2020年控烟工作总结

1、2020年控烟工作总结本年度，按照我县年初制定的控烟工作计划，我们通过健康 教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向影院居民及观映的 观众积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健 康促进知识，观众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执 行控烟规定，影院内、公共场所无人吸烟，住户禁烟、控烟意识 增强。我们主要做了以下几项工作。一、领导重视、制度健全在创卫控烟领导小组的统一组织下，公司书记亲自负责，办 公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成办公室 主任专程负责，不定期的巡视、检查。二、出台控烟措滋1 成立控烟小组，组长：保-、副组长：杰-、成员：永- 、建一、华一、康一。

2、控烟小组负责公司、影院及职工宿舍区创 建无烟单位、无烟环境工作。2、提倡不吸烟、不相互敬烟。3、影院、办公室、候影厅、库房、楼道等公共场所严禁吸 烟。4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现 有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。5、公司人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。三、加大宣传力度，收效显著充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，对院 内居民开展吸烟有害健康的宣传教育，提高影院内居民的控烟知 识，培养各住户不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能 力。同时，办公室还利用政治学习及各种活动，开展干部职工的 控烟、戒烟教育，进一步提高干部职工的控烟能力。.Z

3、OnGjIe.四、领导带头，人人参与控烟活动公司领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共 同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高 了公司、影院干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。五、控烟宣传遍及单位和家庭在5月31日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科 学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导规劝影剧院内观看节目 的观众及单位居民戒烟、控烟。同时宣传影院的控烟措施、吸烟 危害等，建议单位职工及住户控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟 的习惯做表率。总之，经过努力，全体干部职工进一步明确了控烟的意义， 为创造良好的无烟环境，和居住条件，确保居民好的健康习惯， 促进良好的心

4、态，为我县创卫控烟健康做出了一定的成绩。我们 将新城影剧院打造成无烟影视城，为创建文明单位、无吸烟单位 携手共努力。2020年创卫工作总结2020年县电影公司创卫工作在县委、县政府的领导下，在文 化局大力支持关怀和指导下，电影公司一影剧院开展创卫活动， 广开渠道，大力宣传我县创卫工作。通过公司全体干部、职工、 居民的共同努力，较好地完成了各项工作任务。现将2020年电影 公司创卫工作总结如下：一、真抓实干、全力以赴创卫工作开展以来，我公司成立了创卫领导小组组长由公司 党支部书记担任，成员由副经理等五位同志担任，形成了创卫的 工作网络，制定创卫工作实施方案。明确职责，明确任务，做到 上下一盘棋，

5、齐心协力开展创卫工作。从思想上统一认识，行动 上达到了积极主动，由原来的集体号召整理卫生，到现在的自觉 主动地开展创卫，在公司影院已蔚然成风，这就是领导重视的结 果，同志们努力的结晶。二、提高创卫意识，营造良好社会氛围创卫工作一开始，我单位印发县创卫办及主管局等有关部门 创卫工作的文件，人手一册，让干部职工居民了解和掌握创建卫 生文明城市的意义和重要性，同时，我们制作了固定宣传板面健康教育知识栏和永久性创卫标语，有力地渲染了创卫的氛 围，使创卫工作家喻户晓。公司在影剧院和两个居民宿舍区还举 办了宣传板报十余期，定时报道创卫工作的闪光点及创卫工作中 存在的问题，提出整改意见。在接受健康教育方面，

6、我们印发了 健康知识问卷，并且干部职工居民参加了卫生知识考试活动，通 过创卫考试，同志们对健康知识有了更深的了解，提高了讲究卫 生、保持卫生的意识，对个人、对社会都起到了应有的良好作 用。三、搞好文化经营公共场所卫生环境，提高服务水平按照县“创卫”工作要求，我们切实做好“双创”基础资料 整理和影剧院、电影放映娱乐场所等“创卫”达标工作，重点是 检查娱乐场所和消防安全问题，贯彻落实公共场所卫生条例 情况，以及从业人员的健康证明和三创知识等。针对检查中存在 的消防安全通道不畅、无禁止吸烟标志、卫生打扫不及时等问 题，特地举办了娱乐场所经营创卫知识讲座并进行了文明礼仪培 训。对违规的场所进行了严肃处

