下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、财务负责人述职述廉报告范文岁月如梭,光阴似箭,又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言,只是一瞬,但对一个人的一生而言却不算短,特别是当年富力强的时侯,更具有十分重要的意义。过去的一年,是我走上新的领导岗位的第一年,更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中,*安排我分管经营工作,主管财务、劳动工资培训、公安、福利等科室。面对比较陌生的业务,我边学习边工作,边工作边学习,一年多的工作中,既有苦,也有乐;既有成绩,也有不尽人意之处。我非常重视组织给予的机会,竭尽全力,兢兢业业地工作,以回报组织和广大职工对我的信任。在全厂经营形势非常困难的情况下,也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自己一年多来
2、的学习、工作等情况做以总结和剖析,向在坐的各位领导和同志们做以汇报:第一部分主要工作成绩一、财务管理是企业管理的一部分,是有关资金的获得和使用的管理工作,关系到企业的生存和发展。所以,上任伊始,我就抓紧学习财务知识,寻找内部控制的薄弱环节,堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查,摸清家底,进行目标成本管理,20*年10月,组织人员深人实际,收集资料,历经一月,编制了加工车间主要产品的目标成本,以此,对生产成本进行控制。20*年12月份,今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检查,对存在的问题进行纠正,年初亲自起草制定了*关于现金管理的办法,堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用
3、等的报销制度,堵决弄虚作假。今年6月份,安排*重新对全厂的固定资产进行了认真核查,规范了管理。通过以上等方面的努力,使我厂的内部控制工作更加有效,财务核算工作更加合理、真实、可靠。二、受*委托,从20*年8月份开始,对*"三项制度改革"进行调研,先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位,组织人员起草了*改革实施方案。按照公司十届三次职代会精神,今年2、3月份与公司相关处室共同协商,完善了该方案,并获得批准。7月份率先对*进行了改革。由于精心安排,周密布署,取得了较好的结果。三、今年元月份,主持制定了*经营责任制实施办法,进一步完善了以经营责任制为中心,责、权、利相结合,按劳
4、分配,绩效优先,兼顾公平的经营责任制考核体系,有效发挥了经营责任制的杠杆作用。四、重视职工技能培训,从20*年8月到今年8月,共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班,培训人员*人,奖励*人,降岗*人,促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了*职工培训先进单位称号。五、今年4月份,在“*“肆虐时期,按公司要求,及时组织抽调人员,设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作,圆满完成了任务。六、协助*开展*户搬迁和周转房、腾空房处置等工作,并负主要责任。此项工作时间长,任务重,焦点多,矛盾大。为了搞好这项工作,近一年来,多次召开专题会议进行研究部署,经常深入车间、
5、单身楼、家属区了解情况,解决问题,平息矛盾,克服了诸多困难,使我厂此项工作开展的比较顺利。七、加强劳动纪律管理,从20*年7月份开始,全厂干部、职工实行挂牌上岗,并制定了*劳动纪律管理办法,并不定期对各单位进行检查,极大地改变了干部、职工的工作作风。第二部分工作剖析和自身剖析工作剖析在一年的任职经历中,虽说尽心尽力,但也有许多不尽人意的地方值的我去反思,去不断地改进。1、*亏损*,虽说是由原材料质量问题引起,但我在查库工作中没有及时发现,特别是去年的潜亏转移到今年,给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大责任。2、经营责任制实施方案由于考虑市场变化及其他不确定因素较少,因而造成一些车间
