[小班第二学期工作计划]第二学期的教学工作计划

1、小班第二学期工作计划第二学期的教学工作计划一、指导思想：深入贯彻党的十六大精神，以“三个面向”和“三个代表”重要思想为指导，抓好教师队伍培训，以课程改革和校本教材开发编写试验为突破，创新课堂教学，坚持适度超前发展,创特色教学活动，为了每一个学生的发展，走专业化有内涵的发展道路。二、工作重点及具体工作：1、创新教学常规管理，适应新课程实施背景下的教师教学管理出现的新情况。具体工作：(1)修订苍南县第一实验小学教师备课管理，发挥教师在备课工作上的主动性，从根本上杜绝抄教案和无教案上课的现象。(2)下发苍南县第一实验小学教师课堂教学规范,促进教师课堂教学行为的转变，保证新课程改革要求的的课堂教学特征

2、的内化。(3)严格课程设置，规范教学资料管理，减轻学生学业负担，保证学生在校活动时间。以校本课程和综合实践活动课程为突破口，形成县小的特色课程。2、加强校本教研建设。创造一种崇尚研究、共同探讨、平等合作、共享经验的氛围，创造一种有利于教师专业发展的机制以教学研究为基本特征的教学研究制度，实现教师从“要我研”到“我要研”，从“落实教学理念”转向“教学行动研究”，积极发挥教研在理论与实践上的中介作用积极调动教研组的教研潜力，加强校本教研制度建设，实现教师同伴间的合作与对话，构建教研组之间的联合教研机制。在校本教研中讲究学习，追求“和而不同”的学习品质，鼓励不同教学思想的碰撞，不同教学风格的形成，允

3、许不同创建的观点及探索性的课例的出现。构建学习型的校园文化制度，让教师把校本教研融入工作中，创建俱乐部式的教师阅览室，引导一种自发的、临场性的学习方式。具体工作：(1)以市教科所和县教研室调研为契机进一步调整、构建校本教研制度，提高教师自我反思能力，促进同伴互助氛围形成，多元实现专家引领，对校本教研要提出明确具体的要求，形成以课例研究和案例研究的特色校本教研活动。(2)建设好各教研组的教学资源库和教师阅览室，创建“俱乐部”式的活动机制，促进学习型教研文化的形成。3、抓好教师培训，帮助教师实现由知识的传授者转变为学生学习的指导者、创造思维的培育者。由课程的执教者转变为设计者和开发者。准确把握教材

4、,灵活运用教材。教材是*资源，但不是唯一的。教师应了解编者意图，以教材为依托，广泛搜集资料，为学生提供足够的信息。具体工作：(1)在广泛征求意见的基础上，出台苍南县第一实验小学教师发展规划，对不同层次的教师培养和发展作出具体要求，促进教师走专业化发展，待提交教代会通过后实施。(2)进一步加强青年教师的培养，特别是骨干教师队伍的建设。推广信息技术与学科整合，促进信息技术在教学中的应用。充分发挥学校信息技术的优势，在学科整合教学上出一批优秀的教学能手。(3)创建“青蓝工作室青蓝二字取意“青出于蓝”,顾名思义，这个工作室的目标就是创设条件让青年教师快速成长，客观地说我们县小的教师队伍的水平还不错，但

5、要进一步，达到某个领域有所建树的“火侯”，甚至“冒”出几位名师，则还有一定的差距和难度，帮助教师实现跨越式的发展，学校责无旁贷。另外，在新课程改革的大背景下，教师培训有教务处、教科室来管理，虽然有制度保障，但行政味较浓，不便深入地了解和满足教师个性化的需求，组织的活动也较常规，对教师的吸引力不够。应该设立一个行政机构之外的组织，聚集内涵发展，提升*品质，作为我校师资建设工程的抓手。4、继续加强新课程、新教材的研究和管理，为下半年全校全面实施新课程作准备。认真总结一年级试点的课改实验经验，扎实组织教师学习课改精神，研究课程标准，钻研实验教材，探索教学方法，切实帮助教师将新课程教学理念转变为教学行

