下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、工人年度述 职报告范文3篇述职报告作为专业技术人员述职述廉的重要 应用文体,对人才的选拔、培养和使用中具 有重要地位和作用。下面就是小 编给 大家带来的工人年度述 职报 告范文3篇,希望大家喜 欢!尊敬的各位 领导 ,下午好!我叫xx,20 xx年毕业于xxxx大学xx控制 专业 ,去年7月进入xxxx有限公司,从事 泵车液压系统的研发工作。经过一年多的 时间,我对公司的状况有了全面的了解,并且一 直努力的工作,在生 产实践中将理 论知识融会贯通,为公司的发展贡献自己的力量。 一年 来,在各位 领导 和同事的支持下我主要完成了以下工作:1.完成50米泵车液压主泵送系统,摆缸系统图纸绘 制,并指
2、 导现场装配工作, 协助 完成后期的 试验调试 工作。2.完成自制27米泵车液压主泵送系统,风冷搅拌系统,支腿系 统的相关设计工作, 处理现场装配中出 现的问题,发现问题 并及时改正。3.改进东风底盘27米泵车主油缸设计,改进27米泵车支腿液压系统。4.随车跟踪50米泵车打泵,及时处 理泵车出现的问题并进行记录,改进。泵车组是一个团结上进的小组,能在这个小组中工作并 为公司的发展贡献自己的力量, 我感到十分的荣幸。 泵车在我们公司属于 刚起步的 产品,存在有不足之 处,我们还需要不 断的创新、改进。在x总的指导和XX的带领下,我相信我 们能够把泵车做好做精。在以后的工作中,我会更加的 坚定信心
3、,勤 奋工作。祝愿xx集团在未来的日子里取 得更加 辉煌的成绩。尊敬的各位 领导, 亲爱的同事们:大家好!我是来自即发阳光城的秘书XX。非常兴奋今天能和大家 欢聚一堂共同参加20XX年的 年终述职大会,也非常感 谢公司能提供 这样一次机会和 这样 一个平台, 让大家来一起分享我在 鹏 翔成 长的滋味。20XX年是我人生的 转折点,也是我人生的一个新起点。 办 完学校所有的改派手 续,我打点行装走出了我曾 经最熟悉的校园,成 为了一名真正的行者。 那一刻我是 兴奋的,更多是迷茫和彷徨。20XX年对我来说是非常有 纪念意义的一年,因 为我有幸加入了 鹏翔这个大家庭中,在同事 们九个月的 爱与关 怀
4、中,我体会着成 长的快乐 和感动, 专心收获着这份宝贵的财富。回首凝望来 时路上深深浅浅的脚印,我感慨万千。一、20 xx年的个人 总结20 xx年3月29- 5月5日即发阳光城见习秘书,5月6日-6月29日即发阳光城实习秘书,6月30日至今即发阳光城正式秘 书!从3月29日加入公司分到阳光城 项目部,或 许就注定我一路走来是与感 动同行的!(一)感动的一年当初是 怀揣着一颗好奇的新 进入了房地 产行业,端详着那本吸引眼球 的小画册走 进了鹏翔!踏进阳光城的 时候我还是被身边忙碌的身影和一 张张热情洋溢的 脸 深深地吸引住了。接下来是 专业技能的培 训,正是他 们对 我无私的付出 让我第一次知
5、道了 我身上有那么多需要改正的缺点,也是第一次因 为自己学 习 不专心而哭泣。假如 说当初进 入鹏翔的时候还给自己留了很多 选择 放弃的余地的 话,那么短短的十天已 经彻底改 变了我 这个念 头!当我不得不面 临抉择的时候我的心是痛的!当 时正是我山 东大学自学考 试最后两 门专业 科的攻 坚阶 段,关系着我今年能否 顺利毕业!当时所有的人都鼓励我要 坚持住,一 定会有办法的!最后马经理为我这个入司 仅仅十天的 见习人员请了十七天假回去复 习考试, 并且推迟了我的考核 时间,而我清楚地知道公司答 应的最长假期是七天!除了感动或许没 有更好的 词来形容我的心情。其 实这 只是我生活的一个片段,但
