下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、最新涉外劳务合同书范本甲 方: 乙 方: 签订日期: 年月 日甲方: 国公司法定地址: 电话: 电报挂号: 电传: 乙方:中国 公司法定地址: 电话: 电报挂号: 电传: 第一条 根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行 政人员(翻译、厨师)在 国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件 (略)。该附件为本合同不可分割的组成 部分。第二条 乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负 担其费用,乙方人员出入 国国境的签证和在 国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担 其费用。第三条1乙方人员在 国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2、2凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:不满一个月的工资=月工资 30天X工作天数(包括周日和官方假日)3上述工资应以乙方人员到达 国之日起到离开国之日止计算。4乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列 具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额 的 75以美元支付,并按当天牌价电汇给 银行总行营业部中国 公司 帐户,并按 国银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻 国大使馆经济参赞处。5甲方将乙方人员月工资和加班费的 25以 国货币支付并汇给中国驻 国大使馆经济参赞处 在银行帐户。第四条甲方负责乙方人员从 到的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从 返回,由甲方通过 航空公司向乙方人员提供机票。 甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年厦门软件职业技术学院单招综合素质考试题库带答案详解(b卷)
- 2026年吉林交通职业技术学院单招职业技能测试题库及一套完整答案详解
- 2026年四川卫生康复职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(达标题)
- 2026年四川托普信息技术职业学院单招职业技能测试题库带答案详解(研优卷)
- 2026年咸宁职业技术学院单招职业倾向性测试题库及完整答案详解
- 2026年吉林省白山市单招职业适应性考试题库带答案详解(基础题)
- 2026年吉林科技职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(满分必刷)
- 2026年吉林省经济管理干部学院单招职业倾向性测试题库附答案详解(综合题)
- 护理岗位老年护理培训
- 企业HR部门在企业文化建设中的作用与计划
- 水库大坝坝体安全监测与维护方案
- 2026年湖南高速铁路职业技术学院单招职业技能测试必刷测试卷完美版
- 2025年长沙辅警招聘考试真题附答案详解(b卷)
- DB14T2163-2020 《信息化项目软件运维费用测算指南》
- 2026年辽宁轨道交通职业学院单招职业技能测试题库必考题
- 基于STM32的智能循迹小车设计
- 宝安区老虎坑垃圾焚烧发电厂三期工程环境影响评价报告
- 《金融大模型应用评测指南》
- 纪检监察办案安全题库400题及答案解析
- 学校课后服务费分配考核办法(2025年9月修订)
- 《人工智能基础与应用(微课版)》课件 第二章 机器学习基础
评论
0/150
提交评论