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文档简介
1、2021优秀带教老师评选 选填,简要介绍文档的主要内容,便利文档被更多人扫瞄和下载。 奉节县中医院护理部 2021年“优秀护理带教老师” 评比活动方案的通知 为进一步推动优质护理示范工程活动的实施，仔细贯彻落实中医医院管理年活动要求，深化开展“创先争优”主题实践活动，深化护理队伍内涵建设，激励我院带教老师的教学创新性，调动带教老师的乐观性和责任感，不断提高医院的教学质量和水平，护理部打算2021年12月在全院护理单元开展“优秀护理带教老师评比”活动。请各护理单元仔细组织实施。 一、指导思想 临床护理带教是我院护理工作重要工作，其带教质量的凹凸，直接影响我院护理质量的优劣。通过评比优秀护理带教老
2、师，借以鼓舞先进，调动带教老师的乐观性和责任感，提高实习带教质量，同时也是对带教老师教学态度、教学水平，教学质量的一次评估。 二、评比条件 1.具有良好的职业道德和素养修养，喜爱护理训练事业，对本职工作兢兢业业，仔细负责，业务水平高。 2.严格执行实习生带教方案，仔细贯彻落实实习大纲，精彩地完成实习教学任务。 3.在实习带教中急躁讲解，仔细履行老师职责，教学内容充实，教学方法新奇，教学水平高，教学效果好，同行评议和实习同学反映良好，没有提出批判看法。 4.注意实习同学实践与创新精神的培育以及人生观、价值观训练，引导护生逐步树立良好的职业道德观念。 5.实习带教的老师必需具有执业护士资格，在本院
3、工作三年及以上临床工作阅历，有带教经受。 6.2021年度无投诉、护理差错事故发生。 7.科室及护理部的理论及操作考试合格。 8.年度带教人次：要求带教同学人数达5名以上 。 9.所带教同学接待病人态度热忱，无投诉及差错事故发生。 三、评比方法 1.本人自荐。 2.科室护士长依据评比条件进行推举。 3.三峡医专、奉节卫校的实习队长、副队长、各实习小组组长座谈了解带教老师带教状况。 4.护理部进行评议，提交院务会争论。 四、评比时间 2021年12月29日下午2点进行评比活动。 六、嘉奖方法 1、评比出的优秀护理带教老师授予小红花并在胸牌上标识。 2、年终全院护士大会上通报表彰。 3、每人次嘉奖
4、嘉奖金按医院先进个人嘉奖金标准发放。 护理部 二0一一年十一月二十日 选填,简要介绍文档的主要内容,便利文档被更多人扫瞄和下载。 奉节县中医院2021年护理带教老师评分表 姓名：_ 时间： 年 月 日 总分：_ 备注： 1、护理部抽调专家成员组成评委小组。 2、由科室自荐、推举的护理带教老师候选人进行演讲。 3、实习同学满足度调查提名表扬1次加0.2分；不满足提名1次扣1分。 4、依据“评比方法”内容评比出前10名为2021年度优秀护理带教老师。 5、演讲地点：行政办公区小会议室。 奉节县中医院2021年护理带教老师评分表 姓名：_ 时间： 年 月 日 总分：_ 备注： 1、护理部抽调专家成员组成评委小组。 2、由科室自荐、推举的护理带教老师候选人进行演讲。 3、实习同学满足度调查提名表扬1次加0.2分；不满足提名1次
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