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文档简介

1、XX公司新员工入职培训流程一、培训目的新员工进入公司后， 将进行为期一天的入职培训，培训内容包括公司制度和企业文化培训、业务培训等。公司制度和企业文化培训旨在让新员工了解公司整体情况，熟悉公司各项规章制度， 理解公司企业文化及核心价值观的内涵，增强新员工进入公司后的团队感及使命感。业务培训旨在让新员工了解公司运作情况，熟悉其所在部门和岗位的工作流程及内容，掌握专业知识、技能，并尽快达到独立完成工作的要求。二、培训流程时间培训课程1、公司概况2、企业文化上午培训课程内容介绍公司整体情况及人员组成介绍公司企业文化及核心价值观等；培训教材公司简介公司培训资料课程设置目的使新员工了解公司的情况使新员工

2、理解公司企业文化及核心价值观的内涵负责人人力资源经理下午3、公司各项规章制度1、岗位职责及工作流程讲解公司制度、日常管理规定讲解新员工所在岗位的职务责任、工作内容、要求及日常工作流程员工手册各部门岗位职责各部门工作流程使新员工熟悉公司的各项规章制度使新员工熟悉其所在公司及职位的各项要求，了解其职责范围及权限12、基本技能考察新员工的部门办公设备、软件等基本技能水平经理考核让新员工了解3、基本职业讲解基本的职场礼职场礼仪培训一些基本的职礼仪仪场礼仪，正确处理好上下级关系、同事关系以及来访接待、 接听电话等礼仪让新员工了解4、公司团队介绍公司组织过的使用投影仪播放公司的团队活活动介绍团队活动的内容及公司活动的影像动及业余文化意义资料生活情况，增强其团队意识及归属感以书面形式写出自己对培训的感受、自己学到的东西、 公5、培训感想司的优点和不足，对公司的建议等三

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