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文档简介

1、搞笑辞职报告范文 4 篇 现在就是一个双向 选择 、互炒鱿鱼的时代。个性的你是不是也想要个搞笑个性的辞 职 信。下面就是小 编给大家带来的搞笑辞 职报告范文 4 篇,希望大家喜 欢! 尊敬的领导们 : 话说天下大势,分久必合 ,合久必分 !此言虽出自古书三国,吾以为对当今之事亦有裨益。 百年经济危机初愈 ,试看全球经济形势,可谓哀鸿遍野,民不聊生 ,众厂商、工人、民工皆叫苦 连天,司某有感于此 ,不禁思及己身 ,不胜伤悲,呜呼哀哉!司本布衣 ,自幼出身 贫寒,躬耕于冀南 邢州大地 ,苟全性命于当世 ,不求闻达于富贵,但求温 饱以残喘。想当初 ,余本一意气少年 ,梦想 飞扬 ,欲于本社大展抱 负

2、,一则为集团增光添彩 ,二则为己身加衣增食 ,两全其美之策 ,岂不爽哉 然现实残酷之至 ,司自去岁四月上旬至本社工作至今 ,一年光阴 ,吾不仅未大展身手 ,且囊中羞 涩,债台高筑 ,节衣缩食 ,杜绝聚会。 众朋友离去者 ,有之;鄙视者,有之;唾弃者 ,有之。皆因司某昔日之 优秀少年竟完全失去自 我至此所致。司每月九百大 钱竟是基础工资、岗位津贴以及午餐补助相加之结果众友 云:“甚矣,汝之不慧 ,竟能容忍至今 ,不死何为”余汗颜,余何尝不想多整几两 纹银,上对得起天、 下对得起地、中 间对得起空气 ;然余 虽兢兢业业,终究温饱都不得解决 ,今面容竟呈老 态龙钟 之相。何也食不 饱 ,力不足 ,才

3、美不外 现 ,故犹如千里 马 ,虽有千里之能 ,然无奈唯有 饿死圈 中司虽不才,不敢以千里 马自居,然自知亦不是一庸者。人之立于当世 ,需一技之长司某 自视甚低,不敢自称 满腹经纶,然应付文字之事亦不在 话下;然,一载以来,每日之工作唯 “清洁” 二字,即打扫房屋若干、倒水端茶、虚 伪客套,周旋于各所 谓领导之间,受命以来 ,夙夜忧叹,诚 惶诚恐,畏有所疏漏懈怠今扶膝自叹,何等悲哀! 桃花谢了春红,太匆匆 ,年华如水,倏忽间春夏秋冬四季已 轮回三百六十度。茫然回首 ,所 得几何所失几何今不得不略作 盘点:所得物质上:工作十二月 ,前三月每月六百 ,后九月每月九 百,一年来区区数千不 够司某解决

4、温 饱,更何谈穿衣游玩 ,过品质生活;精神上 :备受打击煎熬, 一年来新掌握一技之 长,即打扫卫生,司某好歹一堂堂男子 汉,本科 毕业生,其虽不才之至 ,亦不 应沦为清洁工之列 ,故使其当年年少 轻狂之心瞬 间苍老,再无活力 ;一载以来,司某唯唯 诺诺,伺 候他人胜过关心自己 ,其所求,仅每日温饱问题,然随物价 飞涨,此问题之解决亦不可得。所失 失去了时间、浪费了青春、愧对父母兄姐、做人的尊严消失殆尽 然,何以堂堂 风华正茂之青年司某 压抑之至 ,仍努力坚持至今,唯等待传说中众人期盼的 涨工资之事而已。怪司某年幼无知 ,竟傻傻苦等一年 ,终究未果 ;司某一年来生活所需之数千 外债亦无望偿还,故

5、司某顿悟:此处系年轻人之坟墓也,唯一功能即埋没梦想、埋没青春、消 磨斗志、耗 费光阴。故 ,顿悟之司某今决定不 应消磨于此 ,做出选择的时刻已到来。话说天下大势,分久必合 ,合久必分 !既此处不留司某 ,司某亦不便 继续打扰贵处,既不能两 惜,何不两离 ,从此,彼此相忘于江湖 !以决 绝的姿态! 今恳请开明之领导准许卑微无能之 员工司某辞职,不胜感激! 我来公司已近半年,于公司未做 丝毫贡献,于己倍感 压 力,身心疲 惫。公司上下全是 领导 ,左右都是耳目,工作半年,言行 举止谨小慎微,必恭必敬,惟恐言行不当再遭人嗤, 长此下去,堂堂七尺男儿,身上无半点血气,做人做事也失原 则,此辞 职原因之

6、一。 公司想做国内 强者,急需一批高素 质 人才充斥其中,而我却庸人一个,无才无德,素 质低劣, 实不忍白拿工 资在此度日, 恳请 离去,此辞 职原因之二。 工作半年,待遇微薄,每月靠 亲友接济过日,而父母日 渐苍 老, 劳苦一生,本以 为该 享清福,无奈半年未 给他们寄去一分 钱,再者家中外无 显赫 亲戚,内无 应门五尺之童,两 老冷冷清清, 终日四目相 对,做儿的在精神和物 质方面 实在亏待他们。每每想此,痛不欲 生, 长此在外漂泊,再此下去,我于牲畜何异 !此辞职原因之三。 以上三点,皆肺腑之言,望 请批准 ! 佩日口人. * 天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富 贵在天。本来我想在培养我的

