XX县干部教育培训与指导学分制管理实施办法

1、xx县干部教育培训学分制考核管理暂行亦法第一章总h第一条为全面落实大规模培dii干部任务,深化干部教育培洲制度改革，推进干部教育 培训考核激励机制建设，激发广大干部学习的内在动力和潜能，调动干部学习的枳根性、主 动性和自觉性,根据中华人民共和国公务员法、干部教育培训工作条例（试行）、 2010-2020年干部教育培圳改革纲要等法律法规和政策规定,结合xx县实际，制定本 办法。第二条干部教育培训学分制i,是指在一定时间内，以学分为廿算单位，记录干部的学 习培训情况，检测干部的学习培训效果，并以学分累计方式进行考核的管理制度。第三条干部教育培训学分制考核管理遵循下列原则:1、服务大局、以人为本;2

2、、按需培训、藪励自学;3、分级管理、学用结合；4、便于操作、注重实效；5、定量考核与定性考核相结合。第皿条 本办法的适用对象为县委管理的乡科级干部（不色站桂职干部）。新提抜任用 的乡科级干部，从次年起开始进行学分的考核评罡。因年龄原因由领导职务改任非领导职务 的干部，不参加学分制考核。第二章考核项目员学分第五条 干部教育培训学分由基础学分、奖励学分和处罚学分三部分组成。第穴条 基础学弁是指干部参加脏产培训、中心组学习、集体学习、考学測试等所获得 的学分。基础学分在干部教育培训总学分中所占比例不得低于60%o1、肮产培训。参加上级调训、党校培训、任职培训、专题研i寸及进修班培洲、行业及 本单位业

3、务培训等2天以上（含2天）的肮产培训,以培训通知、结业证书和培dii鉴罡等为 依稠。每天记2学分。2、中心组学习。参加党委（党组）中心组学习，以干部参学记录、笔记、发言林料等为依 据,每次圮1学分,年度最高记12学分。3、集体学习。参加单位集体学习每次记0.5学分，参加专题报告、菊导讲座,每次记1 学弁，以干部参学通知、考勤记录、笔记、心得体会等为依据，年度最高记15学分。4、考学測试°xx县结合干部年度考核，组织乡科级干部统一考学測试，考核干部必备 的基本理论、基本知识和基本技能，卷面实行百分制，以年度考学測试成绩为依据，学分按 百弁比折算（免考者以30分计算），年度满弁为50学弁

4、。第七条 奖励学弁是指干部参加在职自学、学历学位进修、专业资格证书考试、实践般 炼、学习成果运用所获得的学分。1、在职自学。干部根据个人需求，以全国干部教育培训教林、单位制定的学习科目以 及业务知识为内容进行自学，以撰写读书笔记及心得体会（必须为手写）为依据，毎1000 字记1学分，年度最高记20学分。2、学历学位进修。参加在职学习，以取得学历或学位jj书为依掘，当年度记20学分。3、专业资格证书考试。参加职称资格证书考试，以取得的资格证书为依据，记10学分。4、实践锻炼。参加住职锻炼的，以组织人事部门的哇职文件、干部实践般煤的考核鉴 定等为依据，不足1年的按1年计算。每年度记10学分。5、学

5、习成果运用。以干部发表的文章（新闻信息类不计）、科研成果、讲课记录等为依 稠。撰写出版与工作业务有关的学术著作的，独著记10学分，合著记5学分，参与编写记 3学分。重复刊发的，以一篇核算。结合工作实际开拓圳新，取得业务成果，获得xx县级 以上表彰奖励的，一等奖记5学分，二等奖记4学分，三等奖记3学分，优秀奖记2学分。 经干部教育培ml主管部n汰可,为干部教育培训授课的。每次记5学分。第八条 处罚学弁是指干部无故未参加组级调学、严重违反学习培训纪律等惩罚性学 弁。1、参加脱产培训,请假期间不记学分；旷课一天，j04学分,迟到一次,扌u 学分, 扌u完为止。缺勤率达五弁之一的，当期培训不计学分。2

