下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、基础教育办公室新一年的教学工作计划教育时刻需要不断的变化, 适应不断的形势的变化, 在不断的前进中, 我们有了更多的方向, 这是我们一直以来都在不断努力的目标,这些都是我们认为最好的。 基础教育的改革实在必行,这是我们一直以来都在大踏步前进的动力。 国家近年来一直在深化教育改革, 一直在不断的提倡素质教育, 希望国家教育能够得到较大的提高,我们基础教育办公室已经就 20XX 年的工作做好了准备。一、工作目标以科学发展观为指导, 坚持“以生为本、以师为魂”, 坚持“自主创新”, 启动并实施以“百堂新课改探索课”、 “百项特色校本教研活动”为重要载体的“携手行动计划”, 注重聚焦课堂,重视常态课建
2、设、课程建设、校本教研制度建设,充分发挥课程改革的积极效应, 合力打造上虞课改品牌, 积极推进我市课改健康发展。二、工作任务一类培训、二次评比、三项研究、四大建设。1、一类培训做好面向教师的学科培训,面向教研组长的主题教研培训。2、二次评比 1 ( 1)以“科学地教、有效地学”的教学理念为指导,在上下半年分二期开展“上虞市中小学百堂新课改探索课评比活动”。( 2)坚持“以校为本 以效为本”的教研理念, 在全市中小学中开展“百项特色校本教研评比活动”3、三项研究( 1)认真做好对课改实验的调查研究工作。对全市不同层面学校课改实验进展工作进行调研。 通过调研和评估, 及时总结、培育和推广成功经验;
3、 对出现的问公文频道题及时组织力量进行研究并提出整改措施。( 2)课堂教学策略和基本规范的研究。通过案例分析、探索课评选的方式, 对新课程理念下课堂教学的样式进行探讨, 为教师尤其是农村教师提供教学理论与实践的指导。( 3)继续开展对学生发展性评价的研究,探索全面提高教师“常态课”教学质量的评价方式。4、四大建设( 1)课程建设。合理应用好地方专题课程教材,着力完善教材建设。有效地引导学校合理地进行校本课程建设。( 2)制度建设。 重点是推进校本教研制度的建设, 通过“推进校本教研”主题征文、主题论坛等活动,推行10 大措施做实 2 校本教研, 改变教研和培训的工作方式, 以朴实的方式扎实推进
4、校本教研制度建设。( 3)队伍建设。通过培育、挖掘、宣传等方式,及时总结推广优秀教师的成功经验, 提高上虞教育在绍兴市乃至浙江省的影响力。( 4)资源建设。合理规划,积极组织开发对教师有实际价值的课程资源, 加强“课改在线”网站建设和利用, 高质量地编印上虞课改。探索和研究促进城乡课改和谐发展的有效策略。三、工作安排一月 中小学第三届师徒结对满师及第四届师徒结对启动仪式二月 上虞课改 09 年通讯员工作会议三月 分段进行新课程主题式调研;四月 省 06 规划课题农村完、 村小新课程实施策略 部分成果共享五月 “科学地教 有效地学”中、 小学新课程各学科探索课评比(一)六月 “推进校本教研”主题征文七月 “推进校本教研”主题论坛八月 “网上教研”的工作规律和模式探索 3 九月有效备课行动研究各学科利用学区学科教研基地开展十月“科学地教有效地学”中、 小学新课程各学科探索课评比(二)十一月百项特色校本教研评比活动十二月有效的学生评价探索中、小学各学科评价研讨在不断的教育改革中, 总是会出现各种各样的问题, 这些都是我们一直在不断的探讨的问题。 有改革就会有问题。 改革的变化怎么说也是会引起一部分人的前
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026北京协和医院健康医学部合同制被服管理岗(退休返聘)招聘笔试备考题库及答案详解
- 北京市第三十九中学2027届物理高二第一学期期中考试试题含解析
- 电梯托管协议
- 江苏南京市盐城市2027届高二物理第一学期期中预测试题含解析
- 2026年9月广东广州市第十八中学招聘编外聘用制专任教师4人笔试备考试题及答案详解
- 2026榆林市神木妇儿医院招聘(2人)笔试备考题库及答案详解
- 2026事业单位工勤技能-内蒙古-内蒙古热力运行工一级(高级技师)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-云南-云南收银员三级(高级工)历年参考题库含答案详解
- 2026中级经济师资格考试(建筑与房地产经济专业知识和实务)历年参考题库含答案详解
- 2026中国电信校园招聘考试(财会)历年参考题库含答案详解
- 2026年科研诚信建设培训课件(精讲版)
- 中国人寿保险集团笔试题目
- 2026年河南中职对口升学机电类专业试题含答案
- 2026年浙江省宁波慈溪观海卫镇人民政府招聘编外13人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- AI大模型训练大规模智算中心建设整体方案
- 2026年秋新教材教科版五年级科学上册教学计划及进度表
- 2026年儿科三基题库及答案
- (2026年秋)外研社版六年级英语上册单词默写表(汉译英)
- IPC7711C7721C-2017(CN)电子组件的返工修改和维修(完整版)
- Nikon尼康D3100中文说明书
- 国际数棋培训课件
评论
0/150
提交评论