职位说明书(质量工程师)

1、职位说明书一、基本资料职位名称质量工程师职位编号职位人数1所属部门质管室职等直属主管质量部经理直接督导职位 / 人数0/0间接督导职位 / 人数0可轮调职位标准化工程师 , 生产车间主任可晋升职位质管室主任、检验室主任二、职位在组织中的位置质管室主任质量工程师三、职位目的根据公司质量管理规划及要求，进行：1、质量管理体系的维护；2、过程质量数据的统计分析；3 协助技术、生产、采购、服务、质量等部门制定质量改进措施； 4、督导质量改进的完成； 5、根据质量管理过程需要进行必要的质量培训； 6、按月度完成质量改进报告的编制； 7、确保公司过程质量得到持续改进。四、职责序号关键成果领域1 质量体系维

2、护过程质量数据统2计及分析协助各部门制定3 纠正预防措施并实施质量分析报告的4编制并提交职责根据公司质量管理改进或组织机构调整， 及时完成质量管理体系的维护， 确保公司质量管理体系的充分性和适宜性。根据公司运营情况，及时收集运营过程各环节质量数据并组织相关部门对数据进行统计、 分析，确保过程质量不良得到及时、准确反馈。根据对过程不良数据的统计分析结果， 协助并督导各部门制定相应的纠正预防措施并实施， 确保过程不良得到及时纠正和有效预防。根据公司运营过程质量问题及改进情况， 编写月度质量分析报告，以确保： 1、质量问题得到准确、有效通报并达成共识； 2、对各部门质量情况进行正确评价； 3、明确公

3、司质量指标达成情况及近期质量目标的调整和确认。权重时间20%20%25%25%45%45%10%10%职位说明书五、工作联系联系对象（部门或单位）联系内容销售、研发部、生产、采购、服务、质量体系文件改进相关；公司内过程质量及改进相关；物管、计划、项目工程等部门质量评价、考核相关。公司外供应商就采购质量改进落实情况进行沟通客户就服务质量改进情况进行沟通六、工作特征出差时间出差时间约占 0 %工作环境舒适（）、一般（）、较恶劣（）危险性无危险（）、一定危险（）、较大危险（）七、任职资格项目年龄区段性别要求学历要求专业要求培训要求工作经验管理经验行业经验专业经验专业资格证书专业知识 /专业技能计算机

4、技能要求必备条件理想条件25 岁或以上25 岁或以上不限不限大专或以上本科或以上机械、电气相关专业机械制造、焊接、检验等专业ISO9000 标准、常用质量统计工具、行ISO9000 标准、质量改进工具、沟通技巧、业标准及知识的学习产品行业标准、焊接知识、装配知识的学习1 年以上工作经验3 年以上工作经验有一定的管理经验有一定的管理经验1 年以上机械设备生产行业经验1 年以上轻工机械设备生产行业经验1 年以上质量管理工作经验1 年以上质量改进工作经验工程师质量工程师质量检验、质量管理的相关知识与技能TQM 专业知识与技能能使用办公室工作软件熟练使用办公室工作软件（ office/OA/ERP ）（office/OA/ERP ）等等，并可指导他人职位说明书综合能力要求计划、组织、沟通、协调能力与团队建设能力较好计划、组织、沟通、