6、、有下列情形之二的，当年度学弁为零：%1 无故未参加初任、任职培uii或组级调学的。%1 在学弁登记、考核过程中弄虚作假的。%1 其他严重违反培训纪律，造成恶劣影响的。第三章考核评定第九条考核周期内，干部根据个人年度培训情况，师时向所在单位申报学分，并提供 hi关证明林料。干部所在单位认真登记填写阿克苏地区xx县乡科级干部培训学习考核登 记表（简称“学分登记表"）,“学分登记表"由县委组纵部统一印制。对照本办法第穴条至第 九条及时登记、核算干部在年度内取得的相应学分，经所在党委（党组）审核后，于当年 11月下旬报县委组级部，录人干部教育培圳电子档案。第十条处罚学分由培训主办

7、单位和承办培训机构违纪统廿数据为依据，于每年门月 下旬提交县委组纵部干训室办理学分登记和审核。第十一条 在一个考核年度内，乡科级干部年度学分不得低于60什，五年累廿学什不 得低于360学分。其中：年度考核得弁在100学弁以上的为优秀，100-60学分为合格，60 学弁以下为不合格。在一个考核周期内累计思学分达到500学分以上的为优秀，500-360学 分为合格，360学分以下为不合格。第十二条 学弁坪定结果由干部所在单位书面通知本人，干部对结果如有异汉，可在接 到通知之日起十日内向所在单位申请复议，单位应在五f工作日内提出复核意见，并以书面 形式反馈本人。如对复核意见仍有异议，可向县委组级部提

8、出复垃，县委组织部干dii室应及 时审核认定并书面反馈干部所在单位和申诉人。第皿章结果运用第十三条学分考核结果和干部年度考核相结合。干部年度考核述观报告中应包括个人 学习培训情况。当年学分考核等次为“不合格”的干部，第一年口头诫勉，连续两年不合格的, 予以通报批坪。一f考核周期中连续3年及以上年度学分考核等次为“不合相啲干部，当年 年度考核确罡为“不称it等次。第十四条学分考核结果和干部提抜便用相结合。对干部进行任欧考察，要把学分考核 结果作为重耍内容。提抜担任乡科级党政领导干部，耍达到规罡的学分要求。年度学弁考核 等次为“不合格'啲干部,次年度原则上不得提抜便用。确因特殊情况在提任前

9、未达到规定要 求的，必须在提任后1年内补齐所差学分，补齐的学分不记入当年累计学分。仍未完成的， 实行试用期的耍延长试用期。周期考核等次为“不合格'啲干部，下一个考核周期首年度内不 得提抜使用。第十五条 在一个考核周期内，对学习培训质量和效果明显、成绩突出的单位及个人于 以表彰。第五章管理体制第十穴条xx县干部教育培训学分制考核管理工作实行在xx县干部教育培训工作领导 小组的领导下，由县委组织部具体组织实施，干部所在单位组织人事部门负责干部学分登记、 审验、报备。第十七条 各县（帀）、县直各单位耍严格执行本办法，自觉接受各级党组级、干部群 众和社会监督。县委组织部会同有关部门，定期对各乡

10、（鎮）、县直单位学分制考核管理工 作实施情况进行监督检査，航止考核失实。检査内容主要包括：干部教育培jjii档案、阿克 苏地区xx县干部教育培圳年度学分登记表和阿克苏地区xx县干部教育培jjii学弁考核 周期登记卡等。第十八条归档建库。各乡（鎮）、县直各单位履行学分评定职能，并建立、维护干部 个人敦育培训档案，如实记录干部学习培训情况和学分考核结果。第十九条干部教育培训学分制考核管理实行年度考核和周期考核相结合，五年为一个 周期。附h第二十条本办法由县委组级部负责解释。第二十一条本办法自下发之日起施行。附件1xx县干部教育培jjl|学分廿算标准一览表（一）类别顶目学分标准考核部门备注基 础 学

