基于典型岗位能力培养的教学改革研究

1、基于典型岗位能力培养的教学改革研究摘 要：机械制图与CAD是高职机械类的专业基础课程，本文基于企业所需岗位与岗位群分析p 了课程在人才培养方案中的定位，并基于工作过程进行课程项目设定、课程方案设计和能力的逐层分解，突出在高职教学过程中的做学合一，同时采用项目考核、以证代考等多角度考核方式，得到了良好的教学效果。【关键词】：p ： 机械制图与CAD 能力 课程改革高职教育是我国高等教育的重要组成部分，其主要任务是为生产、建设、管理、服务第一线培养高级技术应用性人才。高职教育以坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合发展道路”的办学方针，推进专业结构优化，改革课程体系和教学内容为指导思想。高

2、职教学质量的提高，必须结合企业对高职学生的素质技能要求进行课程体系的建设和课程教学改革。企业对高职学生所要求的职业能力是从事企业某个职位所要求的素质、能力、技能和知识，而职业能力是学生择业的资本，是胜任职业岗位工作的基本条件。因此课程改革需要根据企业对技能人才的需求状况和基本要求，分析p 和确定本专业学生具备的职业能力和基本技能目标。围绕所确定的职业能力要求设置课程模块，以技术应用能力为中心，对课程内容进行整合。现结合教学工作的实践对机械制图与CAD课程教学模式进行探索研究。一、机械制图与CAD课程在人才培养方案中的定位高职机械专业是培养具有现代企业意识、适应地方经济建设和社会发展需要，面向机

3、械制造行业及相关企业的服务技术类专业人才。机械技术类专业在基于加工过程（工艺拟定生产加工质量检测管理与营销）的岗位群有工艺员、设备操作工、质检员、巡检员、调度员、业务员等，学生在积累一定的工作经验后，能够成长为工艺师、班组长、车间主任、区域销售经理等人才。以上岗位群所需的工作能力最基本的就是能够熟练掌握机械工程语言机械制图与CAD 。该课程是机械类专业学生的专业基础课程， 既有系统理论又有较强实践性，被称为工程界的“技术语言”。 其主要目的是培养学生绘图、读图，运用各种作图手段来构思、分析p 和表达工程问题的能力。同时，它又是学习后续相关专业课程和参加专业实践必不可少的基础课程。二、机械制图与

4、CAD课程的能力目标（一）能力逐层分解职业教育是以市场为导向，为学生就业服务。在企业调研的基础上，将人才培养与行业企业需求相融合。针对现代生产方式，基于工作过程对课程进行能力分解，层层递进，使学生的能力从一般技能到综合技能，循序渐进。学生在做与学的过程中，逐渐培养起自信心，达到能力的逐步提升，实现人才培养和企业需求紧密对接。根据高职机械类专业人才培养方案和课程标准的要求，将机械制图与CAD课程的能力目标分解为四个方面，并将达到每个能力目标的相关知识具体化（见图1）。（二）能力的培养企业需要真正的技能型人才，高职教育要做好将学生向技能型人才的转变作用，做好学校和企业的衔接。机械制图与CAD课程学

5、生的能力培养，打破传统知识传递法，改变单一的板书或多媒体教学。引入项目驱动和理实一体化等教学手段，强调理论与实践，知识与技能的融合，注重理论作用于实践，知识应用于技能。机械制图与CAD课程能力的培养从三视图、零件图到装配图，由易到难。教师在教学过程中起主导作用，针对不同阶段能力培养进行不同等级的问题设置，问题中不仅要涵盖知识目标，更要体现技能技巧。学生在解决问题的过程中，参与式、体验式的学习。教学过程由传统的讲授转变为了教师与学生，学生与学生之间相互知识和技能的不断交流，融合过程。学生在愉悦的做学中，接受了新的知识，也提高动手能力、实践能力和知识应用能力。三、机械制图与CAD课程教学方案设计为

6、了适应高职教育的要求，培养的学生在理论知识上以应用为目的，重视应用性教学，强调知识的应用，适当降低理论的深度，本着理论知识够用为度的原则。围绕提高学生的技能水平、职业能力，对机械制图与CAD基于岗位能力目标进行项目设定和课程方案设计。教学内容运用项目教学法进行优化整合见（表1）。这对于学生理论知识的理解和掌握，特别是学生的综合应用能力的培养具有重要的意义。表1 机械制图与CAD课程教学方案设计四、机械制图与CAD课程考核方式机械制图与CAD课程分为两部分内容：（1）机械制图。（2）AUTOCAD。由于这两部分的授课方式不同所以采用了不同的考核方式。（一）项目考核机械制图部分的考核方式按项目考核

7、进行。该课程共有三个项目，每个项目的考核内容根据表1的要求进行绘制并要求学生对所考核内容的绘制过程进行讲解。其考核结果是由每个项目的成绩和平时成绩两部分组成，项目成绩占总成绩的80%，平时成绩占总成绩的20%。项目综合成绩是三个项目的平均成绩，平时成绩是根据学生的考勤、作业及授课过程中的表现给出。（二）以证代考AUTOCAD部分的考核方式采用第三方命题和第三方评价的方式进行。与CA_C（全国计算机辅助技术认证项目）合作，由教育部教育管理信息管理中心以考证层次命题，学生参加考试。考试结果由教育部信息管理中心给出。此部分成绩作为学生这门课程考核的最终成绩。（三）企业参与考核 课程考核在教师评价、学

8、生互评的基础上，增加了企业评价，考核学生的职业素养和岗位基本能力。教师要反思考核结果，结合企业不断发展的需求，逐步的改进教学内容的设置，使其更具有实用性、针对性。结语本文机械制图与CAD课程改革基于企业岗位与工作过程，以项目为依托，任务为导向。教学过程以岗位能力为目标，培养了学生的空间想象能力、识图绘图能力和AUTOCAD软件应用能力。学生在学习和实践中，使知识和技能相互渗透，注重学生人人参与的任务完成过程，同时学生获得了教育部教育管理信息管理中心组织的CA_C 证书，为学生后续课程今后工作奠定了基础。通过机械制图教学内容和教学方式的改革，实现机械制图作为专业基础课的使命，有效提高了学生的知识应用能力，使学生具备扎实的的制图基础，达到工程应用的水平。从而为社会创造出更大的价值。【参考文献】：p ：1王晨曦.机械制图M.北京：北京邮电大学出版社，20_.2吕长恩.AutoCAD2021实例教程M.北京：机械工业出版社，20_.3侯玉荣.新编机械制图M.长春：东北师范大学出版社，20_.4乔臻.基于能力培养的高职课程教学改革刍议J.教育与职业，2021（9）：129-130.5王伟，何莉.浅谈高职课程教学改革和课程建设J.漯河职业技