _人民法院 答辩人：_ _年_

6、月_日 jht868.com劳动合同办公室王老师推荐 劳动仲裁的答辩状范本 答辩人： 地址： 被答辩人： 地址： 法定代表人： 答辩人因_诉答辩人解除劳动合同、劳动报酬一案，提出答辩如下： _于_年_月_日进入我公司工作，工作岗位为财务部会计，月薪人民币_元。_年_月_日，_称家中有事要求辞工并提交了辞工单，答辩人表示同意，但_随后提出要答辩人给予一定的经济补偿，答辩人依据劳动合同法第四十六条的规定，拒绝了_的补偿要求，于是_以再考虑为由将辞工单拿回。然而他在拿回辞工单后，却连续_天不回我公司上班且不接听公司的任何电话，为了严肃公司纪律，答辩人于_年_月_日依据_与答辩人签订的劳动合同第四十四

7、条第一款的规定，即合同双方均应遵守_集团规章制度。_集团职工手册第_章第_条第一款明确规定：职工没有请假，无故连续旷工_天、一月中累计旷工_天或一年中累计旷工_天，予以除名的规定，对_作出了除名处理。 在答辩人作出除名处理通知后，_年_月_日_回到了我公司并进行了工作移交，但他却既不同意交回辞工单，也不同意签收除名处理通知和领取工资，无奈我公司只能将其拒收、拒领情况及见证人见证的情况进行列明后对除名通知予以了公告。 中华人民共和国劳动合同法第三十九条和第四十六条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位有权单方面解除劳动合同而无须支付经济补偿。_无故连续旷工_天，严重违反了我公司的规

8、章制度，故我公司依照规章制度的规定依法解除与他的劳动关系是完全合法的，且事后也履行了通知的义务，因此_要求我公司进行经济补偿的请求是没有依据的。 我司于_年_月_日作出的除名通知中，曾明确要求_尽快回公司结清工资，故我司并没有拖欠其工资的故意，工资未能结算的原因是其本人拒领，故_要求我司支付拖欠工资的经济补偿金是没有事实依据的。鉴于_年_月_日，_曾以家中有事为由向我司借了人民币_元，故_应领取的工资中应扣除这_元。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。故_要求支付_年_月_日到_年_月_日

9、的未休年假工资的请求是没有依据的。 有中华人民共和国劳动合同法第四十条规定所列情况的，用人单位须提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，才可以解除劳动合同。本案中我公司解除与_的劳动关系的原因是由于其严重违反了公司的规章制度，并不符合第四十条规定的情况，因此_要求我公司支付未提前三十日通知的经济赔偿金是没有依据的 综上所述，_的申诉请求是没有任何法律和事实依据的，恳请仲裁委依法驳回_的相关申诉请求。 此致 _市劳动争议仲裁委员会 答辩人：_有限公司 _年_月_日 附：答辩书副本_份； 证据材料_份。 劳动合同答辩状范本 答辩人： 地址： 被答辩人： 地址： 法定代表人

10、： 答辩人因被答辩人_劳动争议纠纷一案，提出如下答辩： 一、被答辩人所称与答辩人在_年_月_日至_年_月_日期间存在劳动关系没有事实依据。 可从两方面来说，一是，从_处网上记录信息得知，_是从_年_月_日才正是开始在公司上班，而不是其所称的_年_月_日；二是，据仲裁申请书中，_所述，其_年所签合同与_年所签合同都已经遗失，是否可以据此认为其与公司之间这两年内不存在劳动关系? 二、被答辩人要求经济补偿金_元无法律依据。 _其打架行为已严重违反我公司规章制度，根据劳动合同法第39条和第46条的规定，公司可以依法与其解除劳动合同，而不必给予经济补偿金。 三、被答辩人要求我方支付其养老保险金与失业保险

11、金无法律依据。 其一，根据劳动法、劳动合同法、社会保险费征缴暂行条例的规定，劳动者与用人单位必须依法向社保机构缴纳社会保险，被答辩人要求答辩人向其支付无任何法律依据。 其二，领取养老保险金与失业保险金需要具备一定条件才可以，而被答辩人的条件尚不具备领取资格。 四、被答辩人要求公司支付养老保险金与失业保险金数额无事实根据，根据_省社保部门的规定，企业为员工缴纳养老保险的比例是_%，缴纳失业保险的比例为_%，如果从_年_月_日开始起算，答辩人应缴纳养老保险金为_元，缴纳失业保险金为_元；如果从_年_月_日开始算，答辩人应缴纳养老保险金为_元，失业保险金为_元。 五、被答辩人要求我方支付迟延赔偿金_