11、 分肮产 培uh上级调训、党校培训、任职培训、专题研 沽及进修班、行业及本单位业务培洲2学分/天干部所在单位以培洲通知、结业证书和培圳鉴定等为依 据，2天以上（含2天）肮产培j）l|中心 组学 习党委（党组）中心组 理论学习1学分/次干部所在单位以干部参学记录、笔记、发言林料等为依 据。年度最髙记12学分集休 学习本单位集体学习，参加专题报告、稱导讲 座1学分/次（其中集休学习0.5/次）干部所在单位以干部参学通知,考勤记录、笔记、心得 体会等为依据，年度最高记15学弁考学 測试综合知识测试50学分县委组织部干教 科以测试成绩百分比测算，免考者以30分 计算奖 a 学 分在职 自学以全国干部教

12、育培圳教林、单位指定学习 科目以及业务知识为内容在职自学1学分/1000字干部所在单位以撰写读书笔记及心得it会（必须为手 写）为依据。年度最高记20学分学历 学位 进修在职学历学位进修20学分干部所在单位以取得学历或学位证书当年20学分知识 考试参加专业职称资格证书考试10学分干部所在单位以取得的证书为依据实践挂职徴炼不足1年的按1年it算。10学分/年干部所在单位以组纵人事部门的文件、干部实践锻炼的 考核鉴定等为依据xx县干部教育培i）l|学分廿算标准一览表（二）类别项目学分标准考核部门备注奖学 分学习 成果 运用撰写出版与工作业务有关的学术著作独普记10学分，合着 记5学分，参与编写 记

13、3学分干部所在单位以干部发表的文章（新闻信息类不计）、 科研成果、讲课记录等为依摒。重复刊 发的，以一篇核算。结合工作实反开柘皿新，取得业务成果，获得xx 县级以上表彰奖励的一等奖记5学分，二 等奖记4学分，三等 奖记3学分，优秀奖 记2学分干部所在单位领导干部上讲台授课5学分/次培圳主办单 位、培i丿ii机构、 县委组织部干 教科经干部教育培圳主管部门认可，为干部 教育培训授课的。处 罚 学 分违反 培训 纪律扌11分 顶目脱产培训请假扣分2学分/天培圳主办单位、培训机构、 县委组级部干 教科肮产培训迟到扣分1学分/次腕产培jjiibt课扣分4学分/天肮产培uii缺勤率达五分之_的，当期培圳

14、 不it学分0学分学分0分项目无故未参加初任、任职培训或组织调学0学分培训主办单位、培训机构、 县委组级部干 教科年度学分0学分，其他学分不再审核登 记在学分登记、考核过程中弄虚作假0学分其他严重违反培dii纪律，造成恶劣影响0学分附件2xx县干部教育培jjl|年度学分登记表（一）单仏姓名岀工 年月学i历务任现®1 级时间基 础 学 分脱产 培洲a次名称起止时间培mi机构确i丿、学分记分人备注中心 组学 习学习项目学习内容学习时同确认学分记分人备注xx县干部教育培uli年度学分登记表（二）单仏姓名出生 年月学职历务任现职 级时间基 础 学 分集体 学习学习项目学习内容学习时同确认学分记分人备注考学 測试测试应绩核算学分确认学分记分人备注奖.1在职 自学主要内容时间确汰学分记分人备注学 分xx县干部教育培ijii年廈学分登记表（三）姓名出生 年月学职历务任现观 级时间奖学 分学历 学位 进修学习项目学习内容确认学分记分人备注职称 资格 证书 考试考试厦目主耍内容确认学分记分人备注挂职 锻炼挂呱实裁地点挂呱时间确认学分记分人备注学习 成果 运用发表文章作品或授课专题刊载刊物期次、文件名称