运输物流部岗位说明书汇编

1、（运输物流部岗位试行版）目 录01、运输物流部部长. . .0302、运输物流部汽运主任岗位说明书 . .0503、运输物流部货车司机岗位说明书 . . .0705、运输物流部起重工岗位说明书 . .0806、运输物流部油库保管工岗位说明书 . .0907、运输物流部统计员岗位说明书 . .1008、运输物流部小车班长（兼）岗位说明书 .1109、运输物流部小车司机岗位说明书 . .12贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称运输物流部部长所属部门运输物流部岗位编号XYFYYS01职族类别管理类岗位等级B直接上级生产技术副总直接下级汽运主任、小车班长（兼）、油库保管工、统计员岗位使命根据公司物资

2、运输需求和行政办公需要，合理组织公司运输车辆和行政车辆调度工作，确保公司生产经营和行政办公需要。工作模块岗位职责车辆调度根据发货计划，合理组织和调度公司运输车辆。确定发货时间，执行发货计划。运输过程管理组织产成品运输过程的跟踪，及到货通知与核对。组织运输过程中产品安全的跟踪。负责对延迟到货的产品的协调处理。仓储物资倒运负责公司仓库之间、分厂至仓库之间的物资倒运。负责与外部相关运输部门合作关系的建立和维护。车辆维护组织制订运输车辆维护计划，负责运输车辆的日常维护工作。负责运输车辆的油料、保险、年检等费用管理。负责车辆的年检工作。小车管理负责公司行政用车服务。组织公司行政车辆日常保养。车辆费用控制

3、负责编制车辆油料、维修费用标准，合理控制车辆费用。负责车辆费用的统计、分析工作。综合管理负责本部门目标与实施计划的分解落实。负责对已经批准的各类相关专项计划的实施。计划并对直属人员进行培训和培养，不断提高下属人员的工作技能。负责对直属人员进行绩效考核、绩效沟通和绩效工资的分配。负责对部门员工的甄选和调配工作。负责本部门职责范围内对外事务的协调与沟通。负责部门内部的岗位设置、职责划分以及分管人员安排草案的提出。负责本部门岗位说明书体系的动态维护。协调、处理部门内部及本部门与其它部门之间的关系，并负责处理对本部门的投诉。负责宣导公司的企业文化，做好本部门内部文化建设 。负责本部门归口相关体系文件的

4、修订与完善。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称运输物流部部长所属部门运输物流部岗位编号XYFYYS01职族类别管理类岗位等级B直接上级生产技术副总直接下级汽运主任、小车班长（兼）、油库保管工、统计员工作模块岗位职责（续）综合管理负责公司管理制度、文件及上级指示的宣贯与监督执行。负责监督、指导、抽查下属的工作，并提出建议。负责本部门资产的购置、维护和管理。负责本部门归口各项费用的控制与管理。负责与公司签订安全管理责任书，并保证安全管理达标。其他直接下属出差或休假时，需代理其工作。完成领导交办的各项临时性工作。任职资格基本要求学历大专。专业物流管理；工商管理；其他。性别不限。经验工作经验：58

5、年；行业经验：35年；岗位经验：13年。资格证书无。知识基本知识公司简介3；公司核心价值观3；公司流程2；规章制度2；公司产品知识2。专业知识财务专业知识：财务知识1；成本管理知识1。管理专业知识：人力资源知识2；行政管理知识2；企业文化知识1。运营专业知识：质量管理知识4；仓储管理知识2；物流知识3。能力管理技能授权能力1；评估下属能力3；激励能力3；组织协调能力2；决策能力2；过程监控能力3；冲突解决能力2；团队建设能力2。专业技能口头表达能力3；倾听能力3；书面表达能力3；人际交往能力3；执行能力4；解决问题能力4；分析判断能力3；学习能力2；电脑应用能力2。素养基本素养责任心；纪律性；

6、诚信；主动性；团队精神；服务意识；保密意识。特殊素养客户导向；全局意识；忠诚度。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称汽运主任所属部门运输物流部岗位编号XYFYYS02职族类别管理类岗位等级C直接上级运输物流部部长直接下级货车司机、起重工岗位使命根据发货计划，负责公司货运车辆的正常运输服务，保证公司物资运输能力。工作模块岗位职责车辆调度根据发货计划，制定出车计划。根据出车计划，负责调度公司运输车辆。确定发货时间，执行发货计划。运输过程管理负责产成品运输过程的跟踪，及到货通知与核对。负责运输过程中产品安全的跟踪。负责对延迟到货的产品的协调处理。车辆维护制订运输车辆维护计划，负责运输车辆的日常维护

