下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、局部通风违章处罚细则局部通风违章处罚细则第94条 局部通风机安设不符合规定,一处不合格,对责任者处罚款150元。第95条 局部通风机审批、安装管理及违章处罚规定序 管理规定 违章处罚规定1 局部通风机安装申请,通风队在接到开工通知单三日内,按审批表格式要求一式三份填写,送交通风科、机运科、安监科、技术负责人审批,并抄矿调度室发机电队、通风队。 未按审批表格要求填写、分发申请安装审批表,罚通风队长50元。2 通风队接到局部通风机安装审批表,组织人员按表的内容和质量标准运送局部通风机入井安装。并汇报,二日之内完成。 未按安装审批表安装局部通风机,罚通风队队长100元;未按要求安装局部通风机罚安装人
2、员50元,未汇报罚安装人员、值班队长各50元,未按期完成罚队长*元。3 机电队接到安装审批表,按三专、两闭锁双风机双电源供电原则,表内要求拟定搭火要求操作程序,积极组织所需电器设备。一日之内完成。 未拟定搭火要求及搭火操作程序,罚机电队技术负责人50元,电器设备准备不充分,影响掘进开工。罚机电队队长50元。4 矿调度室接到安装审批表,监督机电、通风队的工程进度,约定时间安排电工、瓦斯检查员到现场实施搭火、试车,并填写好审批表工作完成情况栏,协调生产技术科组织施工队入场。 未及时掌握安装工程进度,罚调度员50元,未组织好电工、瓦斯检查员搭火,试车工作以及未填写工作完成情况,罚调度室主任50元,罚
3、调度员50元。5 机电队电工按供电系统图、操作程序、操作要求搭火安风电闭锁、试车、汇报,按瓦斯电闭锁要求连接监测仪,并与地面微机联网。瓦斯检查员检查施工区域、局部通风机附近的瓦斯情况。若局部通风机及其开关地点附近10m内瓦斯超过0.5%,停止试车工作 机电队电工未按要求执行罚50元,不汇报罚50元,瓦斯检查员未按要求执行罚50元,不汇报罚50元。第96条 风筒吊挂要平直,逢环必挂,缺一环处罚款10元。风筒转弯设弯头,缺一个处罚款50元。风筒接头要严密,无破口,不漏风,发现一处处罚款10元。掘进碛头风筒破口超过100未缝补,对瓦斯检查员处罚款20元/处。第97条 局部通风机安装位置不当;拉循环风
4、;未开启局部通风机; 碛头微风作业(风量低于40m/min),对瓦斯检查员、值班队长处各罚款200元。第98条 局部通风机拉循环风,对通风队队长、技术员各处罚款200元;局部通风机停转后,未及时将开关拧到零位,撤出碛头人员,未设栅栏、未挂警示牌,对值班队干、瓦斯检查员各处罚款100元。第99条 局部通风机不按规定设三专两闭锁,对责任者各处罚款100元。第100条 不执行贯通措施,对责任者处罚款150元。第101条 独头巷道超过6米不通风(扩散通风),对责任者处罚款200元。其他相关附文:(供参考使用)煤矿安全检查管理制度一、煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体,煤矿企业主要负责人对本企业
5、安全生产的隐患排查和治理负全面责任。二、 矿长对矿井重大隐患和违章行为负有日常监督检查和依法查处的职责。三、办公室负责对全矿井下作业人员进行安全生产教育和培训,并加强特殊工种持证培训工作,保证在岗的煤矿瓦斯检查工、井下*工、安全检查工、主提升机操作工、井下电钳工等特殊工种人员具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训并取得特种作业操作资格证书,同时对应当获得培训和取得证照的员工加强日常监督管理,促使矿井井下作业人员和特殊工种人员培训持续符合上级部门的要求。五、安全检查是安全生产管理的一项重要内容。安全检查是组织员工发现和消除事故隐患、预防事故发生,落实安全生产隐患排查和治理工作,改善员工劳动条件的重要手段,科学合理的安全检查可以为企业由人治向法治、由事后处理向事前预防、由经验管理向科学管理转移。矿对生产中的安全工作,除进行经常的检查外,每年还应定期进行24次群众性的检查,这种检查包括普通检查、专业检查和季节性检查,这几种检查可结合进行:1、开展安全生产检查,必须有明确的目的、要求和具体计划,并且必须建立由矿主要领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织,以加强领导,做好这项工作。2、安全检查由矿领导负责组织,通风科、生产科、机电科、*等部门参加,每周井下进行一次全面安全大检查。3、安全大检查和专业安全检查必须依靠群众
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 炭极生产工安全技能测试竞赛考核试卷含答案
- 2025年全国计算机等级考试一级计算机基础及MSOffice应用真题与答案
- 2025年监控证考试试题及答案
- 2025年规培结业考试真题及答案
- 2026及未来5年中国枣茶数据监测研究报告
- 2025计算机三级通关题库含完整答案详解(历年真题)
- 2013上半年幼儿教资考试《保教知识与能力》试题及答案-论述及案例分析
- 2025年(网络空间安全)云安全技术试题及答案
- 2026浙江省教师职称考试(数学)历年参考题库含答案详解3卷
- 2026浙江卫生系统招聘考试(中西医结合)历年参考题库含答案详解3卷
- 高磷血症科普
- 设备管理技术培训课件
- 管道焊接专项施工计划
- 集装箱活动板房施工方案
- 一体化消防泵房水池施工方案
- 脊柱骨折的急救处理措施
- 兼职安全员培训证课件
- 中国2型糖尿病运动治疗指南(2024版)
- CJ/T 283-2017偏心半球阀
- 2026届高中语文一轮复习板块五 文言文阅读 考点突破学案27 理解文言实词(一)-词分古今义究源流 (共107张) +学案+练习(含解析)
- 超市员工档案管理制度
评论
0/150
提交评论