6、的经营情况与预期的结果出人较大。3、职工培训投入大,效果不很明显,投人与结果不对等。虽说与大环境有关系,但主要与培训缺乏创新,方法单一有关,需要下大力气进行改进。4、*改革后,没有及时抓劳动纪律,最近,全厂劳动纪律有所退步。自身剖析我分管经营工作,管钱、管人、管事。可以说利在手中,但我深知“贪欲一开始,就意味着要在牢狱中去终所以,我时刻严格要求自己,管住自己的手,管住自己的口,管住自己的腿。廉洁自律,秉公办事。自身不断加强学习,以提高管理能力,业务水平,能紧密联系群众。深入实际,大胆工作。但“金无赤金,人无完人“,我自身还有许多缺点,需要在以后的工作加以克服,不断提高自己的素质和能力,更加自如
7、地干好本职工作,使*的经营工作上台阶。第三部分建议、意见和今后工作努力的方向1、建议、意见在*改革过程中,我们也听到了不同的声音,我认为这很正常,改革就是破旧立新,就是要改掉束缚生产力发展的生产关系,树必要打破旧的思想观念,旧的利益关系。市场经济日益趋于成熟,而我们的观念不改变,我们的机制、体制不创新,只能生存于一时,不能生存于长久。改革是大势所趋,时代所迫。为了机电修配厂的生存,发展,各项改革应稳步向前推进。2、今后努力的方向继续加强学习,提高自身素质,不断适应环境的变化。加强道德修养,拒腐防变。踏实干事,老实做人,努力做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧。在其岗,谋其事。干好本职工作。谋
8、求*经营工作的健康,稳步,有效开展。作为财务主管一年半年时间以来,我认真贯彻执行国家相关法律法规和财务规章制度,认真履行了财务核算和监督职能,做好财务审核、监督等本职工作。严格按照公司财务规定要求,认真履行职责。1、公正、公平2、对公司的忠诚度3、业务技能4、思想品德5、清正廉洁具体代表性的工作如下:带领全体财务人员认真做好各分子公司的财务核算和账务处理,以及账簿、财务资料的收集、整理和归档工作。清理、核对了公司的固定资产,对外投资情况以及20*年-20*年公司工程欠款,公司应付账款的清理及挂账,单位职工借款催收,对工程所发生的材料都严格审核,发现超出预算的材料发票,坚决不放过,例如在审核*工
9、程中,发现*材料供应公司,供应的材料设备超出预算7000余元,本着对公司负责,对企业的忠诚,坚决拒绝支付,为公司挽回了损失。为了不影响单位的声誉,和缓解公司资金周转困难的状况,积极想办法、跑手续,组织贷款、办理银行承兑汇票。带领全体财务人员,做到了及时向公司、部领导提供相关信息、资料。在平时工作中,深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要干好自己的本职工作,而且还要有良好的职业道德风尚和先进的政治思想,所以我积极向党组织靠拢,在一年前向党组织递交了入党申请书,现已被列为积极分子,虽然我不是一名共产党员,但是我严格要求自己,相信我会离党组织越来越近,最终通过党组织的考验。在会计核算方面,在工作中不
10、断的学习、总结和完善,力求做到财务核算更规范。在平时工作中,主动与单位相关部门协调工作,促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。总之,这一年多来,我认真干好了本职工作,起好了一名财务主管的监督、先锋和带头作用,并时时不忘以身作则。税务个人述职述廉报告范文年已在我们的忙忙碌碌之中过去了,在这一年里,我和股室的其他同志,紧密围绕在县局党组周围,按照上级的工作要求,全面完成了各项任务,回顾一年的工作,学习和生活,我有取得成绩的喜悦,有经验教训的反思,但更多的是切身感受到了组织温暖,得到了同志们的无私帮助。今天,借此机会,向在座的各位真诚的道一声:"谢谢你们",下面我从三个方面进行
11、汇报。一、以不同的角色转换发挥一名中层干部的作用中层干部是一个单位的中坚力量,作用发挥的好坏很大程度上影响着本单位的工作效果。我深刻地认识到在这个位置上,既要和上级处理好关系,又要和下属愉快共事,还要和外界处理好关系,因此,我尝试着以不同的角色转换来维系着这条纽带。首先,争取领导重视当好参谋的角色。税政科是县局业务较多的科室之一,很多工作都是全局性的中心工作,具体操作起来仅凭一室之力难以完成,为了得到全局上下的一致重视,我们积极主动地找领导汇报,当然这种汇报不仅仅是工作请示汇报,很大程度是一种建设性的工作请示。在去年的"一窗式"工作中,我们将拟好的实施方案、岗位设置、责任制
12、度、侯选名单系统地呈交局长办公会并提出我们的工作建议,很快在局长办公会全局性调整的基础上下发落实。从这件事中,我清楚地认识到,领导重视程度与否很大程度上取决于科室中层干部参谋作用的发挥多少,只要是我们遵循领导意图,建设性地提出工作建议,将取到事半功倍的效果;其次取得下属信任,当好班长的角色。就一个科室而言,中层干部(负责人)就是最高长官,你的一言一行都影响着科室其他同志,但这种上下级关系仅仅体现在工作配合上,而不是在人事决定权上,如何发挥班长的带头作用,我认为只有付出得比别人多,干得让他们信服才能得到他们的信任和支持。税政科经常有加班、撰写材料的辛苦事,我在合理分工的同时主动承担相当份量的工作