6、为。具体工作：(1)积极反思上学期的课改工作，积极汲取各方面的课改经验，端正新课程实施的态度，进一步完善苍南县第一实验小学新课程实施方案58688/总务处学期工作计划总务处学期工作计划一、指导思想：以“科学发展观”、“构建和谐社会”思想为指导，以全心全意为*服务为宗旨，全面贯彻落实校长制定的学校工作计划，严格遵守财务制度，完善后勤管理制度，服务育人，为*第一线服务。营造绿色校园，美化校园环境，为师生提供优质服务，使后勤成为社会、学生、家长满意的窗口。二、目标策略：加强财务管理做到收支平衡，加强金融管理，保证现金，支票安全。加强财产管理，节约办学，充分发挥教学设施的潜力，为*教学创设良好工作环境

7、，保证教学设施到位。加强公共卫生体系，保证校园整洁，抓好食堂安全卫生，保障师生健康。三、计划措施：(一):坚决贯彻落实上级关于收费政策。1.做好*收费公示栏工作。要求：按物价局文件，项目正确，价格规范、字迹端正，长期置放，便于动态管理。2.按上级颁布的收费项目，标准收费，公布于众。代办收费项目，先申报经局审核批准后公示，进行收费，坚决杜绝乱收费现象。学期结束书、簿费列支清单，打印给家长。3.做好特困难学生“两免一补”工作，收集、汇总助学券，交上级有关部门审核，及时作好发放工作。（二）：落实“三个”代表思想，为困难学生排忧解难，做好其他困难学生减免费工作。调查核实，审核批准，做好发放工作。（三）

8、：当家理财，为领导提供准确的收支情况。.热情为*第一线服务。1、合理安排资金使用，力求收支平衡。每年投入一点资金，不断改善办学条件。2、发挥现有教学设备的潜能，维修工作及时到位。充分利用多媒体教学的优势，为教学第一线服务。（四）：加强财务管理：1、加强金融管理，保证现金，支票安全。a.做好收费工作，有条不紊，热忱为家长，学生服务。b.保证现金安全，严防假币，现金当天解行，保驾护航。c.加强对支票的管理与使用，符合会计合算中心的要求,提现金支票根有校长签名，开出的银行支票，贷记凭证由校长，总务把关。2、加强财务支出管理：a.严格执行发票审核制度，学校修建工程由行政班子讨论决定。b.所有发票必需写

9、名用途与物名具体清单。c.所有发票必需是有效发票。3、加强财产管理：a.全校财产做到帐账相符，账物相符。b.对物品进行流程管理：请购一审批一采购一验收一登帐一领用。c.加强物品领用制度，做好归还工作。d.定期清理财产，做到物尽其用，完善报损制度，固定资产的报损由校长审批。e.经常检查大楼，各室财产是非缺少损坏。门窗，玻璃，黑板，吊扇，日光灯，灯架有否损坏，有否坠落的危险。如有损环及时修理，如有危险及时采取措施，避免发生意外事故。（五）：用好专项基金，改善办学条件，加强硬件建设。根据学校实际情况，勤俭节约，量力而行。（六）：加强对现代教学设备的管理：1.设备资料的保存2.多媒体的使用指导，使用的

10、检查，维修与保养。3.教学软件的借用与回收，提高使用率。（七）：加强校园文化建设，优化教学环境调整校园绿化，保证校园靓丽。1.落实清洁工岗位责任制：a.保持教学大楼的清洁卫生，楼梯，走廊每天扫二次,拖一次，扶手走廊宣传画和窗台每周擦一次，不能有积灰b.厕所做到无臭味，墙角无积灰，地面干净每周擦门窗一次。c.保持大厅、走廊地面清洁，每天中、下午拖二次。2.调整绿化布局，使学校绿化更靓丽。(a)加强门卫管理，提高防范意识，保证学校工作安全到位。落实门卫岗位责任制：a.认真做好学校安全保卫工作，不随便放外人进校，陌生人进校要及时询问并登记，对来访人员要转告有关人员。b.注意学生进出校门，确保学生安全，按时到岗，不擅自离岗。c.做好