7、理，消除乱放杂物的习气，使电 影公司一影院、居民宿舍区向着规范、健康、有序的方向发展。 通过“创卫”活动开展，大力提高了电影文化经营场所的卫生环 境和服务水平。四、成立检查小组，建立创卫工作档案为了保证创卫工作经常化、制度化，我们实行了每天两打 扫、两检查制度。首先，划分了清洁卫生责任区，明确了责任 人；其次，成立了卫生检查小组，由组长和一名成员专抓；并制 定了具体、详细的检查表格，每次检查结果都存档归案；检查不 合格之处及时公布，并限时整改，同时建立建全创卫工作档案。五、全体职工行动，树立良好卫生观创卫工作是建设文明城市的一个良好开端，今年电影公司在 创卫工作中，领导和同志都很重视此项工作，

8、为了搞好电影院室 内、室外的卫生，公司影院全体职员行动起来，并外请专职人员 对影院卫生区进行打理，还积极筹资10万元，改变影剧院周遍居 民居住环境。通过以上班子的具体分工细致的做法，实实在在地改变了电 影院各方面的环境，促进了共公娱乐场所环境卫生的发展，提高 了广大干部职工的卫生意识，树立了良好的卫生环境观念。为 此，我单位将以创卫工作为契机，把讲究卫生、提高健康素质贯 穿于今后的各项工作之中。2020年全区卫生工会工作总结今年以来，全区卫生系统各基层工会组织在区总工会的领导 下，在党政领导的高度重视和大力支持下，以科学发展观为指 导，依照工会法律和章程，始终围绕党的中心工作，积极主动地 开展

9、各项工作，充分发挥了工会组织的各项职能作用，取得了较 好的成绩，圆满地完成了年初制订的各项工作任务，达到了预期 的目标。现将工作汇报如下：一、围绕中心工作，始终抓住学习不放松，开展各项创优活 动，促进职工队伍整体素质的提高（一）学习政治理论，提高全体干部职工的政治素质和思想 政治觉悟。一年来根据各级部署安排，区卫生局认真开展了继续 深入学习科学发展观活动，各单位制订了详细的实施方案和学习 计划，3月初在全系统掀起了科学发展观学教活动高潮，全体干部 职工踊跃参加，并理论联系实际结合自身行业特点学以致用，收 到了较好的效果。（二）学习专业技术，不断提高职工专业技术水平，促进全 员学习活动深入开展。

10、全区各医疗卫生单位坚持走科技兴院之 路，培养和引进高层次技术骨干。今年9月，全区卫生系统第一 次面向社会公开招考卫生专业技术人才，经过严格的笔试、资格 审查、面试、体检等程序，脱颖而出的24名优秀人才被我区7个 医疗卫生单位录取，大大提升了医疗技术水平。我们在注意培养的同时与普遍提髙相结合，利用多种形式举 办多层次培训班，采取请进来与送出去相结合，集中学习与自学 互学相结合，理论知识与实际操作相结合，鼓励在实际工作中互 学互补，搞好传帮带。开展经常性群众练兵技术比武活动。今年7 月，区卫生局工会组织了医疗机构管理培训，全区厂矿、企（事 业）单位、个体医疗机构负责人，共有310余人参加了培训，培

11、 训班围绕加强辖区内各医疗机构的医疗质量服务水平，保障医疗 安全，增进医患关系，减少医患纠纷，针对以往检查评审发现的 问题，加强卫生法律法规，规章制度的学习，以提高医疗机构的 管理和服务水平，满足广大群众日益增长的医疗保健需求为重 点，进行了为期两天的培训。许多单位在5. 12护士节期间，举办了技术操作比赛，理论知 识竞赛，通过各项活动的开展，活跃了学术空气，增强了广大职工学 习的自觉性,从而提高了专业技术水平，促进了医疗质量和服务质 量的全面提高。二、坚持和完善职工代表大会制度，加强民主管理和民主监 督机制，加大院务公开力度加强民主管理、实行民主监督是工会的一项基本职能。各单 位党政领导十分

