部队基层军官个人工作总结报告

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2、在这样 一个有着光荣传统的连队工作,我深刻感受到这既是各级领 导对我的信任，同时对自己来说也是一次挑战。通过近一年 的工作，我在认真履行政治指导员职责的同时，对如何做 一名素质过硬的基层主官进行了认真的分析和思考。基层主官是身处部队末端抓建设的领导者、组织者和 实践者，其工作能力的高低，直接影响和制约着本单位各 项工作落实的质量和效果。加强自身培养，在实干中提高 能力素质，对于加强连队全面建设，在更高层次上履行职 责，不辱使命，具有十分重要的意义。一、培养良好的人格魄力，不断提高文明带兵的能力良好的人格魅力是确保一线带兵人做到文明带兵的必 要条件，同时也需要在践行文明带兵中不断塑造。良好的 人

3、格是好学、善良、真诚、勤勉、进取及宽阔的胸怀，正 派的作风，表里如一的形象等多方面的总和，宋朝文学家 刘义庆在世说新语中讲：“当官长者当清、当慎、当勤。 修此三者，何患不治乎？ ”在新形势下，培养良好人格， 提高文明带兵能力应当从以下几方面做起： 要以身作则行动就是命令，行动就是号召力，以身作则就是要求 战士做到的自己首先要做到，禁止战士做的自己坚决不做, 只有这样，干部的威信才高，说话才有分量，讲道理才能 入脑入心，讲奉献才能有说服力。每天早上出操，自己就 要按时起床，按时集合，站在队伍排头；执行急难任务时, 自己应当二话不说冲在最前面；要求战士军容严整，首先 自己就要注重穿衣戴帽等等，这都

4、是以身作则的具体体现。 要诚实守信诚实守信，说到底就是要加强品行修养，靠本分做 人。“清如水的生活，诚实不欺的性格，无论在哪个阶层, 即使心术最坏的，也会肃然起敬。”这是大文豪巴尔扎克的 名言。我们的战士更是如此，他们希望看到的是一个个性 质朴，胸怀宽广，品德诚实，表里如一的管理者。因此， 在实际工作中，我们应当为连队，为战士倾注真心真情， 关心连队建设的点点滴滴，关心战士的冷暖和成长进步， 只有把连队当作家来悉心呵护，把战士当作亲人真心相待, 没有私心杂念，才能真正做到本分做人，踏实做事。去到 连队以后我发现，周末组织自由活动时，战士们一般都呆 在宿舍或者看电视，感到没事可做，一经了解才知道

5、，连 队活动室很多器材都比较陈旧，比如台球室、乒乓球室的 器材已经长时间没有更换，使得大家想玩但没了兴趣。随 后我给战士们讲，连队马上为大家更换新的活动器材，战 士们一听很高兴。与连长以及各支委一商量，第二天，我 便联系地方人员，为活动室更换了台球桌布、球杆等，活 动室面貌焕然一新。从那以后，连队的活动室又重新热闹 了起来。要公正用权连队主官也好，支部书记也好，处理的许多事情都关 系到连队和战士的利益，“官”不大但责任重大。干部的威 信高低，形象好坏，一个重要的方面就是体现在公正行事 上，这就要求我们有一颗公正的心，行权办事，处理问题 都要坚持原则，一视同仁。尤其在对待敏感问题上，必须 公正、

6、公开、公平，自觉做到“情为兵所系，利为兵所谋”。 年底发展党员和选取士官，我们支部一班人严格按照程序 办事，不搞暗箱操作，在进行完民主评议后，支委会上各 个支委对符合条件的同志进行充分讨论，最后举手表决。 事后表明，连队确定的党员发展对象和士官选取对象说服 力强，官兵信服。二、培养求真务实的工作作风，不断提高工作抓落实 的能力抓落实的能力是基层带兵人最重要、最核心的能力， 基层干部抓落实能力欠缺，所谓落实就会成为空话，再好 的连队建设思想也难以转化为战斗力的提高。我认为，抓 工作落实的能力来自以下几个方面： 来自学习力学习力即学习的能力。基层干部只有提升自己的学习 力，通过加强学习，不断掌握新知识，学习新经验，增强 新本领