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文档简介

1、超市夏日促销策划案与超市实习总结合集超市夏日促销策划案谱写“夏日里的神话”一一二期区域营销杭州区活动方案活动背景:1、05年营销改革情况:抓住区域与业态的特征,来量身定做活动方案,体现出我 们营销05年改革的正确思路;2、夏季生活情况:7月下旬,天气炎热基本达到高点, 因此带来种种的生活问题:如开睡时间变迟、饮食追求清淡、夜间活动变频繁等,这 些给了我们拥有切入相关的宣传主题;3、夏季消费情况转型:夏季由于天气原因,顾客购买物品的频率加快,客单价 相应有所降低,所以在宣传策划中,应把握透过敏感商品的特价来体现我们超市商品 质高价低的水平,来吸引顾客的频繁光顾活动存在的弊端:因顾客追求活动的新鲜

2、 度,加上门店在执行过程的态度(如活动开展后就对其抽身,后期关心度欠缺等主观 因素),因此基本上每个阶段活动效果呈现明显下划趋势。5、会员消费情况:目前数据表明,随着我们的促销销售占比的提升,而我们的 会员消费占比反而下降,呈现非常明确的喇叭口状态。原因分析有:一方面,ic卡的 普及所带来的非会员队伍壮大的可能;第二方面,由于会员的维护过于平淡后,营销 有所滞后,使会员对于联华会员的身份不屑一顾。因此加强会员营销应是我们下半年 重点关注的项目。综述以上情况,本次杭州区域营销策划的方向有些明朗化,具体的 活动思路如下:活动思路:时间主题诉求点05.7.21-8.3 (每3-4天为一个阶段)低 价

3、“神话”尽在联华利用不同阶段的不同商品低价效应,来锁定整个活动期的客流。 05. 7. 21-8. 3炎夏之旅联华伴您清凉度过激化夜间消费的热忱度:提出晩点买赠或打 折活动(推出“联华夜市,寻找自己的避暑山庄”的购物主题)、安排互动类的游戏 活动等05.7.21-8. 3夏日里的激爽尽属联华会员会员超值换购,及会员独享商品商品篇主题:百种夏季必备品大幅让利,让您亲临“神话''借助夏日民生商品提升区域营销促销力度,提升门店客流,加强门店对外的竞争能力。促销商品的选择方向,某一 品类内保证高低价位商品:促销品项:邮报版面安排陈列安排封面:12个夏日季节超 价底商品,每3-4天推出3

4、个商品,共4次价格力度大:进行活动陈列,地点由门 店自行安排,通过广播及海报等途径引导消费者前去选购。价格力度小:在固定的地 方进行明显陈列,利用好卖场内有效的宣传途径。2p:啤酒专版(主推箱价)、饮料、 夏季食品(绿豆、红枣)、熟食、部分休闲食品将啤酒、饮料、下酒小零食(花生 米、牛肉干、卤味食品)等进行关联陈列,并用配套的道具及实物装饰,来体现主 题,引导消费。3p:竹席、床上用品、拖鞋、服装等换季商品清仓甩卖版。(重点突 出价格力度强大的个别产品价格)建立特卖区(特别是夜间打扣的推广宣传,体现卖场 内夜市)4p:百货季节商品版给予花车地堆陈列5p:百货、食品民生商品(各半版)(保 证价格

5、到位,品项大众化)给予花车地堆陈列6p:水果特卖会(0.5p)、营养早餐(组 合)推荐、生鲜民生商品水果特会:进行集中陈列和装饰,并每段时间推出水果闪电 促销。营养早餐:将麦片类、饼干类、面包、牛奶等早餐商品进行关联陈列,并用配 套的道具及实物装饰,来体现主题,引导消费。印刷及投递安排:1、dm情况:8k, 8p20万份2、报纸整版广告:活动篇活动一:会员活动主题: 夏日里的激爽尽属联华会员内容:活动期间在世纪联华一次性购物满60元(标超40 元),即可以享受超值换购价,并可尽情选购会员独享价的商品。换购商品:大卖场 码品名规格联华码进价换购价相当于21381522lh大豆油511301022

