生祠中心校责任追究制度

1、生祠中心校责任追究制度为加大教育执法力度，推进依法治校，使学校的各项工作都以法 律为依托，增强工作人员的责任意识，改进工作作风，严肃工作纪律, 保证教育教学的顺利进行，结合我校实际，特制定本制度。一、责任追究原则1 坚持实事求是、客观公正、有错必究，惩处与责任相适应，教 育与惩处相结合的原则；2坚持领导和个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一 级，层层抓落实的责任原则。二、责任追究范围对工作不负责任或不按程序办事，违反学校及教育局的有关规 定，有下列情形之一的，按有关规定实施责任追究。1.对上级主管部门和学校制定出台的政策、措施、决定持消极态 度，抵制或不予落实的；对各项责任制度落实不力

2、，不能按时完成本 部门或本人工作任务的；有令不行不作为，有禁不止乱作为的；2上下班迟到、早退，工作吋间擅自脱岗、离岗，课堂擅自脱离 岗位的；3工作时间上网聊天、炒股、玩电脑游戏或外出去向与实际位置 不符办私事的；4办事推诿、扯皮、敷衍塞责、不负责任、效率低下，在规定时 间内不能完成工作任务或遇到矛盾不认真及吋解决，致使矛盾激化 的；5工作不坚持原则，徇私舞弊、弄虚作假，对出现的问题隐瞒包 庇，影响学校规章制度贯彻执行的；6因文件收发、传阅、上报、下达不及时而贻误工作造成重大影 响，或不按时限要求按时上报各类统计报表、总结材料，影响学校工 作、给学校造成不良影响的；7对上级主管部门或学校安排的工

3、作任务、传达的通知或精神, 未按规定时间和要求完成，给学校造成不良影响，或对学校工作造成 损火的；&因管理不善，造成教学仪器、设备损坏，教学资源严重浪费, 或实验药品对师生造成身心伤害的；9因责任人对上级部门的各项检查，材料准备不充分，人为丢 分严重，影响学校声誉的；10因责任人值班时脱离岗位，或玩忽职守，造成学校设施的损 坏及其他不良现象发生，或出现人身伤害事件，给学校声誉和经济带 来巨大损失的；11 不履行安全职责发生安全事故的；12发生安全事故，未及时处理，未迅速将事故情况报告学校； 各班学生出现的重大伤亡事故未立刻报告校级领导；学生旷课一天， 班主任未及时与学生家长联系，并将情

4、况以书面形式上报德育处、少 先处。瞒报、迟报、漏报的；13组织集会、做操等管理不到位而发生意外事故的；14因车辆管理不善，或借车给非专职驾驶员驾驶造成意外事故的;15因毓于管理，导致在校生发生违法犯罪行为和违法犯罪行为 发生后不及时上报和处理的；16因玩忽职守，不履行安全职责，导致学生在校受到人身伤害 的；17.体罚和变相体罚学生的；1&违反学校有关规章制度影响学校工作，造成不良后果的；三、责任追究方式1有上述行为，情节较轻的，由直接领导先予教育诫勉，当事人 作出书面检查；情节较重，造成不良影响和后果的，取消当年评优评 先资格，年度考核给予不称职等级；情节严重，造成恶劣影响和后果 的，

5、除按相应规定处理外，同时rti校长办公会研究作出处理意见，予 以告诫、通报批评或其他的行政、组织处理，并追究相关责任人的责 任。2有上述行为，情节严重，触犯党纪、政纪的，按相应规定给予 处理；构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。3工作如市两个以上部门负责的，首先追究牵头部门责任，然后 根据所承担工作任务的不同追究其他部门责任。4对给予诫勉的当事人情况要记录备查；对给予告诫的当事人情 况，要以书面形式告知本人，并进行存档备案。四、责任追究的程序1 部门自我追究：对照学校规章制度及岗位职责，部门定期和不定期进行工作检查，发现问题，在部门处理范围内的由部门处理， 报学校备案。重大事故rti部门自查后，报学校逐级予以追究。2 学校追究：(1) 对部门上报的重大问题，视责任范围大小，后果严重程度逐 级予以追究。(2) 对照各项规章制度及岗位职责，每学年度末进行考核并且不 定期地对各部门、各工作岗位进行抽查，发现问题逐级予以追究。(3) 对偶发重大事故，学校及时逐级予以追究。(4) 特殊情况由校长办公会研究决定。五、责任追究认定权限1属批评教育、行政处理、经济处罚范围内的一般责任追究，由 校长办公会研究处理。