用人单位职业病危害防治责任告知书

1、用人单位职业病危害防治责任告知书根据职业病防治法和工作场所职业卫生监督管理规定 （安监总局令第47号）、职业病危害项目申报办法（安监总 局令第48号）、用人单位职业健康监护监督管理办法（安监 总局令第49号）、建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行 办法（安监总局令第51号）等法律、规章规定，你单位必须依 法承担用人单位职业病和职业危害防治的主体责任。现将你单位 应重点落实的职业病危害防治责任事项告知如下：一、你单位对本单位职业卫生负主体责任。单位法定代表人 是本单位职业卫生的第一责任人。单位应明确职业卫生管理机构 和专（兼）职管理人员，组织并开展好本单位的职业病防治工作。二、你单位应当加强职

2、业病防治工作，为劳动者提供符合法 律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条 件，并采取有效措施保障劳动者的职业健康。建立、健全职业病 防治责任制，建立和完善职业卫生管理制度和岗位作业操作规程, 建立职业卫生工作综合管理档案。加强对职业病防治的管理，提 高职业病防治水平，有效控制职业病危害，保障职工的职业安全 与健康。三、你单位应加强相关人员的职业卫生培训。单位负责人、 分管负责人和职业卫生管理人员，应参加各类职业卫生管理人员知识培训，同时组织对职业病危害接触职工进行职业卫生知识、 自我防护能力的培训。单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训 的，给予警告，责令限期改

3、正，可以并处5千元以上2万元以下 的罚款。未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳 动者个人职业病防护采取指导、督促措施的，给予警告，责令限 期改正；逾期不改正的，处10万元以下的罚款。四、你单位应按照职业病危害项目申报办法（安监总 局令第48号）的规定，全面、准确、如实向我局申报本企业存在 的职业危害因素，采取电子数据和纸质文本两种方式填报职业 危害申报表，并对申报内容的真实性负责。如出现新的职业病危害素或者所申报内容发生变化，应及时变更申报。对未按规定及时、如实地申报职业病危害项目的，责令限期 改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。如果有关事项发生重大变化，未按照规

4、定申报变更职业病危害项目内 容的，责令限期改正，可以并处5千元以上3万元以下的罚款。五、你单位应按照工作场所职业卫生监督管理规定（安监总局令第47号）的规定，定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对工作场所进行职业病危害素定期检测、评价（存在职业病危害的用人单位，每年至少进行一次职业病危害因素检测;职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，每三年至少进 行一次职业病危害现状评价）。检测、评价结果应当存入本单位 职业卫生档案，并向安监部门报告和向劳动者公布，确保工作场 所职业病危害因素符合国家职业卫生标准和卫生要求。不符合国 家职业卫生标准和要求的必须停止作业。对未按照规定对工作场所职业病危害因

5、素进行检测、现状评 价的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处5万元以上 20万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作 业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。六、你单位作业场所劳动条件要符合职业卫生要求。有毒作 业和无毒作业应分开，高毒作业场所与其他作业场所要隔离；职 业危害作业场所设应有通风、排毒、除尘、降噪、降温等职业危 害防护设施，并保持良好运行状态；用无毒、低毒物品替代有毒、 高毒物品，为职工配备有效的个人防护用品，并督促职工正确佩 戴。应在职业病危害因素严重的作业岗位，设置警示标识、中文 警示说明，应设置报警装置，配备现场急救用品、冲洗设备等应 急抢

6、险、抢救设施。未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活 场所分开的，给予警告，责令限期改正，可以并处5千元以上2 万元以下的罚款。工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫 生标准的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处5万元 以上20万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害 的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。已经对劳动者生命健康造成严重损害的，责令停止产生职业病危 害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关 闭，并处10万元以上50万元以下的罚款。造成重大职业病危害 事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员

7、和 其他直接责任人员，依法追究刑事责任。七、你单位作业场所职业危害检测监测要符合规定要求。实 施由专人负责的职业危害因素日常检测系统或实行职业卫生委托 检测，并将检测结果及时向职工公布；对检测不合格的作业场所, 立即限期整改，尽快达标。接受职业卫生监管部门组织的监督监 测。未实施由专人负责职业病危害或者监测系统不能正常监测又未实行职业卫生委托检测的，责令限期改正，给 予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款：八、你单位应完善、落实职业健康监护制度。应组织涉及职业危害的劳动者在有资质的职业卫生服务机构进行职业健康检 查，实施职工上岗前、在岗期间、离岗前专项体检，且将检查结 果书面告知劳动者，

8、并承担职业健康检查费用。建立职工职业健 康检查档案，将职业健康体检结果如实告知职工。对未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或 者未将检查结果书面告知劳动者的，给予警告，责令限期改正； 逾期不改正的，处10万元以下的罚款。隐瞒、伪造、篡改、毁损 职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相 关资料，或者不提供职业病诊断、鉴定所需要资料的、未按照规 定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费 用的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处5万元以上 20万元以下的罚款。九你单位职工的职业危害告知要符合法律要求。应当在醒 目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规

9、章制度、操作规程、 职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结 果。贯彻落实中华人民共和国劳动合同法，员工新上岗或变 更作业岗位时，应将生产过程中可能产生的职业危害及其后果、 防护措施和待遇等如实告知职工，并经职工签名确认。未按照规定建立和公布有关职业病防治的规章制度、操作规 程、职业病危害事故应急救援措施的，给予警告，责令限期改正; 逾期不改正的，处10万元以下的罚款。订立或者变更劳动合同时, 未告知劳动者职业病危害真实情况的，由安监部门给予警告，责 令限期改正；逾期不改正的，处10万元以下的罚款。十、你单位作业场所的警示标识要符合标准要求。存在或者 产生职业病危害的工作场所、

10、作业岗位、设备、设施，应当按照 工作场所职业病危害警示标识(gbz158 - 2003 )的规定，在 醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说 明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应 急处置措施等内容。存在或产生高毒物品的作业岗位，应当按照 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范(gbz/t203 )的规定,在醒目位置设置高毒物品告知卡，告知卡应当载明高毒物品的名 称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警 示标识。未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的，由安全生产监督管理部门给予警 告，责令限期改正；逾期不改正

11、的，处5万元以上20万元以下的 罚款。向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按 照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由 安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警示，并处5万元以 上20万元以下的罚款。十一、你单位对可能产生职业病危害的新建、改建、扩建项 目，应当依照建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法 （安监总局令第51号）的规定，向安监部门申请职业卫生“三同 时”的备案、审核、审查和竣工验收，确保建设项目职业病防护 设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 （简称职业卫生“三同时”），职业病防护设施所需费用应当纳 入建设项目工程预算。违者给予

12、警告，责令限期改正；逾期不改正的，处10万元 以上50万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害 的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、 关闭。十二、你单位应正确辨识生产过程中存在的可能引起急性职业中毒的危险源和危害物质，建立和完善事故应急救援预案，设 置应急救援设施装置，定期开展职业病危害事故应急救援演练。 及时、如实向我局报告各类职业病危害事故（联系电话：联系人：）。如你单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，责令限期 改正，给予警告，可以并处1万元以下的罚款；弄虚作假的，并 处2万元以上5万元以下的罚款。你单位应按以上内容认真落实相关职业卫生工作，履行法律 规定的其他职业卫生义务。我局将依法对你单位执行有关职业