2018年度创建文明单位工作总结

1、2018年度创建文明单位工作总结Summary of work for refere nee onlyO撰写人：XXX职务：XXX时间：20XX年XX月XX日2018年度创建文明单位工作总结近年来，我们坚持把文明单位创建工作为工作的重中之重， 吸取以往创建工作经验，不断丰富创建内容，采取加强领导、注 重教育、丰富载体等方式，扎实推进文明单位创建工作，努力实 现工作程序科学化、工作内容规范化、工作方式公开化，不断提 高干部的思想道德素质、 科学文化水平和民主法制意识， 树立廉 洁、勤政、优质、高效、便民的良好工商形象。一、加强领导，争创意识纵深发展文明单位创建工作对于工商部门讲，其内涵丰富，涉及

2、工作面广，要求全体干部齐心协力，通力创建，通过各项具体活动， 提升单位文明意识，这就需要强有力的创建领导， 从创建规划到 组织落实、从创建活动到经验总结都要贯穿单位领导班子对这项 工作的高度重视和正确的统筹安排。 分局班子始终将创建工作纳 入重要议事日程，实行“一把手”负责制， 成立创建文明单位领 导小组。分局领导带头学习，每季召开创建专题会议，研究部署 工作，积极参加活动，以身作则，有效的带动了分局创建活动的 群体性。为了保持全分局干部创建热情，取得最大成果，班子成 员进一步统一认识，进一步加强协调，进一步加大领导力度，确 保创建工作的有效开展。 一是通过广泛征求意见， 认真解决文明 单位创

3、建工作中的人力、物力等问题，保证创建活动的开展；二 是明确责任，将文明单位创建的任务指标分解到综合室、巡查队，落实到每个人，使每名干部身上都有责任，肩上都有担子，并把 该项工作纳入单位目标考核和公务员考核，奖罚分明，极大地促进了创建工作的健康发展；三是领导小组定期对各项创建活动进行督促检查，总结提炼经验，加强推进引导，使分局创建工作始 终有条不紊地开展。二、突出教育，队伍素质相应提升“以人为本”是文明单位创建的前提， 是力量和源泉。要提 高干部队伍整体素质，各类适时的、正确的教育是根本。因此， 分局十分重视突出教育，创新教育方法和途径，全面提高干部的 思想政治、法律、道德素质，不断提高行政执法

4、能力。一是开展思想政治理论教育。坚持每周五的集中学习制度， 通过集中学习，向广大干部通报新政治、经济形势，并结合工作 实际开展专题讨论，使全局干部的思想政治学习从“要我学”变 成“我要学”，增强了学习的主动性、自觉性。二是开展科学发展观教育。今年来，分局认真开展科学发展 观学习教育活动，将科学发展观学习纳入到每周五的学习日中， 要求每位干部认真撰写学习笔记和心得体会，并在单位学习栏公示干部职工心得体会，通过学习进一步增强了干部贯彻落实科学 发展观的自觉性和坚定性，进一步明确了谋划促进科学发展的正 确思路，进一步完善了有利于科学发展的工商行政管理体制机 制，领导班子建设稳步推进，党员队伍素质明显

5、提升，内部建设 成绩突出，执法队伍建设有效增强，促进科学发展能力上取得新 成效。活动期间，全体干部撰写学习体会 _篇以上，记学习笔记 _._万字以上。三是开展党风廉政建设教育。 在廉政建设工作中，分局始终 注重加强教育，建立健全各项廉政制度，坚持开展警示教育活动， 每年组织干部观看廉政教育片 _次，要求有教育、有感想、有心 得、有成效。同时，我们还先后组织分局干部开展了向工商系统 先进人物xx、xx、xx等同志的学习活动，用先进典型引导 干部牢固树立良好的勤政廉政意识。四是开展能力提升教育。按照基层干部“六会”（会服务、 会监管、会办案、会维权、会微机操作、会一般公文写作）要求， 分局将学习重

6、点放在岗位练兵和业务竞赛方面，制定职工教育培训方案，确定每周五为全局学习日，进行全员培训；制定结对帮 扶学习方案，互帮互助，取长补短，全面提升，将学习贯穿日常 工作中。以集中辅导、分散辅导、自学为学习方法严格考试考核， 定期进行考试，按照考试成绩进行奖罚，充分调动全体地税干部 的学习积极性。目前，分局干部“六会”比例达 以上。三、丰富载体，创建活动有效开展在创建过程中，分局注重把创建活动与市场监管、服务发展、 消费维权等职能工作紧密结合起来， 充分利用各项工作，推进创 建工作。_、加强外部监督。近年，分局不断制定、完善各项工作管理制度，以适应新形势下工商转型工作的需要，在实际工作中认真加以贯彻

