版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、乡镇2021年党建年终总结乡镇某年党建年终总结篇一某年全镇党建工作的总体思路是仔细贯彻落党的十九次全国代表大会和十九届中央委员会第五次全体会议精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设,开展深入学习实践科学发展观活动,为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。(一)围绕增强党组织的凝聚力战斗力,切实加强农村基层组织建设(1)深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求,巩固多少个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好多少个县级党建示范点创建活动,争取在某月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记,确保力度不减,管理到位,取得实
2、效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作,促使他们安心工作,服务新农村建设。(2)优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式,把党支部或党小组建在协会上,建在经济组织中,建在产业链上,形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在多少个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式,创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。(3)巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设,确保如期如质地完成某年度多少个项目村建设任务。加强对已建的多少个村级活动场所管理和使用,发挥好作用。(4)加强村干部队伍建设。贯彻落实省委关于进一步加强和改进村干部队伍建设的意见,逐
3、步提高村常设干部待遇,落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助,引导村干部谋事创业,服务新农村建设。贯彻湖南省完善村级组织运转经费保障机制实施方案,争取财政加大投入力度,某年争取村均运转经费达到4万元。进一步拓宽选育渠道,继续实施“一村一名大学生计划”,做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作,加强村级后备干部队伍培养,争取每个村后备干部达到3-4人,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。(二)围绕保持和发展党的先进性,切实加强党员队伍建设。(5)努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线,继续巩固和发展先进性教育活动成果,进一步健全“党员经常受教育、永
4、葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法,增强教育管理的对于性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度,推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核,充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动,建立健全城乡一体党员动态管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定,以老党员和生活困难党员为重点,广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作,探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设,实现党内直接统计。(
5、6)抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对发展党员的宏观指导,全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。切实抓好县委关于进一步做好发展农村党员工作的意见(潭办发34号)文件的贯彻落实,加大在优秀青年农民中发展党员力度,消灭三年以上未发展党员的空白村,采取适当倾斜的措施,逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。(三)围绕构建党建工作新格局,建立健全党建工作机制。(7)加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代会常任制试点经验,进一步建立完善制度,逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开,规范
6、基层党务公开的内容、形式和程序,为党员参与党内事务创造条件,切实保障党员民主权利。(8)严格落实党建工作责任制。抓好关于建立健全乡镇党委、县直部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见的贯彻落实,开展“好正职、好副手”评选活动,增强党委(党组)书记管党责任意识,注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度,把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。(四)围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领,开展深入学习实践科学发展观活动。(9)精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署,开展深入学习实践科学发展观活动,县级党政、