6、9. 827.8 21383168 玉鼎无公害大米10kg 2& 626.61.33元/斤活动二:主题:夜越黑越出轨“夜间”折扣地带内容:在宣传上,利用温馨的话语,从心灵上让顾客产生共鸣,让其得 到感觉的收获。活动期间,在指定门店指定时间一次性购物满70元,即可享受商品“神话”价啤酒派对夏日激情炎夏之旅,啤酒巴士 “世纪联华”号将带您进入购爽地 带,万听啤酒1元抢购6超市实习总结超市实习总结在过去将进一年的里,我在好又多实习,回想过去的一年辛苦!好又多真不是个理想的地方!在经过千辛万苦的十月整改,又接起了沃尔 玛的挑战,由于初次接触沃尔玛的系统,使用和操作方法普通的员工(包括我)是一

7、无所知,也无从下手。人力方面减少了大部分,工作量增了几倍,领导有空没空就说 换推头,不好就要调排面,好又多最起码一天可以变三个样!领导跟我们讲:这就是 标准!所以,我们被所谓的标准骗的团团转!面对这种情况我只好硬着头皮上!回想 起谁说转型后会很轻松,感觉又被骗了一次!不过这些问题虽然很严重,但是对于好 又多来说,并不是不可跨越的障碍,因为我们一直在努力开心!在转型过后,好又多举办的员工大会一次比一次精彩,特别是三月份的员 工大会,搞笑,古怪,趣味无穷。还有我们大家一起去旅游,感觉工作再辛苦也是值 得的!人情方面!转型后,我们部门来了一位新的主管乌卩丽香。她为人和蔼可亲,平 易近人,待人和善!是

8、个不错的主管!在她的培养下,我熟悉掌握系统的操作方法! 成为一个可以单挑一个班的员工!为了我离职的事和副总说了不少的好话,谢谢你老 大!还有余刚,一个资深的员工,平时对我也很照顾,很喜欢和他一起装单车还有 刘璐,我们部门的第二爷们,大姐,以后要斯文点啊!有时候一件很小的事或一个很 普通的打招呼,你的举具都有点夸张,难道这就是传说中的个性吗?典型的粗鲁女! 哎玉姐,个性有点幽默,诙谐,人蛮好的!记得生个肥肥胖胖的小子喔!还有和我 最好的促销阿英,看到她,我想起我刚进来也是这个样子,不管是什么事,只要她 自己能力所能及的,她都会去做!由于我们年龄相当所以我们感情蛮好的!忘不掉我 们一起干活时候的样

9、子,忘不掉我们一起吃饭的样子,忘不掉我们一起逛街的样子。 认识你真好!是你让我感觉到真正的友谊!还有我们部门的很多促销,我们在一起工 作就好象一个大家庭一样!由于最近大家都不能上同个班,甚至有时候自己一个人单挑一个班!感觉好孤 单!即使这样我也挺过来了!不过我还是有些事要声明下的!如:某一天晚班,我和 a同事上班,我很清楚的记得我是六点二十分吃完饭上来换他去吃饭,(吃饭时间一 个小时)七点三十他打电话给我,叫我去下面收货,那个货很急!当时我正在加货, 而且是两板,我叫他去拉,但是a同事说:我吃饭时间还没到。然后把电话挂了,我 有点气!于是我丢下两板货放在卖场,去收货,经过我的细心寻找,收到他说的很急 的货,两小箱!感觉非常的气,心想:我们是搭档,怎么有什么事你都不会帮我分 担下,怎么永远都把你的利益放在第一呢?难道真的应验了 “人不为己,天诛地灭” 这句话吗?你时间没到,这还需要解释吗?如果等到有一天我也说我时间没到的时 候,我想我就完了。不要老是摆出一副事不关己,高高挂起的样子,我们是一个团 队! 一个团队!虽然这只是一件小事,但是我触感良多,或者是我想多了不过前几 天听了老大的分析,感觉一切的累也值的!感觉在最后的几天,我争取把所有主管交待的事都做好,可能是因为过于紧张, 总会出现一些问题。可是我都很用心去做!然而让我

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