12、元无事实根据与法律依据。 综上所述，被答辩人的诉讼请求无事实根据与法律依据，请人民法院公正审理，依法判决，维护答辩人的合法权益。 此致 _人民法院 答辩人：_ _年_月_日 附：答辩书副本_份； 证据材料_份。 劳动合同仲裁应诉答辩书范本 _劳动争议仲裁委员会： 你会_ 第 _号应诉通知书收悉，答辩人就_ 一案，提出答辩如下： 答辩人：_ _年_ 月_ 日附：有关证据_ 份；本答辩书副本_ 份。 说 明 劳动争议仲裁应诉答辩书是由劳动争议仲裁案件的被申诉人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文书。制作应诉答辩书应当注意的问题是：第一，仲裁委员会应当自收到申诉人的劳动争议仲裁申诉申

13、请书之日起7日内对申诉进行审查，然后作出是否受理的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起7日内向申诉人和被诉人发送受理案件通知书和应诉通知书，同时将申诉书的副本送达被诉人，并限期要求被申诉人提出答辩书。第二，被诉人应当在收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。 第三，被诉人应当针对申诉书的请求事项、事实和理由提出答辩意见，并同时引用相关的法律、法规、政策规定以及有关证据进行反驳，以此说明申诉人的主张没有合理性或者合法性。第四，答辩是被诉人的一项权利，即是说，他可以行使，也呆以放弃，这完全由被申诉人自己决定，他人不得干预。在答辩方式上也可以选择，可以口头答辩，也可以书面答辩，可以在仲裁

14、准备阶段答辩，也可以在仲裁中进行答辩。 答辩人如果是单位的，应当写明单位的全称，并由法定代表人或者主要负责人签名并加盖单位公章。 劳动合同：安全生产责任状 这篇劳动合同：安全生产责任状是为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！ 责任县区： 为加强安全生产监督管理，杜绝特大事故、遏制重大事故、减少一般事故，保护 国家财产和人民生命的安全，促进经济发展，特制定本责任状。 一、切实加强对安全生产工作的领导，坚持“安全第一、预防为主”的方针，按 照安全生产法的要求，全面落实国务院关于进一步加强安全生产工作的决 定，依法履行安全生产管理。建立安全生产长效机制，构建“政府统一领导、 部门依法监

15、管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工 作新格局。 二、建立健全安全生产各项制度，落实安全生产责任制和责任追究制。要健全完 善安全生产监督管理机构，制订年度安全生产工作计划，计划内容应具体详实， 目标明确，措施得力。每月至少召开一次安全生产工作例会，每两个月召开一次 防范重大安全事故工作会议，分析安全生产工作，研究防范事故措施。设立专项 安全生产监督管理保障经费，确保安全生产工作的开展。 三、突出重点行业、重点地区和重点企业，推进安全生产专项整治。加强对安全 生产事故隐患的排查，发现隐患，及时采取有力措施予以整改。做好对重点危险 源的排查、登记、建档工作，按时上报本县区、

16、本部门事故隐患。加强对燃气、 烟花爆竹及民爆器材、危险化学品、公众聚集场所、非煤矿山、建筑施工企业、 道路交通、特种设备、校园等安全生产重点部位的专项整治。制定重特大事故应 急救援预案，组建应急救援队伍。全年应组织两次以上安全生产大检查。 四、加强安全生产的宣传教育和培训，提高从业人员的素质和全民安全意识。建 立安全生产宣传教育制度，组织开展好“安全生产月”活动，开展形式多样的安 全生产宣传教育活动，每年应组织两次以上安全生产法律、法规学习班。每月向 市安委办报送信息不少于三篇。 五、加强安全生产基础工作，提高安全监管人员的素质，努力改善安全监管机构 的工作条件。安全生产工作应树立为基层服务、

17、为行政执法工作服务、为企业安 全生产服务、为全市经济发展服务的思想，及时发现和解决安全生产工作中的新 问题，及时总结推广基层创造的新经验；加强党风廉政教育，强化廉洁自律意识 ，健全内外部监督约束机制，树立文明执法、公正执法、执法为民的良好形象。 市政府领导签字： 县区领导签字： 二00四年 月 日 二00四年 月 日 劳动合同范文：安全生产责任状 这篇劳动合同范文：安全生产责任状是为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！ 责任县区： 为加强安全生产监督管理，杜绝特大事故、遏制重大事故、减少一般事故，保护 国家财产和人民生命的安全，促进经济发展，特制定本责任状。 一、切实加强对安全生

18、产工作的领导，坚持“安全第一、预防为主”的方针，按 照安全生产法的要求，全面落实国务院关于进一步加强安全生产工作的决 定，依法履行安全生产管理。建立安全生产长效机制，构建“政府统一领导、 部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工 作新格局。 二、建立健全安全生产各项制度，落实安全生产责任制和责任追究制。要健全完 善安全生产监督管理机构，制订年度安全生产工作计划，计划内容应具体详实， 目标明确，措施得力。每月至少召开一次安全生产工作例会，每两个月召开一次 防范重大安全事故工作会议，分析安全生产工作，研究防范事故措施。设立专项 安全生产监督管理保障经费，确保安全生产工作的开展。 三、突出重点行业、重点地区和重点企业，推进安全生产专项整治。加强对安全 生产事故隐患的