7、工作。负责运输车辆的油料、保险、年检等费用管理。负责车辆的年检工作。车辆费用控制负责编制车辆油料、维修费用标准，合理控制车辆费用。负责车辆费用的统计、分析工作。综合管理负责分管目标与实施计划的分解落实。计划并对直属人员进行培训和培养，不断提高下属人员的工作技能。负责对直属人员进行绩效考核、绩效沟通和绩效工资的分配。负责部门内部的岗位设置、职责划分以及分管人员安排草案的提出。协调、处理部门内部及本单位与其它单位之间的关系，并负责处理对本单位的投诉。负责分管工作归口相关体系文件的修订与完善。负责公司管理制度、文件及上级指示的宣贯与监督执行。负责监督、指导、抽查下属的工作，并提出建议。贵州西洋肥业有

8、限公司岗位说明书岗位名称汽运主任所属部门运输物流部岗位编号XYFYYS02职族类别管理类岗位等级C直接上级运输物流部部长直接下级货车司机、起重工工作模块岗位职责（续）其他直接下属出差或休假时，需代理其工作。完成领导交办的各项临时性工作。任职资格基本要求学历中专；高中。专业物流管理；工商管理；其他。性别不限。经验工作经验：58年；行业经验：35年；岗位经验：13年。资格证书无。知识基本知识公司简介3；公司核心价值观3；公司流程2；规章制度2；公司产品知识1。专业知识财务专业知识：财务知识1；成本管理知识1。管理专业知识：人力资源知识2；行政管理知识2；企业文化知识1。运营专业知识：物流知识3。能

9、力管理技能评估下属能力2；激励能力2；组织协调能力2；过程监控能力3；冲突解决能力2；团队建设能力2。专业技能口头表达能力3；倾听能力3；人际交往能力3；执行能力4。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；团队精神；服务意识；保密意识。特殊素养客户导向；全局意识；忠诚度。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称货车司机所属部门运输物流部岗位编号XYFYYS03职族类别辅助类岗位等级E直接上级汽运主任直接下级无岗位使命根据公司出车计划，负责公司运输车辆的驾驶工作。工作模块岗位职责车辆驾驶根据出车计划，负责车辆的驾驶工作。负责运输过程中物资的安全管理。负责驾驶过程中异常事件的紧急处理，并及时向上级

10、报告。车辆费用控制执行车辆油料、维修费用标准，合理控制车辆费用。根据公司运输管理制度，合理控制运输过程中产生的其他费用。车辆维修与保养负责运输车辆的日常维护工作。负责运输车辆的油料、保险、年检等事项的办理。负责车辆的年检工作。其他完成领导交办的其他临时性工作。任职资格基本要求学历高中。专业无。性别不限。经验工作经验：35年；行业经验13年；岗位经验：01年。资格证书驾驶证B照。知识基本知识公司简介3；公司核心价值观3；公司流程2；规章制度2；公司产品知识1。专业知识管理专业知识：企业文化知识1。运营专业知识：质量管理知识1；物流管理知识1。能力管理技能无。专业技能执行能力4；解决问题能力2。素

11、养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；团队精神；服务意识；保密意识。特殊素养客户导向；成就导向；全局意识；忠诚度。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称起重工所属部门运输物流部岗位编号XYFYYS04职族类别辅助类岗位等级E直接上级汽运主任直接下级无岗位使命根据公司运输车辆装卸要求，负责公司起重机的调度及相关后勤服务工作，确保公司装卸货物需要。工作模块岗位职责起重调度与服务负责为起重机提供相关后勤服务工作。负责起重机装卸货物的指挥工作。负责起重现场异常情况的处理工作。其他完成领导交办的其他临时性工作。任职资格基本要求学历高中。专业无。性别不限。经验工作经验：35年；行业经验13年；岗位经验：

12、01年。资格证书无。知识基本知识公司简介3；公司核心价值观3；公司流程2；规章制度2；公司产品知识1。专业知识管理专业知识：企业文化知识1。运营专业知识：质量管理知识1；物流管理知识1。能力管理技能无。专业技能执行能力4；解决问题能力2。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；团队精神；服务意识；保密意识。特殊素养客户导向；成就导向；全局意识；忠诚度。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称油库保管工所属部门运输物流部岗位编号XYFYYS05职族类别专业事务类岗位等级E直接上级运输物流部部长直接下级无岗位使命根据公司销售、采购需要，负责运输物资的保管工作，确保物资安全存放与发放。工作模块岗位职

