幼儿园劳动用工合同

1、幼儿园劳动用工合同（人字）号20聘用方（全称）：（以下简称甲方）被聘用方（姓名）：住址：居民身份证号码：（以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国教师法等法律法规，甲乙双方在平 等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。一、用工合同期限本合同期限从年 月 日起至 年 月日止，共年，其中含试用期个月。二、工作任务和要求1、甲方根据工作需要，依据有关规定，经考核，同意聘用乙方在岗位承担工作。2、乙方同意屮方的工作安排，并按照屮方的有关规定和岗位责任要求，认真履行职责，完成工 作任务。3、屮方可以根据工作需要及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位，乙方应按照岗位职责的要 求，完成匚作任务

2、。4、乙方向屮方提供常住地址，或是提供法律文书送达地址。当地址发生变更时，乙方有义务书 面通知屮方，当屮方按乙方提供地址寄送法律文书，如出现拒签，查无此人或被退回时，视为 送达。三、工作条件1、甲方为乙方提供相应的工作条件；2、屮方按有关规定对乙方进行有关技术教育和培训，加强业务指导。四、工作纪律1、屮方依法制定各项规章制度；2、乙方必须遵守职业道德及职业纪律，遵守屮方的工作规程和规章制度啊，服从屮方的领导和 管理。五、工资报酬屮方根据国家法律法规及企业工资制度，确定乙方工资（参见幼儿园结构工资表）， 并按月用货币足额支付。六、福利待遇及其它1、合同期内，甲方为乙方办理基本养老保险、基本医疗保

3、险等险种，其他福利根据幼儿园效益 执行。2、甲方在乙方工作期间向乙方免费提供工作午餐。3、屮方根据工作需要为乙方提供相应的岗位工作服，并按幼儿园服装管理条例进行有偿领用管 理（参见幼儿园服装管理条例）。七、合同的变更和解除（）合同变更有以下情形之一时，屮乙双方可以变更本合同的相关条款：1、在不损害国家、集体和他人利益的前提下，屮乙双方协商一致；2、劳动合同履行过程中，出现不可抗拒、不可预见的情况，致使劳动合同无法履行的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化或法律法规已修改，致使劳动合同无法履行 的；4、其他依法应予以变更本合同的情形。（二）合同解除1、屮乙双方协商一致，可以解除本合同

4、；2、乙方有下列情形之一时，甲方可以解除本合同：（1）严重违反国家法律法规及屮方制定的劳动纪律和规章制度的；（2）出现严重安全责任事故的；（3）在聘任期内，工作消极、被动、不能达到园方要求，家长满意率低的；（4）试用期内被证明不符合录用条件的；（5）其他依法应解除本合同的情形。3、屮方出现下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）屮方没有按照合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；（2）法律法规规定的其他情形。4、甲乙双方解除合同应提前三十日以书面形式通知对方。一旦解除合同，本合同第六条内容自 行终止。八、劳动合同的终止1、劳动合同期限届满，或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止；2、乙方在聘用期内被依法追究刑事责任、劳动教养的，本合同自行终止。九、违约责任屮、乙任何一方违反劳动法的规定，或未按劳动合同的约定解除劳动合同给对方造成 经济损失的，应当按照损失的程度，承担赔偿责任。十、其他事项在合同履行中，发生其他事项而本合同未明确的，按国家有关规定执行，如国家有新的规 定，按新规定执行。（发生未尽事宜的，屮乙双方可协商解决，协商不