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文档简介

1、矿水源井供水工岗位考核评级办法矿水源井供水工岗位考核评级办法岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法水 源 井 供 水 工一、精神文明20分执行统松树滩煤矿精神文明统一规定20分二、岗位职责 70分1.遵守本岗位工作职责，服从科室的统一安排。5分未做到扣5分2. 严格执行岗位值班制度，不得无故擅离职守。10分未做到扣5分3. 熟悉全矿的供水系统，严格执行操作规程。5分未做到扣3分4. 定期检查供水系统，发生故障时能自己处理的立即解决，不能自己处理及时上报分管领导。5分一项未做到扣3分5. 随时巡检供水管路，保证供水管路畅通运行。5分未做到扣2分6.做到矿区日常供水、及时供水。5分未做到扣2分7

2、.随时掌握高位水池的储水情况，不发生水量不足或水满外溢等现象。5分未做到扣2分岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法水 源 井 供 水 工二、岗位职责 70分8.定期对高位水池进行水质漂白消毒。5分一项未做到扣2分9.未经矿方批准不准私自对外供水或买水。5分未做到扣3分10.保持室内外卫生清洁，用具摆放整齐。10分未做到扣5分11.做好出现范围内的防火、防盗、防破坏工作。5分一项不合格扣3分12. 及时完成领导交办的其它各项工作。5分未完成扣5分三、安全管理10分加强安全管理。10分发生轻伤事故扣4分，重伤扣6分其他相关附文：（供参考使用）煤矿安全检查管理制度一、煤矿企业是安全生产隐患排查、

3、治理的责任主体，煤矿企业主要负责人对本企业安全生产的隐患排查和治理负全面责任。二、 矿长对矿井重大隐患和违章行为负有日常监督检查和依法查处的职责。三、办公室负责对全矿井下作业人员进行安全生产教育和培训，并加强特殊工种持证培训工作，保证在岗的煤矿瓦斯检查工、井下*工、安全检查工、主提升机操作工、井下电钳工等特殊工种人员具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训并取得特种作业操作资格证书，同时对应当获得培训和取得证照的员工加强日常监督管理，促使矿井井下作业人员和特殊工种人员培训持续符合上级部门的要求。五、安全检查是安全生产管理的一项重要内容。安全检查是组织员工发现和消除事故隐患、预防事故发生，落

4、实安全生产隐患排查和治理工作，改善员工劳动条件的重要手段，科学合理的安全检查可以为企业由人治向法治、由事后处理向事前预防、由经验管理向科学管理转移。矿对生产中的安全工作，除进行经常的检查外，每年还应定期进行24次群众性的检查，这种检查包括普通检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可结合进行：1、开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由矿主要领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。2、安全检查由矿领导负责组织，通风科、生产科、机电科、*等部门参加，每周井下进行一次全面安全大检查。3、安全大检查和专业安全检查必须依靠群众，边检查，边改进，并及时总结和推广先进经验。检查中发现的

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