6、正是 这些被爱包围的片段 让我决定留下来!让我快 乐的工作和生活着!(二)震撼的一年 别人都说工作的第一年是 对这个行业的了解时期,我在 鹏翔在阳光城 开始了 对房地 产的了解开始了 对销售的了解,可以用震撼两个字来形容。在这之前对销售的了解只能用 压力来做最好的 诠释语,加入公司才明白 销售的诠释词有很多:专业,jq, 梦想,快 乐, 压力与 动力的并存,他 们让工作和生活 变得如此生 动和有意 义。4月25日 我返岗的路上还在想象售楼 处经过半个月的整改肯定乱做了一 团,业绩和谈客肯定也得受 不少影响,到了售楼 处面对整洁的环境和大家脸上的笑脸我真的震 动了,当看到目 标牌上 的目标由30
7、00万变成了5000万的时候我简直不敢相信自己的眼睛, 仅仅半个月他 们送 给了我一个 传奇,那是来自心灵深 处的震撼!从那 时起我开始暗暗下决心一定要好好学习,一定要留下来,一定要和大家在一起!6月份,大家共同制定了一个新的目 标在九月之前完 成今年两个 亿的目标, 对我这个刚刚进入房地产的人来说这简直就是一个天文数字,凭着 对大家的信任,我成了参加承 诺的一分子,每个人都知道 这是一个 绝对 的挑战,大家天天 都在竭尽全力去接受 这个未知的挑 战,天天都信心百倍地做自己的工作,天天看着 业绩的 变化,我的心是 兴奋的也被 这样的团队深深地震撼着!(三)成长的一年秘 书的岗位要求责任心极强,
8、 稳重并且非常 细心, 还要具有一双 发现 问题 的眼睛!当初我开始做秘 书的时候,只有 责任心能有点,其他的特 质基本都不具 备, 当初听到 这些要求的 时候面 对这些优秀的同事,自卑感是很 强烈的, 还清楚地记得第一天 站在沙 盘边给马经 理讲沙盘腿不停地哆 嗦,思路不断卡壳的情景,但当我下定决心和大家 在一起的 时候也就不再 给自己留退路了,直到 现在我还清楚地记得我的同事 们对我工作的 悉心指 导,九个月始 终能保持这样的心态,他们的专心良苦我是不会忘 记的!正是他 们的 爱和包容 让我不断地反思,在反思与关 爱中 变得平静,一点一点 积累着自己的自信,慢慢 稳重起来,不再毛躁。也是
9、这 九个月的 时间 慢慢地养成了 细心和谨慎这些必备的习惯!通过与大家的交流和 对大家工作 的观察和分析,我开始学会了立足于秘 书的本职工作更多地去思考,去 总结!对秘书的工 作不断地完善!今年为公司培 训了四个新人,留下一位,其余三位都因种种原因在通关之 前离开, 师不出徒是一件很 严厉的事情也是一件很 让人心 烦 的事情,第一次代 训新人没有 成功的失落至今仍 谨记心间,当初就 觉得自己很笨,等心情平静下来就学会了总结 ,不管 他们是留下了 还是选择离开都给了我很多学 习的机会, 让我从他们的成功与失 败中慢慢地 成长着!假如工作生活和自己的学 习是息息相关的,那么我今年关于学 习的私人
10、计划已经 顺利完成,在 这九个月期 间,顺利通过了山东大学法学自学的最后两 门专业课 的学习,参 加并通 过了山大的学位 论文答辩,参加并通 过了学士学位英 语的考 试,学士学位已 经在办 理中!二:计划中的20 xx年不管是成功 还是失败,不管是泪水 还是汗水,我 们都曾为20 xx年努力过,付出过!翻过20 xx年的一页写上记忆的字迹,我依然是路上路上的一个行者!所以做好20 xx年的 计划是很重要的!1、实现角色的转变,二月转岗做实习主任,三月转正,年红线业绩目标定为20 xx年0万!2、全面提升自己的 专业 ,今年接触的 专业知识很少,明年 这将是我的一个重点 计划, 销售的专业学习和
