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文档简介

1、重庆商务职业学院关于教职工攻读博士学位管理办法（试行）院属各部门:为进一步加强人才队伍建设，打造一支政治素质好、专 业水平高、能适应学院发展战略需要的高素质的师资队伍，鼓励教职工在职攻读博士学位，特制定本管理试行办法。、申报条件 （）申报对象条件凡我院在编在岗教职工，均可申请报考攻读博士学位。（二）工作年限要求在我校工作时间在三年及以上者，可提出报考申请。由学院资助进修时间在半年及以上的，原则上应在回校 工作一年后方可再次提出报考申请。（三）工作表现要求在学院工作期间，具有良好的政治思想素质和较高的业务水平，身体健康、年度考评均在称职及其以上。（四）报考专业要求所报考的学科专业应与目前所从事的

2、学科专业一致（经 批准转岗培训除外）报考学科专业不符合上述要求的，不享 受本办法资助政策。二、原则及程序（一）审批原则1 .坚持按需培养，确保专业对口。2. 实行总量控制，全员统筹规划。3. 体现突出重点，适当一线倾斜。（二）审批程序1 .本人申请。报考对象于每年六月份向人事处提出书 面报考申请，报考须经本人所在院系或处室审核同意。2 学院审核。人事处对报考资格、类型、专业方向审核后，汇总博士年度培养计划提交党政联席会审定。3签订协议。申报对象通过博士研究生资格考试后,根据录取凭证到学院人事处签订培养协议书。三、资助办法（-）攻读博士学位原则上采取在职学习的方式进行。 特殊情况需要脱产的，须经

3、学院批准同意后可申请最长不超 过一年的脱产进修（含复习考试）时间，在此期间学院发放基本津贴、岗位津贴和节日津贴，但不享受年度绩效考核奖励。（二）从取得博士学位起，学校给予一次性奖励6000 元，并从取得博士学位起，分6年报销80%的博士培养经 费。（三）未纳入年度培养计划而自行报考的，不享受学校资助，若在学习期间耽误岗位工作，基础津贴及相关待遇按 学校相关文件执行。其他约定（一）服务期限 取得博士学位后，必须回学校工作至少在6年以上。（二）违约责任除上级组织部门调动外，资助读博人员毕业后未按期返 校工作者，按以下原则追究相应责任：1毕业后未按期返校或未返校工作的，一次性支付违 约金巻万元，并退还学习期间学院发放的全部工资、津贴及 其他福利。2 .毕业后按期返校，但没有完成6年服务期的，一次 性支付违约金贰万元，并按“ （72个月-已服务月份数）- 72个月x人才培养资金”返还人才培养金。五、附则（-）在职人员攻读全日制普通博士不适用本管理办 法。（）本办法从

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