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文档简介
1、聘请外教合同专业版 ( 合同示STANDARD CONTRACT SAMPLE( 合同范本 )甲方: _乙方: _签订 日 期: _编号: YB-HT-020395合同书 | YB-HT-020395企业公民常用合同聘请外教合同专业版 ( 合同示范文本)说明:以下合同书内容主要作用是:约束合同双方(即甲乙双方)的履行责任,同时也为日后双方的分歧,提供有力的文字性依据,可用于电子存档或打印使用(使用时请看清是否适合您使用) 。_(聘方)聘请 _(受聘方)为外籍工作人员 (或 _语教师),双方本着友好合作的精神,签订本合同。第一条聘期为 _年(学校可按学期、学年定) ,自 _年_月 _日到职之日起
2、,至 _年_月_日离聘之日止。第二条受聘方的工作任务,商定如下:_受聘方应按时、 按质完成以上工作任务。 聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议,聘方应予采纳。双方应积极合作。第三条中国政府法定的工作日为: 每周六天,每天八小时 (教师按周课时填写)。第四条聘方每月付给受聘方工资人民币_元,并按附件规定提供各项生活待遇。第五条受聘方应遵守中国政府的法律、 法令、有关规定和聘方的工作制度。第六条双方均不得无故提前终止合同。受聘方如中断合同, 必须在离华前一个月向聘方提出书面申请,未经聘方同意, 受聘方仍应照常进行工作。聘方自第2页共4页合同书 | YB-HT-020
3、395企业公民常用合同同意之日起的两周后,停发工资,并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇,回国的一切费用自理。受聘方违犯中国政府法令, 聘方有权提出解聘。 自提出解聘之日起一个月内工资照发,但受聘方应在此期间内安排回国。聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费,国际旅费自理。对渎职的受聘方, 聘方有权提出解聘, 自提出解聘之日起一个月内,安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费,由聘方支付,其它一切费用自理。第七条受聘方因健康原因,经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作,聘方有权提出提前终止合同, 并根据受聘方的健康状况, 于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定
4、限量的行李托运费。第八条本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期, 均应在合同期满前三个月向对方提出,由双方协商确定, 并另签延聘合同。 延聘合同系本合同不可分割的组成部分。 本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时,本合同期满即失效。·学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·经纪人聘用合同·教师聘用合同第九条本合同在执行中如有争议,由双方协商解决。第十条本合同用中文和 _文写成,两种文本具有同等效力。聘方(盖章):_受聘方(签字): _代表人(签字): _年_月_日_年 _月 _日签订地点: _签订地点: _第3页共4页合同书 | YB-HT-
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