厨房集体劳动合同

1、厨房集体劳动合同厨房集体劳动合同第六条 劳动合同期限届满即终止执行。由于甲方生产、工 作需要 乙方又要求继续工作的经双方协商同意可以续订劳动合 同。劳动合同期 限届满甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合 同手续。 逾期未办理有 关手续乙方要求续订的应补办续订劳动合 同手续合同内容及期限按原 合同不变。厨房集体合同书甲方：以下简称甲方 合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要在征得乙方 同意 的条件下双方可以续订劳动合同。 如不终止执行又不履行续 订合同手续 那么本合同视为续订同一合同期限。乙方：先生为代表的厨师团体以下简称乙方 双方经过相互信任、自愿、平等、协商的协商达成一致甲方 聘请 乙方

2、先生担任酒店行政总厨愿意将本餐厅厨房人事管理、 工资发放 承包给乙方。凡由甲方出资对乙方进行培训、学历学习、进修或分房的人 员其 有离职、调动或违约时均按? 关于职工在效劳期内离岗及违约赔偿方法?有关规定执行。一、承包期限暂定年于 年月 日起至 年月日止。将厨房承包给乙方工作。人员共 人。根本月工资定为税后工资人民币 元整大写：拾万千佰 拾元。每月的工 资发放为次月的 日由乙方代表 代领代发、自由支配。二、在根本工资的根底上确保菜肴毛利率 45% 50%的基 础上营业额酒水、菜肴等保底为 万如超出 万以上局部按超出的总营业额的提成作为厨房的奖金奖金于次 月的 日连同根本工资一起发放由乙方自由支

3、配。三、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿集体宿舍节假 日补贴和其他福利参照相关法规与酒店其他员工同等。四、甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活 动。五、甲方的权力和义务：1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。第八条根据劳社部发 200018 号文件?关于职工全年月平均 工作 时间和工资折算问题的通知? 精神职工全年月平均工作的天 数和工作时 间调整为 20.92 天和 167.4 小时即执行国家每日工作 时间不超过 8 小时、 平均每周工作时间 40 小时不超过 44 小时的 工时制度。2、甲方如对主干厨师技术能力不满有要求乙方更换的权力。3、乙方须接受甲方领导和监督如

4、乙方违反相关店规甲方有权利对乙方做出正当处分具体条例协规章制度中。4、甲方为乙方管理及技术保密如发生泄露造成的一切损失和后果由甲方负责。六、乙方的权力和义务：1、在保证餐厅正常运作的情况下可自行安排人员休息、请假等事宜。2、在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下厨房人事权利归乙方代表。3、乙方有遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。 如卫 生要求、菜肴出品要求、平安操作要求的要求、设备设施保 管的要求。4、乙方技术人员变动提前三日与甲方协商解决。5、厨房原料由乙方报单甲方负责购置乙方有权退回拒用一切不合格原料。七、公伤事故的处理方法：乙方在厨房工作期间如正当操作 情况 下出现的受伤等事故视

5、为公伤由甲方负责参照相关法律法规 处理。八、如遇餐厅转让甲方须提前 1 个月通知乙方。后来的法人 不留 用乙方的情况下甲方须结清所有工资并补偿半个月工资。 如 遇到非典等 类似情况那么按相关法规处理。九、提前终止协议的处理方法：1、如果甲方提前终止协议须提前一个月书面形式通知对方甲方须结清所有工资并补偿乙方 1 个月工偿。2、如乙方提出提前终止协议须提前一个月书面形式通知甲方并赔偿 1 个月根本工资给甲方做为找用。十、违约的处理方法：1、 欠发工资或奖金十天以上视为违约。年月日解除与你 年月日签订的劳动 合同。公司将根据 ?劳动法? 及有关劳动法规规章的规定与你进 行离职结算。 请你于年 月日

6、前办理离职手续。3、公伤事故未按协议方法处理视为违约。4、双方刻意刁难对方视为违约。5、以上 4 项任何一方违约将赔偿对方半个月根本工资。 第十四条合同的解释解释和执行本劳动合同时双方需参照 ?中华人民共和国劳动 法?、 ?中外合资经营企业劳动管理规定?、 ?中外合资经营企 业劳动管理规 定实施方法?、?中华人民共和国国务院关于鼓励 外商投资的规定?、 合资企业合同和其它有关条例。十如遇酒店倒闭或转让后来的法人不留用乙方的情况下甲方 须补 赔付乙方一月工资如遇到战争。 地震等不可抗拒因素那么按相 关法规处理。十一、补充条款：原条十三、协议在执行中经双方协商可修改条款但未修改前仍按款执行协议经双