13、,以我的行动来激发他们更大的工作热情,在一些政策性较强的工作中,有些同志出现了工作失误,我在友善批评的同时,更多的是揽起责任给予更大的鼓励。在去年的所得税核定征收中,刚接手的同志怕搞砸了,工作有顾虑,我帮着一起从起草方案开始,直到最后的每一个环节让他树立信心,全县户所得税纳税人按核定征收管理后,入库税款万元,虽然钱不多,但比往年有较大幅度增长。将人心比自心,我的付出得到了高额的回报,同志们饱满的工作热情、严谨的工作态度、创造性开展工作的精神让我感到更加的自豪。其三,贴近纳税人当好服务员的角色。优质服务是国税系统的优良传统和作风,政策服务更是责无旁贷。我经常用换位思考的方式来警醒自己,如果我是纳
14、税人怎样评价税收工作。为此,我利用调查研究的机会,多层次全方位地征求纳税人的意见,了解纳税人的情况,在力所能及的情况下为纳税人提供最好的服务。我县有家社会福利企业,取得福利资格后来办理税收减免手续,我们在及时办理各项手续的基础上,定期派人上门进行督促和辅导,把最新的政策要求送到企业,让他们能按要求及时调整,虽然是免税企业,但我们的服务仍然是一如既往。二、以踏实的工作作风“尽职尽责“地做好本职工作年,我们在税种管理和政策管理上,按照流转税“一,四,六,小的思路,并结合退税体制改革,所得税规范管理开展了一系列卓有成效的工作,初步形成了以政策为前提的引导、服务、调研的工作格局,具体体现在工作的以下几
15、个方面:一是以政策为导向,各税种管理齐头并进。年,中央对出口退税政策作了重大调整,为了保证地方利益在政策调整后不受大的影响,我们组织人员进行了认真、仔细的基数测算,并及时向政府提出了控制出口总量的建议,全年共办理免、抵、调库万元,基本上达到了预期目标,使本县的退税体制改革稳步推行;在所得税管理上,我们在全市率先推行了核定征收,得到了上级的充分肯定,这项工作已经走在了全市的前列;增值税的管理我们重点是加强了对一般纳税人的管理,先后下发了几个规范性的文件,并结合认定、年鉴、稽核检查进行了源头管理,全县户一般纳税人的整体素质得到全面提高,管理也日趋完善。二是以技术为支撑,管理手段不断提高。金税工程运
16、行几年来,其作用是大家有目共睹的,我县金税工程在全县上下的共同努力下,连续二年是全省的先进单位,年我们在发扬过去好的做法的同时,推行了岗位数据互审的做法,进一步提高了数据采集的质量,今天,我可以骄傲地告诉大家,年我县的金税工程考核又是全市第一名;在金税工程的基础上,我们推行了“一窗式”管理,由于我们的硬件环境有限,县局党组把一窗式的工作重点放在了服务质量上,窗口工作人员按照上级的要求,认真落实刚责,仔细处理每一笔业务,用他们最大的热情和执着,换来了纳税人的赞许,也受到了上级领导的好评。三是以能手考试为契机,不断培养专业人才。年,我们认真总结了以往能手考试中的不足,按照县局制定的连带负责制,层层抓落实,一级管一级,在先人上采取自愿的办法,最大效应地发挥个人主观能动性,在复习上我们在外围给予最大的支持,想尽一切办法为掺考人员营造良好的学习环境,激发他们的竞赛热情,更重要的是全局上下形成了一种敬能手,争能手的好风气,年,有名同志在税政系列的项竞赛中取得好的成绩。三、以严谨的勤政原则做一名廉洁奉公的税务干部古人有"公生明、明生廉、廉生威"的世训,它告诫我们如何去履行一个国家公务员的职责,作为税务执法部门的成员,代表国家行使收税的权力,在权力的天平上,我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026秋招:中国生物真题及答案
- 2026秋招:中国诚通控股笔试题及答案
- 2026秋招:智能家居运维师试题及答案
- 中医适宜技术应用于养老
- 2026年云计算基础知识题库及答案
- 2026年证券法司法解释题库及答案
- 临床护理中的伦理决策
- 2026年春季青岛版一年级数学下册《儿童乐园总复习》教学设计及评析
- 语文小天地三 教学设计-2025-2026学年人教版生活语文二年级上册
- 妊娠期并发症的护理
- 搅拌站安全技术交底
- 2026年内蒙古建筑职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(夺分金卷)
- 【《基于JAVA的物流管理系统的设计与实现》14000字(论文)】
- 2026年及未来5年中国展览展示设计行业市场发展数据监测及投资潜力预测报告
- 教师防暴演练教师培训
- 2025年美团代运营合作协议范本
- 2025广东深圳市优才人力资源有限公司招考聘员(派遣至横岗街道2511批次)总及笔试历年典型考点题库附带答案详解
- GB/T 5785-2025紧固件六角头螺栓细牙
- 消防安全精准帮扶计划
- 2026年山东信息职业技术学院单招综合素质考试题库及参考答案详解一套
- 能人谋势全文
评论
0/150
提交评论