13、责运输物资清点核对运输凭证，清点运输物资，与送货员办理交接手续。安排运输物资的存放地点，登记保管账和货位编号。物资保管管理运输货物，如：质量检验与核对、商品码放等。填制、报送各种物资单据，盘点物资，上报盘点报告。实施物资的安全管理。油料保管核对油料凭证，清点油料物资，与送货员办理交接手续。填制、报送各种油料单据，盘点计量油料，上报盘点报告。负责根据油料出货凭证，发放油料。负责油库的安全检查，消除各种安全隐患，确保油库安全。其他完成领导交办的其他临时性工作。任职资格基本要求学历高中。专业无。性别不限。经验工作经验：35年；行业经验13年；岗位经验：01年。资格证书无。知识基本知识公司简介3；公司

14、核心价值观3；公司流程2；规章制度2；公司产品知识2。专业知识财务专业知识：财务知识1；成本管理知识1管理专业知识：企业文化知识1；法律知识1。运营专业知识：物流知识3。能力管理技能无。专业技能口头表达能力3；书面表达能力2；人际交往能力3；执行能力4；解决问题能力2；分析判断能力2；谈判能力3；电脑应用能力2。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；团队精神；服务意识；保密意识。特殊素养客户导向；全局意识；忠诚度。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称统计员所属部门运输物流部岗位编号XYFYYS06职族类别专业事务类岗位等级D直接上级运输物流部部长直接下级无岗位使命负责公司汽车运输物资的清

15、点核算工作，确保物资帐目与实物相符。工作模块岗位职责物资核算负责公司汽车运输物资的清点核算工作。负责汽车运输物资的接交工作。负责对运输物资建立相关帐目。负责帐目与实物不相符的异常情况处理。其他完成领导交办的其他临时性工作。任职资格基本要求学历中专。专业统计；财会；其他。性别不限。经验工作经验：35年；行业经验13年；岗位经验：01年。资格证书无。知识基本知识公司简介3；公司核心价值观3；公司流程2；规章制度2；公司产品知识2。专业知识财务专业知识：财务知识1；统计学知识2。管理专业知识：人力资源知识2；行政管理知识2；企业文化知识1；管理信息系统1；档案管理知识2。运营专业知识：质量管理知识2

16、；安全环保知识2；物流管理知识2。能力管理技能无。专业技能口头表达能力2；倾听能力3；书面表达能力2；人际交往能力3；执行能力4；电脑应用能力2。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；团队精神；服务意识；保密意识。特殊素养客户导向；全局意识；忠诚度。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称小车班长（兼）所属部门运输物流部岗位编号XYFYYS07职族类别辅助类岗位等级D直接上级运输物流部部长直接下级小车司机岗位使命根据公司行政办公需求，负责公司行政用车调度，保证行政用车需求。工作模块岗位职责车辆调度根据公司行政办公需求，制定行政用车计划。根据出车计划，负责调度公司运输车辆。审核行政用车申请，下

17、达行车指令。车辆维护制订行政车辆维护计划，组织行政车辆的日常维护工作。负责行政车辆的油料、保险、年检等费用管理。负责行政车辆的年检工作。车辆费用控制负责编制行政车辆油料、维修费用标准，合理控制车辆费用。负责车辆费用的统计、分析工作。综合管理负责分管目标与实施计划的分解落实。计划并对直属人员进行培训和培养，不断提高下属人员的工作技能。负责对直属人员进行绩效考核、绩效沟通和绩效工资的分配。负责部门内部的岗位设置、职责划分以及分管人员安排草案的提出。协调、处理部门内部及本单位与其它单位之间的关系，并负责处理对本单位的投诉。负责分管工作归口相关体系文件的修订与完善。负责公司管理制度、文件及上级指示的宣

18、贯与监督执行。负责监督、指导、抽查下属的工作，并提出建议。其他完成领导交办的各项临时性工作。任职资格基本要求学历高中。专业无。性别不限。经验工作经验：35年；行业经验13年；岗位经验：01年。资格证书驾驶证。知识基本知识公司简介3；公司核心价值观3；公司流程2；规章制度2；公司产品知识1。专业知识管理专业知识：人力资源知识2；行政管理知识2；企业文化知识3。能力管理技能无。专业技能执行能力4；解决问题能力2。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；团队精神；服务意识；保密意识。特殊素养客户导向；成就导向；全局意识；忠诚度。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称小车司机所属部门运输物流部岗位编号XYFYYS08职族类别辅助类岗位等级E直接上级小车班长（兼）直接下级无岗位使命根据公司行政用车指令，负责公司运输车辆的驾驶工作。工作模块岗位职责车辆驾驶根据出车计划，负责车辆的驾驶工作。负责运输过程中人、物安全。负责驾驶过程中异常事件的紧急处理，并及时向上级报告。车辆费用控制执行车辆油料、维修费用标准，合理控制车辆费用。根据公司运输管理制度，合理控制运输过程中产生的其他费用。车辆维修