7、 X公司里工作 终老, 但是生活是残酷的,巨大的生活 压力迫使我抬起 头来,去遥望那碧 蓝的天空。 这时 ,我多 么羡慕那自由 飞翔的小 鸟, 还有那些坐得起 飞机的人啊。每个月的开 头,我会满心欢喜的 拿着微薄的工 资去还上个月的欠 债,每个月的月中,我 为了省钱会努力勒 紧裤带,重复性 的,每个月末,生活的本色就 变成了借 钱和躲债。 人比人,气死人。 这是句俗话,但确实是亘古不 变的真理。看着身 边一个个兄弟都出 国了, 这心里跟火 烧似的。看着朋友每月拿着 15%的房贴, 车贴, 5、6百的取暖 费,万 儿八千的 奖金, 这心里就琢磨着, 这人与人的差距咋就 这么大呢 ?人生数年, 弹

8、指一挥间 呀。是的,公司有培 训,有培养机制,公司会尽量把每一位 员工培养成 为有理想,有道德, 有文化,有 纪 律的四有新人,工 资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你 们培养我 就要 3 年 5 载地,人家咋不用培养就收了俺呢,俺 还有多少年来 给你培养 ?到 时候,黄花 菜都凉 喽。人家咋就看得起俺, 给俺 钱呐 ? 龙入浅水遭 虾戏 ,虎落平阳被犬欺啊。佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣 经上说:欠着 我的,我会 记下。梁朝伟说:出来混, 总归是要还的。主席 说:哪里有 压迫,哪里就有反 抗。小平 *说:贫穷不是社会主 义。 电视上也 说:要爽,靠自己。因此本人因 为个人原因, 决定离开

9、已经服务多年的X公司。请求领导批准。 我的工作的两年 间,我跳槽九次,从作 WAP 开发到作网管,最短 11 天,最 长是这 次。那 时我找不准究竟要干什么,跳槽是我 获取新知 识的手段,跳槽使我心浮气躁。到 这 个新 环境,开始感 觉还不错,真是想好好干下去。事 实上也是如此,我很久没在一个公司 干过这么长时间 。我原来有很多 项目,本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行 为 让我感到失望。我以 为,跟随一个英明果断、有人格魅力的 领导 打工,我才有 发展和前 (钱)途。 在私企干了 这 么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很 难,所以我有利益上的不 满很 少说。当我无法忍受的 时候,就辞

10、 职。但我觉得有些事情不得不 说给你听(我不说没有人 会说给 你,这也是我要辞 职的一个原因 ): 1. 作为老总,有些琐碎之事,你不 该过问。老总就应该做一些比 较大、有水平的事情, 整天 盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如,哪台 计算机给谁 使用,怎么又 迟到早退啦, 关于报销之类的事等等。小事 虽小,却使老 总形象毁于一旦。我从没有 见过老总亲 力亲为 计算每个员工的年薪,并 亲自发到每个员工的手中。 这也太平易近人了吧。 2. 纠 偏过 正。 办公开支是 应该节 省,网是不能无限制地上, 车是不能随便地打, 话费 是不能随便地 报,出差费用是不能太高但是不要太过,否则员工会怨声载道的。

11、 3. 要讲公平。 迟到扣钱,那么加班呢工作要 讲效率,而不能光看工作 时间 ,能不能完 成工作要看自 觉性,何必非要上下班打卡呢准 时 上班我却打瞌睡,有个屁用 !比如你自己, 迟到多少回了,能 说你上班没努力 吗。你给我上保 险,我很高 兴,但这件事情你干得没水 平。 为什么每个人的待遇不一 样,有的人上,有的人却没有 (也许我是不知好歹 )这对别 人 是不公平的,你怎么能 够留住人心呢 这种小把 戏完全是个人行 为,而不是公司行 为。 4. 说话要算数。我来的 时候,阿毛明确 说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也 无据可循,你 记得不记得我就更不知道了。我来公司已 经卖了力气,交 给

12、我的工作我都完 成了,而且XX的项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的 项目(但你也许认 为很小)。公司网络和布线方面没什么利 润,和我没有任何关系。居然年 终没有双薪和 奖 励,而且扣 钱 ,这使我决定走人。 5. 用个人行 为来管理公司, 认为 公司是我的,管理公司可以 说是随心所欲,公司管理 得一塌糊涂,全凭一个人 说了算,狭隘的私有 财产心理在作怪,典型的小 农经济 思维方式 6. 我比较喜欢自由的工作,没有束 缚 ,喜欢有施展自己能力的空 间,公司不适合我。 我与西北人的工作方法 (喝酒、请三陪、揣钱)和思考问题的方式(用户太至上,尊 严何在) 基本无法沟通,我不想再去西北

13、做 项目,因此我在公司无用武之地。九个月来,我像个打 杂的,一会儿去 兰州十几天 (本来也就需要一两天 ),一会儿去 东单电话 局做本来无法完成 的调试(不可完成的任 务),或对用户说一些不着 边际的谎话,做了很多没有意 义和受累不 讨好的工作,也没学着什么 东西(倒是敲了几万字的 )。浪费了不少 时间,却没有完成工作 的满 足感和成就感。我所做的工作与我来公司 预期想象的完全不一 样。我想你至今也不知 道我擅 长的是什么,我喜 欢什么工作、 厌恶 什么工作。 7. 公司像个小作坊,当一天和尚撞一天 钟 ,没有安全感,大家在一起有混的感 觉。无 论公司以前怎么 辉煌,至少 现在公司缺少大气。而且我 们拿项目靠的不是技 术实力。 换句 话说 ,公司舍得在搞关系上 挥金如土,而在技 术上却一毛不拔,一年了,没有任何技 术资 金投入。 这也 许就是作技 术的与商人的区 别。 8. 公司问题 太多,不写了,你也不一定 爱看。总之,今次,我之所以在公司做了不足 一年便提出辞 职,是因 为公司给我的 发展空间有限。而且

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