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文档简介
1、班级班干部的设置和培养班长、组长、学习委员,这些都是小学班级里的 干部”,他们在老师的帮扶引领下 , 负责协助老师参与班级的管理,老师不在的时候负责管理和监督一般学生学习秩序 ,向老 师反应学生课堂、课间的简单情况,成为老师的助手,成为班级一一这个学校 基层组织” 学习、遵纪的带头人。班干部的 职位”不能只拘泥于学习好、守纪律的层面上,从某种意义上来讲,是一次 机会,是一次锻炼的机会,这些机会每个孩子都应该有 ,孩子的能力都差不多,只不过看 有没有施展的机会,学校期间如果有班干部的经历 ,孩子长达后在组织能力、协调能力、 思维能力是很有帮助的。要想做到公平首先就要打破班干部 终身制”,实行班级
2、干部 轮换 制”。具体为:班级里的班长、副班长一学期一轮换。文体委员(体育音乐科代表)、生活 委员、组长、语数英美术科代表),包括安全文明礼仪小督察等,定期轮换。如一周或两 周一换,也就是班干部的任期只有两周 ,或按座次排列,或由老师决定排列。总之,人人 都有机会,在确定 本届”班干部之后,告诉其他学生注意班干部的言行 ,第一是学人之 长,补己之短。第二是进行全员监督。实行班干部轮流 制度”时本人采取了 混搭”的方法,既男生和女生的比例力争平衡 ,活 泼的和沉稳的 混搭”;学习好的和学习差的 混搭”,班干部之间相互学习、相互借鉴。并采 取任职到期时开一个全体会议 ,肯定上一任的 工作成绩”,适
3、当的批评不足,为下一任班 干部的 工作”打下基础。同时,让即将 上任”的班干部表明态度,拿出工作计划”。第一部分:班级班干部的基本设置班长(1名)职责:1、协助班主任管理班级,做班主任的得力助手2、关注学校开展的各项活动,并协助班主任做好协调工作。3、处理同学之间的纠纷等。如遇不能解决的可向班主任汇报。4、注意学校发布的各项通知、要求,做好记录,安排好这些工作 的落实情况,并及时向班主任汇报。5、负责召开每周一次的班委会,做好每周五的一周小结工作。6、班主任老师在校时,及时听取班主任对班级管理的意见 ,班主 任不在校时,协助副班任管理班级。7、负责学校相关材料的领取与保管。值日班长(学生轮流担
4、任)职责:1、协助班长做好班级管理工作。2、维护课间纪律,及时发现并制止课间大声喧哗以至在走廊打闹 的行为。3、协助文体委员,督促同学们认真做好课间操。4、督促同学们做好眼保健操,可协助生活委员发现眼保健操不认 真的同学,予以批评、处罚。5、在任班长的前一天晚上放学后,选择一条对班级现状有针对性 的格言,抄写在黑板的右侧。6、 每节课下课督促值日生檫好黑板,整理讲台,下午放学时给值 日生打出分数。7、和劳动委员一起检查班级卫生,及时发现地面上的碎纸,谁的 座位底下谁负责,及时征求学校值周学生对班级卫生的意见 。纪律委员(2名)职责:1、负责班级上下午的纪律管理。分两名负责。2、具体安排:早上纪
5、律委员:早上的早读、课间的秩序、课前的 准备。下午纪律委员:下午的午休、课间的秩序、课前的准备。3、管理办法:用观察法,将其名字记在黑板上,改正的就消名, 不改正的就记入纪律委员工作手册上,准备进一步处理。4、纪律委员应该自觉地学习相关的管理办法 ,提高自己的工作水 平。劳动委员(1名)职责:1、负责班级卫生,督促班级同学保持教室、走廊的卫生。2、在班长的协助下,于学期初安排班级每天的擦黑板、包干区、 值日工作。3、与清洁小组长配合,检查每天五分钟劳动”的情况,保持班级 的卫生。4、协助值日班长给值日生打分并做好登记 。5、对清洁小组进行打分并做好登记。宣传委员(1名)职责:1、负责班级宣传版
6、、板报、墙报的编辑、出版工作。2、负责学校布置的班级体育工作、文艺表演等文艺活动工作。3、负责班级明星榜的定期改换工作。组织委员(4名)职责:1、根据月考评细则对管辖同学及时作出扣分或加分 ,并做好登记;2、月末对小组进行总结。文体委员(1名)职责:1、负责早操的整队、带操。2、在信息技术课、音乐课、美术课和体育课前,组织全班同学排队集合。并负责在课前提醒同学们应带的材料、工具。路队长(2名)职责:(南、北各一名,也可根据所住区域设置各 小队)1、负责放学时自己所在路队同学的整队、维持纪律,带领同学向 老师行礼问好。2、负责出校门后的路队纪律。小组长(4名)职责:1、负责收本小组同学的书面作业
7、,做好登记,并上缴科代表;负 责检查本小组同学的口头作业,做好登记。2、负责检查学生的个人卫生情况,做好登记。3、督促同学做好课间眼保健操及课间活动秩序 ,做好登记。各学科科(凡是有作业的每个学科一名)代表:将各小组的作业收齐,登记没交的名单,上交科任老师。并负责 课前带读。一、固定式班干部的弊端:小学班干部固定式”现象颇为普遍。不管谁当了班干部,至少一年 不替换,五连任”或六连任”的班干部也占了相当比例。诚然,班干部 固定式”在保持班务工作的连续性和理顺师生关系方面都发挥了积极的 作用。然而,长此下去很容易助长一部分班干部的傲气 ,使其产生唯我”独尊之心理;有的班干部工作敷衍塞责,刀切豆腐两
