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文档简介

1、商场规章制度范本 一、办理营业员入职 1、准备身份证、流动人口婚育证明(经查验合格)、2张1寸彩照、300元管理费(可退还)、5元工本费、培训费200元(可从货款中扣除)。2、办理流程：到商场二楼营运部填写营业员入职申请表，经专柜或公司负责人签字后，交由值班经理签字，批准后到人力资源部办理入职手续。3、培训费、培训结业证：营业员在办理入职手续前须交纳200元培训费(不予退还)，参加公司的统一岗前培训、岗中培训，考试合格后颁发结业证书。注：持有*培训结业证的营业员，离职后1年内再回*上班的，不再扣除培训费，可不参加岗中培训;离职后2年内回*上班的，须参加*岗中培训，但不扣培训费;超过2年的，则须

2、参加岗中培训并交培训费200元。二、办理营业员离职1、准备营业员管理费收据、工牌;2、到营运部填写营业员离职申请表，经专柜或公司负责人签字盖章后，交由值班经理签字，批准后执收据、工牌到人力资源部办理离职手续，并到财务部退还管理费。注：营业员上岗时间满三个月后方可办理离职手续，否则不予退还管理费300元。三、办理营业员临时工牌1、准备身份证、流动人口婚育证明(经查检合格)、1张1寸彩色照片。2、办理流程：到营运部填写营业员入职申请表，经专柜或公司负责人签字后在营运部办理临时工牌。注：临时工牌期限为3-7天，到期必须退还至营运部，逾期不交，处以30元/天的罚款。临时工牌按20元/个收费。四、遗失工

3、牌的补办1、遗失工牌：持公司证明到营运部填写营业员上岗证申请表，批准后执管理费收据、1张1寸彩色照片、10元(工本费5元，罚款5元)到人力资源部办理。2、离职时遗失：到营运部填写营业员离职申请表，经批准后执管理费收据到人力资源部办理离职手续，10元罚金将从300元管理费中扣除。注：管理费收据遗失须持公司证明及本人身份证复印件(本人签字申明该收据作废)，经财务部核实后方可办理退款手续。五、购买售货小票等购买地点：值班经理处。值班经理开票后，到指定收银台交款，到值班经理处领取物品。价格如下：售货小票：3.5元/本;价格标签：0.1元/张;打价纸：4元/卷。六、营业员申请打折及POP1、申请打折或促销：执书面申请到业务部办理。2、申请打折并制作POP：至企划部填写关于制作卖场POP申请表，经公司或专柜负责人签字，经业务部审批后，方可至企划部办理制作POP手续，一个工作日后，由专柜营业员到企划部领取POP。七、申请标价签支架手续1、至营运部填写领取价格标签支架申请表，经柜台负责人签字后，执表至人力资源部登记和领取支架。注：专柜撤场时须将所有支架归还给人力资源部，如支架丢失或损坏，按150元/个赔偿。第 3 页 共

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