生产部设备部及安全目标责任书

1、泉娃饮用水厂安全目标管理责任书为认真贯彻济南泉城水务有限公司2012年安全生产目标管理的有效实施，把 “安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针落实到每一位水厂职工，营造一个 安全舒适的生产工作环境，分解与制定水厂车间班组安全生产目标管理实施办法。%1. 安全生产责任目标。1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。2、一般质量责任事故（直接经济损失500 - 10000元）为零。3、微小工作责任事故（给公司造成损失500元以下的）不得超过一起。二、责任措施。1、认真参加水务公司、水厂以及车间班组组织的安全教育和各类安全活动，在培 训和考试过程中不得弄虚作假、徇私舞弊，且全年累计不得超过两次。

2、2、全年累计不得发生三次以上的违章操作和违反劳动纪律现象。3、严格执行交接班制度和各项交接记录完整、规范制度，全年累计不得超过三次。4、严格执行病事假管理制度及其它考核制度。5、强化主动管理和主动遵守的意识，消除依赖思想和麻痹思想，强化“我的区域 我负责、我的安全我负责、安全生产在我手中”的责任意识；6、通过对法律法规、公司及水厂管理制度、各工序的操作规程、技能技术培训， 提高生产员工的安全防护意识及防护技术。通过事故案例、应急救护知识、应急救 护预案等学习，提高自身安全应急处理技能及能力。7、严格遵守和执行公司、水厂的各项规章制度，持续开展反“三违”工作（即“违 章指挥。违章操作。违反劳动纪

3、律”），加强隐患整改和重大危险点源的监控，做到 不放过隐患、急时发现隐患、处理整改隐患源，并时时监控。在实际操作中认真落 实安全防护措施，特别对“三证”（即，“上岗证、资格证、健康证”）及生产防护 用品加大力度监控落实，防范各类安全事故的发生。8、出现安全事故急时妥善处理，严防事故扩大。所发生的事故急时上报，并对事 故按“四不放过”的原则调查、分析，落实防范措施，形成书面报告。9、在从事生产运行操作以及设备维修作业时，做到“四懂”“三会”(即，“懂原 理、懂性能、懂构造、懂用途、会操作、会维修保养、会故障排除”)加强职工对 生产设备原理、性能的培训工作。10、定期校检、维修、保养好各区域定岗定

4、机的生产设备，保证设备完好率、运行 率均为98% 。11、认真学习培训水务公司及水厂的各类安全应急救援议案及应急演练，提高职工 事故应急处理能力，落实救援物资储备。12、认真对待公司及上级主管等相关部门的安全综合检查，对查出的隐患急时认真 的完成整改。13、认真落实“安全生产”与“安全检修”，遏制违章操作、麻痹操作等安全事故 的发生，提高员工的安全意识及综合素质。14、安全教育培训计划：(1) 、车间班组每月培训不得低于三次，周一做为安全例会日，进行自检自查活动。(2) 、要求做好培训记录及台帐，并做好班前班后安全生产点评工作。(3) 、积极参加水厂以及车间班组组织的单项应急演练，并要求每位员工必须熟练 掌握。三、奖惩办法：1、年内水厂将对以上目标进行考核，达到目标要求的，可获得公司表彰奖励资格,达不到目标要求的，水厂视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患， 一般隐患整改及时；可获得评选公司先进集体资格。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司及水厂给 予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃 处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故 的，对有关责任人员按照国家关于特大安全