7、落实。继续推行“公示制”，实施政务、党务公开， 通过政务公开栏和牌匾公开工作制度和办事流程，增强工作的透明度；设立举报电话，接受社会的监督。建立外部监督机制，认 真开展向监管对象述职述廉活动； 聘请行风监督员，定期召开座 谈会听取意见和建议。设立举报电话、行风评议箱，拓宽监督途 径；定期向社会发放征求意见信，及时社情民意，不断改进自身 工作。完善服务举措。坚持服务发展是第一要务的理念，紧紧围绕“大力实施兴企强镇工程、大力实施兴农富民工程、 大力实施施创业就业促进工程、大力实施商标服务工程”，不断创新服 务举措，优化经济发展环境，促进市场主体加快发展。在分局办 事厅，推行了敞开式、一条龙、面对面

8、的工作方式，拉近距离， 方便交流。对分局接待办事人员要求办事的程序、标准、言行做 到“三个规范”，服务的态度、质量、效率做到“三个满意”。 以_家企业为重点，开展双向联络活动，围绕登记注册、商标发 展、联手打假、信用监管等工作开展服务。 开展政策法规送上门、 登记表格送上、营业执照送上门“三上门”活动， 引导扶持个体 私营经济发展。推行个体登记一审一核制，提高了办事效率，方 便了办事群众。近年来，共引导发展企业 家、个体工商户 _ 家、市知名商标件。_、强化市场监管。加大执法力度，打击经济违法行为，维 护良好的市场经济秩序，是工商部门的重要职责。近年来，我们 以强化流通环节食品安全和商品质量监

9、管，开展反不正当竞争、 治理商业贿赂、商标行政执法、虚假违法广告、打击传销和规范 直销、无照经营等“六类专项整治”，以及开展打假保节日、打 假保健康、打假保名优、打假保春耕（秋播）为重点，加大市场 监管力度，查处违法经营行为。同时，分局拓宽农村消费者投诉 渠道，开展了“ 进市场、进村镇、进商家”活动，在辖区个行政村、社区设立了 投诉站联络点，形成了分局、村两级、遍布村镇的投诉网络，农民不出村就可以进行投诉。真正 实现了维权网络全覆盖，购物打假到家门。近年来，查处违法经 营案件件，收缴假冒伪劣商品案值_万多元，受理处理消费者 投诉件，为消费者挽回经济损失近 一万元。与此同时，分局注 重净化未成年

10、人成长环境， 积极开展扫黄打非、黑网吧整治等专 项执法行动。近年来，查处取缔黑网吧 一家。_、开展结对共建。分局与XX分局结成共建对子， 开展“能 力互学”、“监管互帮”、“服务互优”的“结对共建”活动。 每月不定期地通过电话、网络或面对面的方式，以思想认识、班 子建设、队伍教育、市场监管、执法办案、服务发展、履职能力 等为主要内容，开展互学互帮。每月底，结对分局对自己的工作 进行自查；隔月，结对分局间进行互查；每季末，在包片领导的 组织下，开展一次交叉观摩检查。平时，遇有重大突发事件或开 展专项整治时，整合执法办案车辆、食品快速检测箱等执法装备， 实现资源共享。通过学人之长、补己之短，达到了

11、干部与干部、 分局与分局之间互学互补、互促互进、共同提高的目的。_、开展法律宣传。在每年的工商法律法规宣传活动中，我们都清醒的认识到这不仅仅是进行法律宣传，也是对工商工作的宣传，更是对工商形象的宣传，为此在每年宣传活动中，采取了 形式多样、内容丰富的宣传活动，送法进集市、进企业、进课堂， 在让工商法律法规进万家的同时， 也送进了我们每名干部的一个 微笑、一丝真诚、一份服务、一份诚信。近年来，发放各类法规 宣传资料 余份，举办培训班_次、培训人员余人次。_、加强环境建设。为深化文明单位建设进程，争创高标准的文明单位，在XX县工商局的支持下， 我们对分局的相应设施进行了完善。栽种草坪，购买自育鲜花

12、美化环境，改善办公条件。动员分局干部开展奉献日活动，累计义务劳动达到余次。在县局的支持下，投入 多万元，完善会议室、食堂的实际功能， 添置了电脑、照相机、打印机和执法车等办公设备，提升了工作 效率。虽然，分局创建工作取得了一定的成效，但我们清醒的认识到创建文明单位是一项长期、深入的工作，只有不断加大工作力 度，才会取得丰硕成果。在今后的工作中，我们将抓住薄弱环节， 突出创建重点，着力在“四抓”上下功夫。一是抓考核，强化责 任目标。坚持将文明创建作为年度责任目标考核的主要内容，加强组织领导和工作考核，强化责任目标。二是抓根本，加强队伍 建设。坚持以人为本，在理论学习、思想作风纪律建设、党风廉 政建设、提高队伍素质上下功夫，建设一支政治坚定、业务精通、 纪律严明、作风优良工商行政管理队伍。三是抓载体、丰富