11、建筑专业知识的学习齐头并进,每个方面 读两本专业的书,能让两者灵 活地结合并互为补充。让自己早日成 为一个真正的房地 产人!3、 全面提升自己的沟通能力, 这是我以前从来没有意 识到的一个 问题,包括学 习和 客户和开发商和同事之 间的沟通!读一本关于沟通技巧的 书!而且把学 习专心地贯穿到实际 的生活中和工作中!4、为公司培 训两个新人5、出去旅行一次,除了增加自己的 阅历 之外,就是作 为一次考察之旅,去更多感受 一下建筑 带给我们心灵的震撼!加深对房地产的熟悉和学 习!6、工作之外的学 习,把英语和法律的学 习做为天天的必修科,主要是 处于温习巩固类型的学习!三、 对公司的建 议加入公司
12、以来,和大家一起 见证 着公司的成 长,也感受到了公司的 变革和创新!为了积极响应公司服务创品牌年的号召,我个人 认为应该 从三方面 综合来做, 公司内部的人才机制完善和创新, 对外包括对客户的服务和对开发商的服 务的转变1、服务创品牌年是需要全体 对这一理念熟知并 认同的同事 们共同努力,人,就成了 一个核心,人才流失一直都是房地 产行业的趋势,建议公司人力 资源部,及 时总结对 人力 资源的 经验 ,建立一整套健全的用人机制,比如前期的招聘适当地借助一些 职业测验 , 让 应聘者从感性方面来展 现自己的性格,也 为基层培训提供一些根据,既可以 节省一些培 训 的成本,又 为项目部培训提供一
13、些参考意 见, 变于培训期能有重点地培 训!另外,人力 资 源不要和 项目部脱节,要做好和基 层员工的沟通工作,平 时多了解一些 项目部人员的真实 想法,尤其做好有离 职想法的员工的思想工作!不要等到 员工已经做好理智的充分 预备之 后才发现问题 所在!建议公司每年给员工一定的假期,既是 给员工一些总结自己的机会也 是给员 工一些和家里人共 处的空间!2、建议公司重视操盘的正规化和程序化, 对开发商的服务一直都是我 们的一个核心 工作,开发商之所以会 请专业的营销机构来做销售无非是因 为专业和正规!现在的专业的 营销 机构也越来越多,要想 创出品牌就必 须是能走在行 业前面的精英中的精英!五年
14、中咱 门公司做的项目也已经不少,项目种类也很多,建议每个项目做完后, 项目全员参与针对 平时存在和发现的问题做出总结,形成一套完整的操 盘程序,并细化到每一个 细节,公司 分类存档作为经理学习和沟通的一个 桥梁,资源共享,同 时也可以成 为基层员工汲取 经验 和学 习的一个很好的 资源。3、对客户的服务意识要加强,真正做到一个 职业顾问的角色,建 议各项目部可以根 据自己项目部所在区域的不同,全 员参加一些银行贷款政策的学 习,为客户提供最准确和 最前言的信息,而不是客 户比我们关注的更多!建议公司组织关于合同 签定的培训,签定 合同正 规化,真正站在客 户的角度 为其服务,把合同的条款利弊
15、阐述清楚,而避免 现在客 户被动签定合同的局面, 给客户形成一种 “不管怎么 签,没有一 项是对我有利的 ”心理, 现 在很多客 户房子都交了 还 不知道合同的内容究竟是什么,只是凭情理来理解,理由只有一 个,销售人员没告诉我,是欺 骗行为,单方行为,这样对 于后期的工作我 们就显的很被动!现在的客 户法律意 识越来越 强,签定合同的正 规化就有利于避免客 户后期一些 问题的解决!四、小结:九个月我从知道第一个名 词沙盘开始,在大 脑这张空白的纸上点燃了 对房 地产热爱 的火苗!我的秘 书的本职工作也在不断是 实践中得到了一个很好的提升, 让我渐 渐地由一个房地 产的门外汉逐步地向一个真正的房
