安全生产示范岗

1、附件:全国青年平安生产示范岗申报表申报单位名称单位全称神华神东哈拉沟煤矿运转队顺槽检修班职工人数2235岁以下青年数16联系 通讯地址陕西省榆林市神木县大柳塔镇 719315主 要 事 迹 和 团 的 工 作 情 况编织平安生产网 营造平安幸福岗顺槽检修班现有员工22人，正式工15人，劳务工7人，平均年龄 29岁，是一支领导放心、技术过硬的年轻化班组队伍。在两级公司、煤 矿和所在区队的领导和关心下，通过多年的磨砺，顺槽检修班已成长为 一支敢打硬仗、勇挑重担的班组，通过不断总结经验和探索创新，顺槽 检修班摸索出一套适合自身且行之有效的班组平安管理模式，在具体的 工作实践中取得了良好的成效，能够在

2、出色完成各项工作任务的同时切 实保障员工的平安效益。顺槽检修班主要负责检修维护正在运行的 529顺槽胶带机和206顺 槽胶带机、正在安装的408顺槽胶带机以及即将安装的207和顺槽胶带 机，由于其工作经常涉及“搬家倒面，且频次高、强度大、时间长，加 之作业环境较差，工作岗位交叉作业较多，所以，就工作内谷本身而言， 顺槽检修班面临的危险性不容小觑，而就是在这样的作业条件下，顺槽 检修班在平安生产方面却实现了连续十年“零断带、“零撕带、“零断 链的骄人业绩，屡次被榆林市评为“先进班组，屡次被公司评为“明 星班组、“标杆班组，屡次在矿上评为“优秀班组，且值得一提的是 顺槽检修班在2021、2021年

3、度连续两年交出了全体人员无不平安行为的 优异答卷。一、加强平安教育，提高平安意识平安是煤矿工作的最大效益，为了充分调发动工平安作业的自觉性，增 强班组成员的平安意识和平安责任心，顺槽检修班从教育入手，组织员主 要 事 迹 和 团 的 工 作 情 况工进行学习和培训，做到人人学平安、人人懂平安、人人都平安。学习 区队平安生产管理制度，使平安理念深入人心；学习平安生产事故案例， 做到警钟长鸣；学习标准化作业流程，“上平安岗、干标准活；学习安 全生产技能，不断提高自身业务水平；学习岗位平安经验，纠正自身不 良行为。通过不断的学习，对学习成效进行定期考核，奖优惩劣，促使 员工将“平安二字内化于心，杜绝

4、“三违，时时处处关注平安。二、狠抓平安管理，创新管理模式平安管理是实现生产目标、确保人身平安的有力保证，顺槽检修班充分发挥平安管理职能，推行了一系列卓有成效的管理措施。1、实行精益化管理。关注细节，在工作前全面检查平安隐患、工作 中做好保护措施、工作后进行平安评估和验证，周全考虑，不留死角，全面覆盖，细化平安责任，深化事前控制，向平安生产“零事故和“零 缺陷奋进。2、推行人性化管理。深入了解每一位员工的工作情况，按岗定员， 实行人岗匹配、人尽其才，明确各自工作任务，保证各个岗位上的工作 有条不紊地进行。只有把适宜的人用在适宜的岗位上，才能大大降低安 全风险。3、加强现场管控。利用跟班时间深入现

5、场对胶带机运顺顶板、 底板、 片帮、积水、煤尘、杂物、通风设施、缆线吊挂、排水设施、设备运转情况等进行巡查，全面掌握本班组现场情况，加大监督力度，关注重要 时段，发现问题后，能现场整改的立即整改，不能现场整改的落实整改。4、进行全员管理。平安管理，人人有责，顺槽检修班积极贯彻“人 人都是义务安检员的安管理念，发动每一位员工进行平安管理，规定 群安员每个月必须检查五条平安隐患，并形成记录，努力做到平安隐患 排查滴水不漏。三、促进技术创新，保障平安生产技术创新为平安生产提供技术支持，顺槽检修班通过“小改小革 广泛开展技术攻关，解决了许多制约平安生产的难题，以技术创新保障 了矿井生产的顺利进行和广阔

6、员工的人生平安。如顺槽检修班员工进行主 要 事 迹 和 团 的 工 作 情 况的“升降挡煤板技术创新，以前清理顺槽皮带机头底皮带下方洒落的 浮煤，需要两二个人钻到皮带下方清理，这样操作具有很大的女全隐患， 员工手、胳膊或腿如果伸到皮带和托管之间很容易被夹住，而这项技术 创新不仅大大降低了平安隐患，而且将之前两三个人的工作简化为一人 操作，提高了工作效率。类似这类的技术创新还有很多，顺槽检修班通 过技术创新大大降低了平安隐患率和设备故障率。顺槽检修班通过多措并举，为矿井顺利生产和员工人身平安保驾护 航，这个年轻的班组正在用自己的青春、热血和智慧为“编织平安生产 网、营造平安幸福岗一直努力前行着！企业.、八意见盖章年月日省监 级管 团部 委