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文档简介
1、江苏省建筑业优秀企业家、优秀企业经理评选办法第一章总则第一条 为推动施工企业经理队伍建设,不断提高施工 企业经理素质,促进施工企业管理水平的提高,激励建筑企 业经理锐意创新、争创先进,本会决定设立“江苏省建筑业优 秀企业家、优秀企业经理”奖。为做好评选工作,特制定本办 法。第二条 评选应注重实绩,准确客观,坚持公平、公开、 公正的原则。第三条“江苏省建筑业优秀企业家、优秀企业经理”奖 由江苏省建筑行业协会组织实施,协会设立“江苏省建筑业优 秀企业家、优秀企业经理”奖评审委员会,负责评审工作。第四条“江苏省建筑业优秀企业家、优秀企业经理”奖 每年评选一次。第五条 江苏省建筑行业协会原则上每年表彰
2、“江苏省 建筑业优秀企业家、优秀企业经理”各100名。按申报人评审 排名情况,前100名为“江苏省建筑业优秀企业家”、后100 名为“江苏省建筑业优秀企业经理”。第二章申报范围第六条1、凡是所在单位具有独立法人资格,并取得 建筑主管部门颁发的建筑施工资质,且是江苏省建筑行业协 会的会员单位的企业经理,个人自愿,均可申报“江苏省建筑 业优秀企业家、优秀企业经理”奖;2、申报人必须在本企业连续任正职满三年或正、副职累 计满五年(期间任正职满一年)以上的法定代表人或企业经 理;3、在前两年内获得部、省级表彰或有突出贡献的企业经 理,虽然任职年限不够,亦可申报。第七条申报人所在企业必须获得“江苏省建筑
3、业竞争 力百强企业”或“江苏省建筑业成长性百强企业”或“江苏 省建筑业优秀企业”奖。第八条 每个企业每次只能申报“江苏省建筑业优秀企 业家、优秀企业经理”1名。第三章申报条件第九条江苏省建筑业优秀企业家、优秀企业经理应具 备下列条件:1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯 彻落实科学发展观,认真贯彻执行党和国家的路线、方针、 政策。2、担任建筑业企业董事长或总经理三年以上,或副总 经理五年以上。3、具有强烈的事业心、责任心,具有较高的综合管理 和组织工作能力,对本企业的改革、发展做出了突出贡献, 近三年内荣获过省、市先进个人称号。4、遵纪守法、廉洁奉公,无违法违纪行为,在群众中
4、享有较高的威信。5、善于调动职工积极性,带领全体职工为企业的生存、 发展努力工作、奋力开拓,受到职工的拥护。6、所在企业评选年度内(指上年度表彰后至当年度评审 结果公布前。下同)没有发生过重大质量事故和较大事故以上 等级的生产安全事故,无不良行为记录。7、所在企业经营效益显著,各项经济技术指标处于全 行业或本地区、本行业领先水平,并有良好的社会信誉。第四章申报方法第十条申报人认真填写江苏省建筑业优秀企业家、 优秀企业经理申报表(一式二份),交由所在省辖市协会或 有关单位审核。第十一条各省辖市建筑业协会和有关单位在企业申报 的基础上,对照评选条件和所分配的名额进行审核同意后, 推荐给江苏省建筑行
5、业协会。第五章评审组织第十二条江苏省建筑业协会成立江苏省建筑业优秀 企业家、优秀经理评审委员会,评审委员会设评委库。评委 库成员原则上由江苏省建筑行业协会常务理事和有关业务 部门人员及有关专家、学者组成。第十三条 评审委员会下设评审办公室,评审办公室设 在江苏省建筑行业协会秘书处。第十四条 在各省辖市协会或有关单位组织推荐的基 础上,由评审办公室负责将申报名单上网公示7天,并对申 报材料进行初审,然后根据客观数据顺序向评审委员会写出 推荐报告。第十五条 评审委员会根据申报材料和初审报告,进行 综合评审。第十六条 评审结果公示7天,如无异议,则由江苏省 建筑行业协会进行表彰。第六章评选纪律第十七
6、条 申报单位要实事求是,不得以弄虚作假、行 贿送礼等任何不正当手段骗取荣誉。对违犯者,视情节轻重, 给予批评警告,直至撤销申报和获奖资格。第十八条评选人员要秉公办事,严格执行评选标准和有 关规定,严守纪律,自觉抵制不正之风。对违犯者,视情节轻 重,给予批评警告或撤销其评选资格,直至建议所在单位给予 纪律处分。第七章奖励第十九条被评为江苏省建筑业优秀企业家、优秀企业 经理,由江苏省建筑行业协会颁发奖牌和证书,并通报表彰。第八章附则第二十条本办法由江苏省建筑行业协会负责解释。 第二条本办法自公布之日起实施。江苏省建筑行业协会 二o一年十二月江苏省建筑业优秀企业家、优秀企业经理申报表姓名性别学历出生日期职务任职时间职称政治面貌传真体系认证状况申报人电话申报人手机联系人 姓名职务联系人电话联系人手机所在单位企业类型企业资质等级企业地址申报人工作
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