8、面光”,胸中 的正义之气荡然无存,致使班级缺乏生机和活力。同时,班干部 固定 式”也剥夺了多数学生锻炼成长的机会和权利 。班级干部轮换制”益处师每周安排几名同学担任 班委”中的相应职务。上任前,让其作 就职”演说;一周结束后,再由其向大家作 述职”报告,总结一下各自 在工作的得失,给下周班委”提供一定的工作经验;同时,教师还要全 体同学依据本周每个班委的工作能力和表现予以评分,所得分值作为 学期末该生操行评语和等级评定的重要依据 。一年的实践证明:班干部 轮流式”不但没有使班级陷入混乱状态, 反而更增强了班集体的凝聚力。这种放手给学生,民主管理班级的做 法,给每个学生提供了平等的发展机会和活动
9、空间。轮流制”使班级产 生了积极效应。概括起来主要表现在以下几个方面:一、培养个体能力 提升整体素养能力每个同学都知道 一周班委”这个机会来之不易,因而都从自身做 起,时刻严格要求自己,在学习、纪律、卫生等方面做同学们的榜 样,极力地将自己的美好印象留在老师和同学们的心里。因此,同学们的集体意识和集体荣誉感大大增强,言行得到了规范,群策群力, 为班级工作出谋划策。真可谓:凝聚产生力量,团结诞生希望。这种 合力拉动了班级各项工作的开展。我班成了全校的 明星”班级。二、对素质教育”的深化和拓展在对学生实施素质教育的今天,广大教师在使每个学生获取广泛 的科学文化知识,不同的学生得到不同发展方面做了大
10、量的 、卓有成 效的工作。然而,这毕竟是单一的,对学生实施素质教育还应包括对 其进行组织能力、管理能力培养在内的多个层面,从而提高一个人的 全面素质,将来才能适应高速发展的社会,经受住各种风浪的考验。 因此,班干部 轮流制”是对学生实施素质教育的有益补充,更是一种深 化和拓展。三、班干部 轮流制”有益于学生的成长有些能力是一个人天生就有的,即本能;而多数能力则是通过后天在一定的环境中培养和造就出来的。试想,如果将一个普通的学生 推到班长的位置上,那么他的思想觉悟、行为方式、做事策略能不发 生变化吗?他会时时、处处做同学们的表率,做老师心目中的好学 生,做一个听家长话的好孩子。我班的李硕同学就是
11、一个很好的例子。她从小娇生惯养,爷爷、 奶奶对其宠爱有加。在学校里纪律涣散;在家里更是 衣来伸手,饭来 张口”的小公主”。她经历了 一周班长”的锻炼后,就像变了个人似 的:在学校里成了老师的 好助手”;在家里成了小大人”,经常帮妈妈 做饭,洗衣服,还给妈妈洗脚一句话:小学班干部轮流来做效果好。班级中设置班干部,不仅是为了协助班主任管理班级的,更重要 的是通过设置班干部,培养学生的管理能力。因此,不管实行怎样的 班干部轮换制,班主任都有一项重要的任务,那就是培养班干部的能 力。怎样培养小学生班干部呢?一、传授方法学生的才干不是天生就有的,是从实践中锻炼出来的,在具体工 作中,班主任可以从三方面入
12、手给班干部传授方法 。1、扶着走”扶着走”的关键是抓好第一次”。一个新的班集体组成以后,对于 新产生的小干部来说,会遇到一连串的第一次 第一次组织早读, 第一次带领学生劳动,第一次组织课外活动等。在第一次”前,班主任 要耐心指导,手把手地教。年级越低,越得细心指导。如:第一次早 读,班主任要告诉班长提前十分钟到校,先将早读的内容和要求抄写 在黑板上,等同学们陆续到校后组织上早读,个别同学学习有问题要 耐心解答,对纪律有问题的同学要先暗示,后提醒,尽量不发生冲 突。早读结束后要进行小结。2、领着走”这是半扶半放阶段。班干部有了一些工作实践经验以后,班主任 可在各种具体工作之前,请小干部提前设想,
13、提前安排,自己充当参 谋。如,班里组织春游活动,班主任先请班干部谈谈具体想法,然后 进行补充:怎样做到文明春游?班里的家庭特困同学怎么办?假如那 天下雨,有没有第二方案?.像这样经过班主任的耐心引导,班干部 会逐渐成熟起来。3、放开走”班干部有了一定的工作能力后,班主任应放手让他们大胆地工 作。放开走”并不是撒手不管,班主任可定期召开班干部例会让班干部 互相交流经验,开展批评和自我批评。班主任要大力表扬敢于管理。 独挡一面的干部,在班干部中形成比、学、赶、帮、超的局面。二、严格要求响鼓更需重槌敲”,班干部不仅有管理作用,还要有榜样作用。对 班干部严格要求应注意以下几点:1、当班干部犯了错误,或与同学发生矛盾时,班主任要一视同 仁。2、要强化班干部的服务意识,要求班干部对同学 一视同仁”。3、教育班干部不要翘尾巴。三、树立威信班主任要主动热情地帮小干部树立威信。其具体做法是:1、要给班干部独立工作创造机会每月可设一次 自主日”,这一天从早到晚,班里所有的事情都由学 生自己解
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