稽核室职位说明书-ISO专员(共3页)

1、精选优质文档-倾情为你奉上工 作 职 责 说 明 书岗位名称稽核室岗位编号所在部门稽核室岗位定员1直接上级协 理所辖人员3直接下级稽核室组员岗位分析日期2011.1.21本职：组织协调组内与其它部门ISO、COC/ESH系统运作的相关事宜职 责 与 工 作 任 务职责职责表述： 工 作任务一1：日常工作管理：ISO9001品质系统管理方面：1、 公司内部相关ISO文件的草拟及修制定.2、 优化及改善公司内部流程，及时更新ISO文件.3、 公司内部ISO系统的建立、维护及改进.4、 监督管理文控中心日常工作.5、 协助人力资源部展开相关的教育培训工作.6、 实施及策划公司内部的ISO相关知识的培

2、训.7、 ISO小组和外部审核工作的策划、实施及效果追踪.8、 客户工作审查的陪同9、 协助相关部门展开对供货商工厂评审工作.10、持续改善项目的追踪确认.11、协助最高管理者开展管理评审会议.12、每月参加公司的品质目标达成会议.13、全程参与ISO品质系统第三方的审核工作，并针对不符项提出有效的改善措施.COC/ESH系统管理方面：1、 每周向上级报告工作内容与结果.2、 督导ISO文控人员对各部门的文件检查一次以确认各部门文件的完整性.3、 确认组员针对每月各部门所送之资料进行检查、存档.4、 确认组员每月收集COC验厂之固定资料进行存档，如特种设备、厨房员工健康合格证等.5、 检查组员

3、依照附件资料与频率对公司所有COC、ESH文件进行检查.（见附件）的结果6、 检查组员每月COC小组必须对公司所有客户验厂的基本资料做一次确认.7、 检查组员每月对所有客户验厂的CAP报告做一次跟进检查，对已完成的改善进行拍照存档.8、 每月确认要送有资质回收商的化学品是否有依指定的位置存放.9、 每月按排一次员工访谈.10、依照附件资料与频率对公司每个部门的COC、ESH文件进行检查.（见附件）11、全程参与客户或第三方公证行的COC验厂工作.12、并针对客户或第三方公证行验厂完后的不符合项提出CAP计划.13、配合上级完成交付之工作.2：周工作管理：1、依ISO文控人员、COC/ESH检查

4、人员的工作职责做检查3：月工作管理：职责职责表述： 工 作任务二ISO9001品质系统管理方面：1、 公司内部相关ISO文件的草拟及修制定.2、 优化及改善公司内部流程，及时更新ISO文件.3、 公司内部ISO系统的建立、维护及改进.4、 监督管理文控中心日常工作.5、 协助人力资源部展开相关的教育培训工作.6、 实施及策划公司内部的ISO相关知识的培训.7、 ISO小组和外部审核工作的策划、实施及效果追踪.8、 客户工作审查的陪同9、 协助相关部门展开对供货商工厂评审工作.10、持续改善项目的追踪确认.11、协助最高管理者开展管理评审会议.12、每月参加公司的品质目标达成会议.13、全程参与

5、ISO品质系统第三方的审核工作，并针对不符项提出有效的改善措施.COC/ESH系统管理方面：1、 每周向上级报告工作内容与结果.2、 督导ISO文控人员对各部门的文件检查一次以确认各部门文件的完整性.3、 确认组员针对每月各部门所送之资料进行检查、存档.4、 确认组员每月收集COC验厂之固定资料进行存档，如特种设备、厨房员工健康合格证等.5、 检查组员依照附件资料与频率对公司所有COC、ESH文件进行检查.（见附件）的结果6、 检查组员每月COC小组必须对公司所有客户验厂的基本资料做一次确认.7、 检查组员每月对所有客户验厂的CAP报告做一次跟进检查，对已完成的改善进行拍照存档.8、 每月确认

6、要送有资质回收商的化学品是否有依指定的位置存放.9、 每月按排一次员工访谈.10、依照附件资料与频率对公司每个部门的COC、ESH文件进行检查.（见附件）11、全程参与客户或第三方公证行的COC验厂工作.12、并针对客户或第三方公证行验厂完后的不符合项提出CAP计划.13、配合上级完成交付之工作.权 力 和 责 任权力:具备对公司内所有ISO、COC、ESH系统运行过程发现异常并对其进行了纠正而再次不改，进行的奖罚的权力。责任:承担ISO、COC、ESH客户验厂失败的失责。工 作 协 作 关 系内部协调关系与生产部、财务部及公司干部与干部间、部门与部门间、干部与员工间、员工与员工间的关系协调外部协调关系任 职 资 格教育水平大专或以上毕业专业有ISO内审员资格证经验熟悉ISO、COC、ESH系统的要求知识有强烈的求知欲，懂电脑操作.技能技巧熟悉ISO、COC、ESH系统的要求个人素质谈吐流利、思维灵敏、具一定的宏观调控能力，具较强的亲和力，处理事务果敢，责任心强，忠诚度高其 它使用工具设备电脑、一般办公工具工作环境部门办公室.工作时间特征正班8小时，平时工作加班不少于3小时，享有每周至少