规范用工承诺书【范本】

1、规范用工承诺书中国建筑第八工程局有限公司：为严格履约保障农民工工资支付条例（国令第724号）、住 房和城乡建设部关于印发建筑工程施工发包与承包违法行为认定查 处管理办法的通知（建市规2019 1号）、住房城乡建设部办公 厅关于启用全国建筑工人管理服务信息平台的通知（建办市函 20181603号）、国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题 的意见（国办发（2016） 1号）、地方及贵司劳务管理相关规定， 我司愿做如下承诺：一、我司承诺严格依法以货币形式，通过银行转账或者现金将工 资按月足额支付给建筑工人本人，不以工程款未到位等为由克扣或拖 欠工人工资，不将合同应收工程款等经营风险转嫁给工人，并

2、按照分 包合同金额5%向贵司缴纳农民工工资支付保证金，待工程完结、工 人工资结清并不存在纠纷后退还至我司；如因我司拖欠工人工资导致 工人讨薪、聚众扰民事件的，或我司任何人员以讨薪为由擅自进入建 设单位、监理单位、贵司办公区、施工区或政府部门的，我司愿承担 伍万元惩罚性违约金/次；二、我司承诺按月考核农民工工作量（门禁考勤）并编制工资支 付表，经农民工本人签字确认后，按照地区要求或贵司要求与当月工 程进度等情况一并交于贵司，通过贵司委托银行设立的农民工工资（劳务费）专用账户直接将工资划入工人个人工资账户，我司承诺不 得以任何理由扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所 绑定的农民工本人社会

3、保障卡或者银行卡；三、我司承诺实行农民工劳动用工实名制管理，且工人用工年限 符合当地政府主管部门要求；依法与招用的农民工签订劳动合同，并 在合同中约定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容且严格履行; 按照贵司要求配备劳资专管员，建立职工花名册并办理劳动备案，建 立含现场用工、考勤计量、进出场登记、工资支付情况等用工管理台 账，建立含用人单位名称、支付周期、支付日期、支付对象姓名、身 份证号码、联系方式、工作时间、应发工资项目及数额、代扣、代缴、 扣除项目和数额、实发工资数额、银行代发工资凭证或者农民工签字 等内容的农民工工资支付台账；我司承诺提供详细的工人花名册、劳 动合同原件、考勤表、工资

4、支付台账、用工管理台账、清单等与劳务 管理有关的相关资料，且及时更新上述资料，随时接受贵司的审核、 监督及管理，并保存至工程完工且工资全部结清后至少3年；四、我司承诺在工人进场前先行签订合同并进行岗前培训、三级 安全教育等，特殊工种持证率必须达到100%,并严格按照贵司安全 管理要求施工。根据建筑业施工特点，我司承诺严格按照贵司要求杜 绝超龄工人进入施工现场（男性不超过55周岁、女性不超过50周岁）。 杜绝工人因不服从现场管理冒险作业造成的工伤等各种事故的发生；五、如因我司违法发包、转包或违法分包等行为致使拖欠工人工 资的，我司依法承担清偿责任并支付，如因政府部门要求等原因由贵 司代为支付的，贵司有权不经我司同意直接在我司工程款中予以扣 除，不足部分我司将予以补足，且我司自愿承担合同额10%的惩罚性违约金；六、我司承诺派驻在施工现场的项目负责人、技术负责人、质量 管理负责人、安全管理负责人、劳务管理负责人均为与我司订立劳动 合同、建立劳动工资或社会养