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文档简介

1、2019 年管理咨询合作协议书范本管理咨询合作是一种怎样的合作形式，合作方之间要以怎样的合作宗旨为前提， 签署怎样的合作协议书呢？下面是管理咨询合作协 议书范本，欢迎参考阅读！甲方：河北省（黄骅）智多兴商业管理输出公司（以下简称甲 方）乙方：（以下简称乙方）经友好协商，甲乙双方达成如下协议 , 并于文末载明的日期签署。一、合作方式：（选择）1 、在 原有商品定位、商场格局、人员配置的基础上，双方本着相互合作、协商一致的原则共同开展对 整体改造工作。2 、为使 商场如期开幕， 双方本着相互合作，互惠共赢的原则开展开幕前的既定筹备工作。二、合作期限：达到甲乙双方所协商约定的整改内容为合作时限，暂定

2、时间为天，自年月日至年 月日止，如需顺延合作时间，双方另议。三、双方合作整改内容： （一）甲方对乙方的责任及工作内容1 、对于企业形象的整改（）a 、人员形象的改变 服饰、仪容仪表、精神面貌 ;b 、内部购物环境的改变 营造浓烈商场购物氛围，美化购物环境 ;c 、外部形象广场、墙面、门面的改变d 、媒体形象的推广与伸展2 、内部结构、布局的整改（）a 、商品结构的改变（引新弃旧）b 、从业人员的选贤任能、优胜劣汰c 、区域的重新划分d 、经营策略的转变与创新3 、建立科学完善的管理体系（）a 、各岗位职责的确定b 、各项规章制度的完善d 、挖掘、引进、培养各类管理人才e 、企业文化的形成及激励

3、奖励机制的建立4 、开幕宣传、策划（）a 、的实效性b 、c 、d 、5 、a 、b 、c 、面培训以各种有效的方式（如广告、社调、活动等）推进宣传活动开幕前的议式准备，礼仪公司，外部开象设计开幕工作的现场管理，秩序控制主持开幕仪式开幕前的招工、培训、推荐、分配（）报名相关资料的设计制作，招工宣传报名时初试，正式面试进行综合素质、岗位职责、岗位技能、服务意识和水平的全d 、学员市调e 、据成绩推荐岗位，并建立档案6 、招商（）a 、根据乙方要求，以双方商定的招商政策，针对对口市场招商b 、签定合作协议c 、培训商户7 、甲方为乙方策划制作适度有效的促销活动（）（二）、乙方对甲方的责任及义务乙方

4、向甲方提供甲方工作人员的住宿和办公场所、为甲方提供 生活所必须的生活用具和办公用品 , 按双方约定的期限足额支付甲方 的合作费用。四、合作费用：乙方向甲方支付人民币共计：元整。五、付款方式：约定总价款分两次付清，协议签定时首付总金额的（元整） 作为服务约案定金， 及甲方在乙方所在地的工作费用； 协议到期时乙 方向甲方支付全部剩余款项，即总金额的（元整）。六、后期托管：协议结束后，如乙方需要，甲方委派一名人员对本店行使为期 不低于一个月的管理权，管理费用 元/月由乙方承担。（此费用不计入合作总费用，需另计）七、补充项目 :八、本协议未尽事宜，在合作过程中双方协商一致后执行。如 双方就合作事宜发生纠纷且

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