下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、教你如何制作自荐信背景篇自荐信一般来说其本原也不过就是将自己的实际情况 介绍一下而已。有什么说什么就是了,可是这个东东却早 已不是当年的吴下阿蒙了,有的自然少不了,没有的更是 要说个天花乱坠。反正那么多的人,他也没精力没时间一 一核对。况且,有些东东是根本就没有方法核对的-我 说我比别人多长了一个脑袋所以聪明,他当然会说:“哎 呀,我就看见一个,该不是我看错了吧。可是,假如你 说,我因为比别人多长了一颗心,所以心理素质特别好。 想来假如他在生理方面毫无知识的话,没准也就信了。毕 竟这种东西是“看不出来的。说的虽然夸大了一点,想 来意思大家也理解了。实战篇ok如今我们详细讨论一下这个东东的写法。
2、一般说来 总是先要对你所要应聘的公司有一个总的介绍,这个公司 是干什么的,有什么优势,它的开展前景如何,以及我为 什么要来。这样首先可以让面试的人明白你可不是这个冬 天买不出去的一棵大白菜,你是有选择的在应聘来,这里 不是因为它要人而是因为你觉得它实在不错。其次,也为 你说你是如何如何合适这分工作提早做了交代。似乎是很 重要的一点,可惜看了几份自荐信都没有这方面的交代。 既然要来那总得有点资本吧,下来就可以尽情的夸自 己了。中国人向来都有谦虚谦让的美德,什么谦受益,满 招损了,什么孔三岁,知让梨了,是不是也挺压抑的?所 以,好不容易逮着个时机还不犹如滔滔江水,连绵不绝, 犹如黄河决口,一发而不
3、可收.其实,也没必要 什么都说还不如什么都不说呢。我想还是有针对性的比较 好。那就是说,要对你所要应聘的工作来个分析研究,看 看它需要什么样的人,好了,那你就把自己变成什么样的 人就是了。做研究工作的有一套说法,做市场的有另一套 说法,显然两者要各有侧重,不?技巧策略篇人是个性的人,个性的人自然应该写出个性的东西。所以 自荐信也是有性格的。只有有性格的,才确保他众里寻她千百度,蓦然回首看到你的概率趋近于100% 。下面就是几种常用的形式:1.令狐冲型其实,大多数公司所需要的人才只是让人才去做一件事 情。它也就只关心你在那方面的才能,连篇累牍的自我介绍 而恰恰没有他所关心的东西,一万句也只等于一
4、句。而一但 说中了他所想要的哪怕就这一点,一句就等于一万句。真的突出重点,远比什么都练强,内功的没有,拳脚的不懂,就凭一路独孤九剑照样纵横天下。 再者,独孤九剑最大的特点乃在于无招胜有招,制敌机 先。针对不同的人出不同的招。举个例子吧,假设你是个卖 辣椒的,有人来买辣椒问你辣不辣,你该怎么答复呢?那你 自然就要观察了,假设这个人一脸的痘痘,我想你已经知道 答案了,我们的辣椒绝对一点都不辣!2.虚竹型这一种可能对于各方面条件好的人比较合适。因为你已经很优秀了,完全没有必要再刻意的把自己渲染一番,红花 绿叶好看,可是大红配大绿就过了,就不可信了。在周围每 个人都把自己说的跟天仙似的时候,作为优秀的
5、你倒不如用 平实的语言介绍自己。反过来说 ,假如你实在没有什么能献的出来的东西, 也同样可以采取这种方式。什么也不说,让别人觉得你特别 老实,特别谦虚,当然还要有点巧妙的暗示,你其实是个特 别牛的人,只是没说出来而已。反正也是一无所有,赌一把 没准还就中了头彩。其实好多来的人智商比咱们可是低多了 咱们也没骗他,天要下雨,娘要嫁人,由他去好了。3.神雕侠型杨过到了后来之所以被人称为神雕侠,侠字的含义不去 讲,不离左右的神雕也是个重要因素。因为有了这只神雕, 所以神雕侠在做了侠义之举之后,那些受了他恩惠的人就可 以把他称作神雕侠,而不是这个人,那个人,什么什么的一 个人,假如那样很难将这许多事情统
6、一到一个人身上。可见 杨过可以在短时间内名满天下,在神雕这里也得了不少好处。 自荐信也是一样,不仅要写的漂亮而且还应该有自己的特点。能给人以较深化的印象,让人在一大堆材料中记得你这一份。 详细怎么做呢?举个例子先,比方你可以在自荐信的最后写 道: 在与yy协作从事的xx工作中,yy表现出了极强的才能, 这次他也参加贵公司的招聘,希望贵公司予以注意。 这样干的好处在于一方面估计不大会有多少人这么写, 你会显得有特点一点。另一方面,也从侧面反映了你的人品 和与人协作的才能。要是你这个工作是编的想来他也不会太 疑心了吧。 好了说了这么多也该完毕了。总之,这个东东应该短小 精悍,重点突出,个性鲜明。匆匆写
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年1月南京市溧水区教育局所属事业单位公开招聘教师71人考试参考试题及答案解析
- 2026春季云南昆明市卫生学校学期招聘18人考试参考试题及答案解析
- 2026民丰特种纸股份有限公司招聘(浙江)考试参考题库及答案解析
- 2026国家统计局余姚调查队招聘编外工作人员1人考试参考题库及答案解析
- 2026中信银行招聘3人考试参考题库及答案解析
- 2026教育部海洋微生物资源库(中国海洋大学)工程技术人员招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年上海科技大学附属学校教师招聘考试备考试题及答案解析
- 2026年蚌埠怀远县乡镇卫生院公开招聘工作人员14名考试备考题库及答案解析
- 2026浙江台州市计量技术研究院招聘编外人员1人考试备考题库及答案解析
- 2026广东中山一中教育集团铁城中学教师招聘考试参考试题及答案解析
- 2025天津市个人房屋租赁合同样本
- 有机磷农药中毒患者的护理
- 电力合规管理办法
- 鹤壁供热管理办法
- 01 华为采购管理架构(20P)
- 糖尿病逆转与综合管理案例分享
- 工行信息安全管理办法
- 2025高中思想政治课标测试卷(及答案)
- 化学●广西卷丨2024年广西普通高中学业水平选择性考试高考化学真题试卷及答案
- 2024年全国大学生西门子杯工业自动化挑战赛-ITEM2-逻辑控制赛项-工程设拓梦者队计文件
- 轨迹大数据处理技术的关键研究进展综述
评论
0/150
提交评论