16、地 产人转变!九个月的 时间也算是一段 很长的时间了,然而他在特定的 环境中又变得如此短 暂!在此与大家共同分享一句 话:认 真做事只能把事情做 对,专心做事才能把事情做好!伴着20 xx年的钟声, 给大家送上我最 真挚的祝福,祝大家20 xx年作 顺利,万事如意!20 xx年是我人生 历 程中独具特殊好 处 的一年,在 结 束多年的求学生涯后,走出校园, 进入社会,获 得了我的第一份正式工作,我十分荣幸 获得进 入四十七所工作的机会。作 为 一名微电子学与固体 电子学专业毕业 的学生,进入四十七所工作是我一向以来的目 标。下 面是我 对这 半年来工作 进行的总结:、 岗前培 训在校园时,半导
17、体生产知识大多数来源于 书本和老 师的传授;进入四十七所工作,一套 完整的半 导体生 产线呈此刻我的面前, 进入芯片加工中心工作,使我有机会切身 实际地接 触到半导体生产,有效地将理论与实际联 系起来。7月中旬我入所 报道,四十七所十分 贴心的为非本地工作人 员带给了职工宿舍, 让身 在外地的我心里十分温暖。在 报道结束后,我所 对今年新入 职的职工进行了系 统的专业岗 位培训和职业规划培训,使我更快的 摆脱初出校园的青 涩,快速 进入到科研工作者 这个新 的主角中来。在为期一周的培 训后,我所 还为新入职职工安排了 为期一周的 军事拓展训练。在炮兵 学院我们二十一名新入 职员工共同努力 训练
18、,团结协作,共克 难关完成了一 项又一项艰难 的任务,使我 们这个来自于不同部 门的新员工组成的小团体日渐凝聚,不断默契。 这种默 契与凝聚 为我们日后工作中的 协调配合打下了 坚实的基础。军事拓展 训练虽然苦、累,但 是使我 们得到了快速的成 长,对我们好处深远。由*整理结束军事拓展 训练后,我所 为新入所 员工安排了 轮岗实习 ,每一名新 员工轮流到其它 非本职部门进行实习实践,这种安排是十分有好 处的,轮岗使我们的视野不仅仅仅 局限于 本职工作范围,与入所培 训相结合,使我 对完整的半 导体生产过程有了详略的了解。二、腐 蚀工序工作结束为期三周的 轮岗实习 ,我回到我的本 职部门 芯片加工中
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 先付款发货合同协议
- 会展展位费合同范本
- 临时店铺买卖协议书
- 仪器转让协议书模板
- PCB合作协议合同
- 体委摊位转让协议书
- 充电桩电池充电协议标准化方案
- 影视编剧初阶教程剧本创作与规划的技巧与方法
- 学徒工培训计划与实施方案
- 飞镖指导员面试实操技巧解析
- 危险废物焚烧入炉配伍操作指导手册
- 2024厂子转让合同范本
- G -B- 17378.4-2007 海洋监测规范 第4部分 海水分析(正式版)
- 医疗废物处理与感染预防培训
- GB/T 43959-2024锅炉火焰检测系统技术规范
- 九年级学生纪律整顿大会发言稿
- XFT 3004-2020 汽车加油加气站消防安全管理
- 泽布替尼胶囊-临床用药解读
- 城市轨道交通工程技术专业职业生涯规划
- JC∕T 185-2013 光学石英玻璃
- 众筹操作案例分析报告
评论
0/150
提交评论