人资内控员工关系员工关系管理制度

1、人力资源部部门职责 . 006人力资源部六大工作作风 . 007第一部分 招聘招聘管理制度 . 009招聘计划拟定和发布流程013面试录用流程 . 014附表：人力需求表 . 015附表：招聘广告详细内容一览表. 016附表：专场招聘会面试流程. 017附表：电话面试（接听应聘者电话）问话标准评估表. 018附表：现场招聘及电话应答标准回答语. 019附表：初试-公共试题（笔试）. 020附表：员工入职背景调查表 . 021附表：招聘面谈记录表 . 022附表：测试卷一员工个性特质测量表问卷纸 . 027附表：测试卷一员工个性特质测量表答题卡 . 032附表：测试卷一员工个性特质测量解析 .

2、033附表：测试卷二员工性格与岗位匹配测试问卷纸 . 035附表：测试卷二员工性格与岗位匹配测试答题卡 . 039附表：测试卷二员工性格与岗位匹配测试解析 . 040附表：测试卷三员工情商测试问卷纸 . 044附表：测试卷三员工情商测试答题卡 . 048附表：测试卷三员工情商测试答案纸 . 049附表：测试卷三员工情商测试解析 . 050附表：测试卷四员工岗位工作特色与职业兴趣匹配表 .051附表：测试卷四员工岗位工作特色与职业兴趣匹配表举例.052附表：测试卷四岗位工作特色与职业兴趣匹配表答案纸 .053附表：测试卷五员工性格测试问卷纸 . 054附表：测试卷五员工性格答题卡 . 056第二

3、部分 入职入职管理政策 . 058员工名牌管理制度 . 062员工亲属雇用及回避制度 . 063离职员工二次录用管理制度 . 064附表： 录用通知书. 065附表： 新员工情况一览表. 066附表： 员工至 U 职表. 067附表：担保书 . 068附表：入职指引 . 069第三部分 人资内控（员工关系）员工关系管理制度 . 071附表：新员工入职（7 天/15 天）沟通表 . 075附表：新员工情况调查表（新员工入职 30 天）. 076附表：新员工入职 60 天沟通记录表（普通员工类）. 077附表：新员工入职 90 天沟通记录表（管理类）. 079附表：部门负责人与新入职员工进行沟通评

4、估内容要素081分公司员工季度满意度调查管理制度 . 082分公司员工季度满意度调查业务流程 . 083附表：分公司员工季度满意度调查表 . 084附表：分公司季度员工满意度调查结果汇总报告 .086分公司高管季度个人职业道德及行为规范调查管理制度090分公司高管季度个人职业道德及行为规范调查业务流程091附表：分公司高级管理人员季度职业道德及个人行为规范评价表. 092附表：分公司高级管理人员季度职业道德及行为规范评价结果汇总报告094劳动合同管理制度 . 100附表：劳动合同文本 . 102附表：劳动合同签订签订指南. 116附表：关于劳动合同到期的通知函 . 122附表：员工安全责任书文

5、本. 123员工保密制度 . 124附表：保密协议文本 . 126员工/人事档案管理制度 . 131附表：员工人事档案调卷记录表 . 134附表：员工人事档案调卷联络函 . 135附表：员工档案卡 . 136员工个人信息变更管理制度 . 137附表：员工个人人事信息变更通知单138员工投诉及劳动纠纷管理制度 . 139第四部分 考核评估分公司高管 2009 年度经营管理综合目标责任书及考核办法142总公司 2009 年绩效考核实施办法 . 148附表：周工作计划表. 151附表：月重点工作计划 / 考核表152附表：部门季度目标考核表. 153员工转正管理制度 154员工转正的流程 155附表

6、： 158附表：转正评估考核表 159附表：员工.160第五部分 员工培养员工导师管理制度 165交叉培训业务流程 166附表：交叉培训申请表 167附表：交叉培训总结（员工使用）. 168附表：交叉培训评估报告（培训部门使用）. 170优秀员工选拔评比政策 171附表：五星级（明得）员工评定表 175附表：分公司五星级（明星员工）评定统计表177附表：年度评优推荐表 178第六部分 薪酬福利薪酬管理制度 180附件：关于加班及请休假的补充规定 190 附表：公司工资标准 191关于明确规范公司各项津补贴政策的通知 193关于下发员工住房福利及内部消费政策的补充通知196附表：员工福利用房登记表 198附表：员工福利用房联系函 . 199员工社保管理政策 . 200第六部分 人事异动员工调动管理制度 . 202附表：员工调动审批表203附表：员工调动信息内部联络单. 204员工离职政策 . 205附表：员工离职申请表. 207附表：离职审批表 . 208附表：工作移交