12、重视这项工作，广泛听取了广大职工的意见和建 议，发挥集体智慧，真正做到了领导的意图与大多数职工的意愿 形成共识后作出决策，达到民主集中，意见统一。各单位年初按 财务预决算以及重大决策，都经过职代会反复酝酿讨论通过最后 实施。职代会民主评议领导班子是实行民主管理和加强民主监督的 关键措施。今年各单位职工代表都对本单位领导班子成员进行测 评使领导的言行置于广大群众的监督之下，有效地促进了领导班 子在群众的号召力和向心力。三、维护职工合法权益，实施送温暖、献爱心工程按照组织保障、权益维护落实的总要求，最大限度地维护职 工合法权益，切实担负起生活困难职工帮扶的第一责任人。一年 来我们的具体作法是：一是

13、以贯彻劳动法为重点，平衡协调劳动关系和收入分配， 大多数单位离退休人员生活待遇都有一定的增长，使他们老有所 依，老有所养，安度晚年。保证了全系统人心安定，队伍稳定， 呈现出安定祥和的良好局面。二是保护女工的特别权益，使女职工的合法权益不受侵犯。四是对困难职工深入调查摸底，做到心中有数。五是实施送温 暖、献爱心，有的单位对长期患病，因病致贫的职工组织职工捐 款捐物帮助他们摆脱困境渡过难关。不仅如此同时向社会捐款捐 物，义诊扶贫济困，救助失学儿童。区卫生局每年开展医疗服务 进社区活动，组织医务人员走上街头深入贫困地区进行义诊，送 医送药，抢险救灾，在社会上引起强烈庾响，收到了很好的社会 效益。四、

14、加强文化建设，开展健康向上丰富多彩的文体活动，活 跃职工业余文化生活，激发拼搏向上的工作热情各医疗卫生单位党政领导高度重视和支持工会工作，尤其是 局党委对工会工作的支持力度进一步加大，各基层工会组织结合 本单位实际，因地制宜，开展灵活多样丰富多彩的文体活动。同 时，积极参加市局医务工会组织的各项文体活动，通过各类职工 活动，增强了单位干部职工的凝集力和向心力为改革与发展奠定 了坚定的政治思想基础。五、加强组织建设和队伍自身建设，健全和完善各项规章制 度加强工会组织和自身队伍建设，是保证工会组织正常运行和 发挥基本职能的关键。按照最大限度地把广大职工吸收到工会组 织中来的指导思想，今年5月22日

15、，泰山区社区卫生工会联合会 成立暨第一届代表大会召开。泰山区共有社区卫生服务中心、卫 生院、社区卫生服务站、诊所等359家，各类卫生人业人员1300 余人，为社区居民提供基本医疗和卫生服务，是保证居民身体健 康和重要力量。为更好地维护泰山区卫生系统广大从业人员的合 法权益，促进社区卫生事业健康快速发展，让卫生从业人员积极 投身到泰山区卫生事业改革和建设中来，真正成为广大人民群众 的“健康守护神”，根据中华人民共和国工会法等相关要 求，经泰山区总工会和泰山区卫生局党委研究，报区委同意，决 定成立泰山区社区卫生工会联合会组织。会议选举产生第一届泰山区社区卫生工会联合会委员会、经 费审查委员会和女工委员会。经过全体干部职工共同努力，2020年工会工作取得了较大的 成绩，积极配合卫生中心工作，最大限度地调动广大职工的积极 性、创造性；组织和动员广大职工参与和支持一系列改革；最大 限度地维护职工的合法权益，切实地发挥了桥梁和纽带作用。但