7、人大、政协机关,人民法院、人民检察院和人民团体机关,直属机关和直属企事业单位将在某年某月至某月进行,乡(镇)、街道及其所辖单位,村、社区将在某年某月至某年某月进行。仔细做好前期准备工作,深入广泛调查研究,找准存在某个单位的突出问题,精心制定实施方案,加强业务指导,确保学习实践活动取得实效。(10)解决存在某个单位的突出问题。紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求,着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,着力提高各级党组织、领导班子和领导干部
8、贯彻落实科学发展观的本领,努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,为推动科学发展提供坚强组织保证。乡镇某年党建年终总结篇二镇辖多少个行政村,人口.万,设6个党总支,多少个党支部,共有党员2名,其中流动党员名(流入2名,流出名)。近年来,镇党委坚持“与时俱进抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以主题活动为载体,突出重点,开拓创新,强化措施,狠抓落实,不断开创了党建工作新局面。高度重视党建工作,“书记要会干,就要抓党建”成为全镇各级党组织的共识。镇党委坚持定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题,督促高标准完成党建工作各项任务
9、。建立了副科级以上领导党建工作联系点制度、科室联系村制度。根据工作实际每名副科级领导干部每月到联系点调研工作不少于两天,科室定期不定期到联系村帮助指导工作,对发现的苗头问题立马整改,并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓党建工作责任制度,镇党委书记是党建工作第一责任人,各党组织负责人为党建工作直接责任人。层层分解工作任务、目标,将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作千分考核中,工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感。加强阵地建设,提升工作环境,增强村干部积极性镇党委高度重视村级活动场所建设,按照市委组织部的统一安排,某年高标准建成郭楼等9个村的村级办公场所并投
10、入使用,某年毛村等9个村的村级办公场所正在有条不紊地进行。村级组织活动场所的建设有效改善了各村的办公环境,增强了广大党员、干部干事创业的热情。抓好活动载体,仔细开展党员主题实践活动一是建立健全党员承诺制度、党员联户帮扶制度、无职党员设岗定责制度等长效机制。某年度全镇党员承诺实事2039件,兑现1993件,无职党员申领岗位2人次,均按要求履行了岗位职责。某年为民承诺实事2367件,申领无职党员岗位2人次,长效制度的实施有力地推动了三个文明建设的发展。二是在四川大地震后积极组织开展“牢记党性宗旨,心系灾区群众”特殊党费交纳活动,全镇党员特别是建国前老党员、离退休干部积极响应,共交纳特殊党费2343
11、88.90余元,其中过千元的人,过万元的4人。建国前老党员张永川同志把省吃俭用的105元作为特殊党费交到党支部,用实际行动表达对灾区人民的牵挂之情。三是坚持“输血”与“造血”相结合,扎实做好结对帮扶工作。采取“一帮一、几帮一”形式全力解决群众实际困难,建立帮扶对子2336对,帮助200余名困难群众脱贫致富;在“大手牵小手,党心暖童心”的主题活动中结对帮扶贫困儿童人,2021年发放资助款6890余元。镇党委班子成员每人救助1-2名贫困儿童,得到了社会的广泛好评。脱贫致富的显著成效使困难群众树立了战胜困难的勇气、增强了生活的信心。四是切实加强流动党员管理,发挥流动党员在外务工信息多、人际关系丰富的
12、优势,动员他们积极为家乡招商引资提供信息、智力支持,现已收集到各种有效信息50余条。大力加强机关作风建设,提高工作效能一是建设“学习型”党委。建立健全党委中心组理论学习为核心内容党建工作制度,经常开展集中学习、经验交流活动,进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情。二是建设“实干型”党委,党委书记在党委会多次强调并公开承诺:“真诚待人、用心干事、廉洁从政”。推行了服务群众来访“首问负责制”、“全程服务制”、“党建工作问责制”等便民服务措施,党委书记带头公开接访、处访,科级干部带班接访值班,立马为群众服务。三是建设“和谐”型党委。坚持好“民主集中制”,包括书记、镇长在内的党政班子成员相互沟通
13、思想、交换意见,努力做到了全镇上下一种声音,一个步调,同时要求各村支部书记一定要 “真诚待人、公道办事、服从领导、服务群众”,增强各级班子的凝聚力和战斗堡垒作用,形成政令畅通、你追我赶的良好局面。夯实干部基础,建设高素质的村级干部队伍一是通过换届加强了村级党组织建设。在市督导组的指导下进行了村“两委”换届选举,村党支部书记、村主任一人兼比例达到%,村“两委”成员交叉任职比例达到%,“双高双强”占两委成员%,换届后,两委成员精神面貌显著改变、干劲更足。二是开展多种形式的教育培训活动。镇党委有对于性地分层次组织开展各种学习教育活动,通过活动的深入开展,党员素质和为民服务的能力有了进一步提升,党性观
14、念、宗旨意识、大局意识显著提高,工作作风明显转变,党组织凝聚力和战斗力进一步增强。三是全面加强村级后备干部队伍建设。通过实施“源头工程”、“双百”人才对接工程、“年轻干部”推优工程,大力选拔培养后备干部队伍。全镇后备人才库中储备青年干部名,确保每个党支部保持3-5名后备干部。四是仔细做好党员发展工作,全程实行“两推荐两票决三公告”制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,今年培养入党积极分子名,新发展党员名,转正名,工作中严把程序,仔细考察,在党员工作单位、生活居住地同时公告,扩大公告面,确保党员发展质量关。五是健全工作制度,规范干部行为。研究印发了镇村级财务管理制度等文件,
15、进一步健全工作制度,强化村务、党务、财务公开工作。严格的制度规范了村干部行为,密切了党群干群关系,有效提升了村级工作规范化运作水平。六是切实加强村级党风廉政建设。对村两委成员每年进行2次民主测评,对群众反映有问题的党员干部,依法依纪严肃查处,决不姑息迁就,给群众一个满意交待。通过在农村干部中开展警示教育活动,播放反面典型教育材料,给两委干部时刻敲响党风廉政警钟。统筹兼顾,以企业党建推进经济发展在指导企业工作中,按照“一手抓组建,一手抓规范”的思路,统筹兼顾做好党建工作,仔细抓好新型经济社会组织中党的建设工作。目前全镇共有新型经济社会组织26 家,其中适合组建党组织的 13家全部组建了党组织,派
