xx县党建引领点燃乡村振兴“红色引擎”工作总结

1、*县党建引领点燃乡村振兴“红色引擎”工作总结*县认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、实施乡村振兴的总体要求，持续加强领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设以及人才队伍建设，积极构建党建工作服务保障乡村振兴的工作格局，推动组织资源向农村基层聚集，为巩固拓展脱贫成果、推进乡村振兴提供坚强组织保障和智力支撑。注重选优配强，建强乡村振兴“作战部”。按照绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象的乡镇换届要求,大力选拔对党绝对忠诚、能力素质过硬、群众普遍公认的忠诚干净担当的优秀干部，全县乡镇班子成员平均年龄与换届前相比下降2岁，具有2年以上乡镇

2、工作经历的占99.4%,择优选配“五方面人员”29名，使一大批优秀年轻干部充实到乡镇党政领导班子队伍，乡镇领导班子结构进一步优化，实现乡镇领导班子素质明显提升、年龄大幅下降、能力显著增强的“一升一降一强”的目标。坚持固本培元，筑牢乡村振兴“桥头堡”。以党支部建设标准化为统领，持续推进“四抓两整治”，全县村党组织书记35岁以下占到43.9%,较换届前提高11.8个百分点，村党组织班子整体功能得到提升，实现年龄、学历“一降一升”。通过重点培育、规范建设,创建示范点44个，全力整顿提升软弱涣散基层党组织28个，对换届后394名村“两委”负责人全员进行集中培训，筹措资金620万元改造提升20个村级活动

3、场所，通过“一月一跟进、一季一回查”，持续巩固提升“整乡推进、整县提升”，持之以恒推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。倾力育才引才，扩充乡村振兴“人才库”。把人才振兴作为乡村振兴的基础，大力实施人才回引工程，采取“招考、聘用、人事代理”等方式，引进教育、卫生类大学毕业生60余名，医疗卫生人才70余名。深化“双百四联”活动，选派49名副高以上农业科技专家，采取“一对一、一对多、面对面、手把手”的方式，联系指导种养产业基地70个、农村经合组织86个，指导实施特色产业重点项目24项，开展农村实用人才培训16期1345人，吸引高层次和急需紧缺人才投身乡村振兴，切实激发干事创业热情，营造良好的人才发

4、展环境。派强第一书记，打造乡村振兴“生力军”。按照中共中央办公厅关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见精神，严格落实“四个不摘”要求，国家部委和省、市、县各级单位向198个村选派第一书记198名、驻村工作队员396名。制定了驻村帮扶工作责任清单，进一步厘清各级帮扶职责，明确工作任务、措施要求和推进时限，推动第一书记和工作队员全面履行建强村党组织、推动强村富民、提升治理水平、为民办事服务职责，确保选得优、下得去、融得进、干得好，推动第一书记和工作队员用心用情用力驻村干好工作,形成整体合力。*县党建引领乡村振兴工作总结*县紧紧围绕乡村振兴，发挥党建的引领作用，在规范自治组织、开展移风易俗

5、、密切服务群众等方面大力探索，多向发力、搭建平台、聚集力量，强化基层治理，筑牢战斗堡垒，画好乡村治理“同心圆”，助推乡村振兴。坚持“党建引领”提升服务，增强“向心力”。充分发挥农村基层党组织的领导核心作用，强化对各级党组织书记的管理考核，坚持每半年开展一次“整乡推进、逐村观摩”活动，坚持党建工作为统领，切实把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒，建设成为党联系群众的桥梁和纽带。不断深化农村党员先锋指数管理，对党员参加组织活动、服从大局、岗位奉献、履行义务等方面的评价用分数进行量化，把积分作为党员民主评议和评先选优的重要依据，激发了党员的奉献热情,促使党员主动践行“四讲四有”，争做“五星”合格党员。

6、同时，实施“能力提升”行动，按照“卫生净、环境美，功能全、运行好”，规范化运行党群服务中心，加大日常管理监督检查和考核评价。创新思路抓队伍建设，细化开展“六小”服务活动，推动基层干部作风转变，切实提升服务群众的能力。推进“三五”治理模式，提升“支持力”。健全完善村级“一核多元”组织构架和村党组织领导下的村民自治机制，深化“三委治村、五会理事”治理模式，实现村民自我管理，自我服务和自我监督。从源头上遏制红白喜事攀比之风，树立孝老敬亲义务之念，推动环境清洁长效之举，建立民事调解多元之法，助推群众道德提升之效，真正实现了把社会治理的重心下移到基层，全面提升群众的获得感、幸福感、安全感。规范巾帼家美积

7、分超市积分管理和运行，激发“内生力”。以建设“巾帼家美积分超市”为抓手，把培树创业致富女能手、“好婆婆”、“好媳妇”、“最美家庭”、“美丽庭院”示范户等先进典型、环境卫生整治、巾帼志愿服务活动等纳入积分范畴，坚持每月至少兑现1次积分活动，引导广大妇女群众提高思想认识、抵制陈规陋习、传播文明新风，通过参加活动、赚、积分，、兑、出乡村环境新面貌，推动厕所革命、风貌革命、垃圾革命持续进行，使“小积分”发挥“大作用”。推行“三好”党员“五心”村民评选活动，提高“凝聚力”。结合新时代文明实践活动的开展，探索推行政治素养好、示范带动好、作风形象好“三好”党员和有公德心、义利心、礼让心、是非心、荣辱心的“五心”村民评选活动，切实培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，广泛宣传先进事迹，分享先进故事，树立明确的价值导向，用先进典型影响身边人，传递向上向善的精神力量。建强六支志愿服务队，扩大“辐射力”。坚持把志愿服务队伍建设作为提升为民服务质量、提高群众幸福指数的有效手段，广泛动员干部群众积极参与，采取申请登记、遴选推荐等方式招募志愿者，组建成立“政策宣讲志愿服务队”、“美丽乡村志愿服务队”、“科技推广志愿服