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文档简介

1、学生会组织部纳新方案 假设您想全面了解研究生会日常运作 假设您想提高组织筹划能力 假设您想提高沟通表达能力 假设您想提高自身治理能力那么 组织部将是您的明智选择 期待您的加盟一、 组织部差不多职能负责干部档案治理和工作考核,每学年的纳新工作 , 内部联谊活动的组织和协调 ,以及每年的骨干培训班 ,培训和选择一批又一批有才能的干部,部署换届 ,评奖评优等事宜 ,锻炼组织协调治理的能力。、 差不多工作打算一 纳新、 新学期之初 , 在经院研会网站上开出一个纳新专题网页2、纳新专题里，给每个部门一个版面。每个部门把自己的职能和日常工作，及工作打算等详细地介绍一下。并简要介绍以往成功举办的活动,文字配

2、以图片讲明。3、网页做好之后，再进行海报宣传。4、设计纳新形式。二 内部联谊活动第一学期类似于team building,培养所有成员间融洽和睦的气氛, 定期举办一些 内1、目的：为了促进各部门之间的合作交流 部联谊活动。, 尽量以新颖好玩2、形式和内容： 只是一些初步设想 ,等活动具体开展时也许会有所变动 为主 ,然而需要一定经费支持1 定向越野活动：研会各部门成员随机编组,参加室外素养拓展2 趣味运动会： 比方五人六足、 跳绳、 踢毽子之类的 ,不仅增加娱乐性 ,还可为校运动 会提早做好预备。3、参加人员：鉴于经院五系一所 ,除了院研会之外 ,还有系研会 ,建议加强相互之间的联系 活 动可发动院内所有研会成员参与,一方面能够加深了解 ,另一方面能够促进以后工作的顺利开展。三 干训班第二学期 一、 时刻：五月初至六月中旬不 具体二、 具体分为三到四个活动 ,具体形式需要届时再讨论筹划 ,一方面是为了幸免由于时刻急促 能筹划出新颖创意的活动形式

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