16、驻了党建工作联络员。对规模以下企业、新型社会组织党员少或无党员的,派驻党建指导员靠上指导工作,达到了党建工作全覆盖,有力地促进了经济又快又好地发展。乡镇某年党建年终总结篇三某年的工作开展当中,我乡在县委、县政府的正确领导下,坚持党的十九届中央委员会第五次全体会议精神为指导,紧紧围绕改革、发展和稳定大局,深入开展党的群众路线教育实践活动,扎实苦干,开拓进取,全面加强了党的基层组织建设、精神文明建设和民主法制建设,全乡经济社会呈现出良好的发展势头,社会各项事业得到跨越式的发展。(一)、继续以加强执政能力建设为目标,着力抓好班子建设。领导班子执政能力建设关系我乡基层组织建设和社会各项事业发展的全局,
17、为此,我乡始终把提高领导水平和执政能力作为领导班子建设的核心内容来抓紧抓好,自觉加强理论修养,改进领导班子思想作风,提高决策水平,改善领导方式,努力把领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。一是强化学习,深入调研,提高政策水平。乡党委始终把加强学习、夯实理论根基作为从政之本,作为服务群众、提高素质的力量之源,作为开拓创新、干好工作的成事之基。今年,乡领导班子进一步加强了政治理论学习。在学习中做到了有记录、有笔记、有心得体会,2021年内班子成员记笔记均2万字以上,写心得体会4篇以上。在学习形式上,一方面充分发挥班子的带头作用,按照年初制定的学习计划,组织班子成
18、员系统学习方方面面的知识,尤其对科学发展观和党的执政能力建设方面的内容精学细研,仔细讨论,取得了较好成果。另一方面,采取走出去的方式,加强对班子成员的培训,拓宽视野,增长知识。同时,进一步端正学风,坚持理论与实际相结合,注重调查研究,经常深入村、社、农户解决实际问题。2021年内每人撰写调研文章2篇以上。二是以健全民主集中制为重点,加强制度建设。2021年内进一步完善并严格执行了党政联席会议制度、党委议事制度、民主决策制度、党建工作日制度等,使党委各项工作做到了制度化、规范化,做到了依章办事。三是突出五抓五靠,增强班子团结。乡党委在抓班子团结上做到了五抓五靠,即抓班子成员的政治素质提高,靠素质
19、增强团结;抓民主集中制完善,靠制度保证团结;抓党内生活严肃性,靠机制促进团结;抓思想认识统一,靠共同的目标激励团结;抓财务公开和审计,靠廉政维护团结。班子内部形成了分工明确、各司其职、团结协作、求真务实的氛围。四是清正廉洁,发挥表率作用。班子各成员时时处处以共产党员的标准严格要求自己,严格按党性原则办事。坚持民主集中制原则,仔细开展批评与自我批评,自觉接受党内监督和群众监督,严于律己,正确行使人民赋予的权力,立党为公,勤政为民,积极为广大干部群众做出了表率作用。(二)、进一步加强党的基层组织建设。第一,创新工作思路,加强了对农村党员、干部教育培训,促进农村党员干部思想素质的提高。村党支部和党员
20、目标管理责任书签订率达到%,对全乡名村干部和党员进行了培训。为做好这项工作,乡党委精心组织,周密安排,依据乡党委制定的转导乡农村干部理论学习计划和培训学习计划以及考核、考勤等制度,将各村学习培训情况和理论学习情况列入农村干部岗位目标考核,使干部思想认识得到统一,带动了干事创业的劲头,为人民服务的宗旨观念增强。通过利用远教设备、集中到乡党校培训等多种形式进行培训。到目前共举办了由农村党员、新任村干部、大学生村官、四培双带对象、入党积极分子等参加的培训班4期。第二,进一步建立健全了村级各级组织并使其发挥较好的作用。结合宣讲中央和省委一号文件,对各村组织机构进行了职务分工,明确了职责,积极帮助村干部制定了村级经济发展规划和壮大集体经济发展规划,实现了村级工作规范化管理的新突破。村内管理民主,能严格遵守村两委议事制度和村民议事程序开展工作,有关会议记录详细真实,档案管理比较良好,村级工作运行规程得到规范执行。村两委关系协调一致,凝聚力和战斗力得到增强,干事创业的热情高涨,党群干群关系和谐,村民积极主动参与村内事务管理。第三
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年太原市小店区政务服务中心(窗口人员)招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年云南省普洱市政务服务中心(窗口人员)招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年黄山市黄山区政务服务中心(窗口人员)招聘考试参考题库及答案详解
- 2026年河北省承德市工会人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年山东省滨州市医疗系统事业编人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026海南省生态环境监测中心公开招聘10名事业编制专业技术人员笔试参考题库及答案详解
- 2026年昆明市东川区政务服务中心(窗口人员)招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年咸阳市市级机关遴选公务员(27人)考试参考题库及答案详解
- 2025年伊春市西林区医疗系统事业编人员招聘笔试试题及答案详解
- 2026年克拉玛依市白碱滩区工会人员招聘考试参考试题及答案详解
- 烧伤诊疗指南(2025修订版)
- 梁文锋4小时投资者交流会(文字稿)
- 病毒性肝炎乙肝大三阳护理查房
- 2026年秋季学期小学教科版六年级上册科学教学计划
- 2026四川成都市生态环境工程评估与绩效评价中心编外人员招聘2人备考题库含答案详解(黄金题型)
- 华北电力大学:国内电力现货市场实践与报价策略V2.0
- 腹主动脉扩张护理查房
- 2026苏州城市建设投资发展(集团)有限公司招聘12人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 退伍留疆考试题库及答案
- 2024年国家电投招聘笔试参考题库含答案解析
- 迁移注销户口申请表
评论
0/150
提交评论