粮食局纪委履行监督责任报告3篇

1、粮食局纪委履行监督责任报告3篇 粮食局纪委履行监督责任报告第1篇 今年以来，我局纪委聚焦主业主责，切实履行党风廉政建设监督责任，督促下级组织履行党风廉政建设主体责任，取得了一定的成效。现将工作开展情况汇报如下： 一、强化工作部署，严格落实党风廉政责任制度 1、加强组织领导。根据人事变动，及时调整党风廉政建设工作领导小组，由局主要领导任组长，党委成员为领导小组成员，把党风廉政建设列入重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合，统一研究、统一部署、统一落实、统一检查，一级抓一级、一级带一级，层层抓落实，把党风廉政建设的各项工作任务真正落到实处。 2、认真组织学习。一是认真学习党的十八届四中五中全会及省

2、、市、县有关文件精神。二是认真学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、党内监督条例、改进工作作风、密切联系群众十二条规定等党纪党规，切实增强干部职工纪律观念和接受监督的意识，提高全局领导干部立党为公、执政为民的自觉性，强化全局干部职工全心全意为人民服务的公仆意识，努力打造一支思想好、素质高、作风硬、纪律严、业务精的粮食队伍。三是开展公职人员岗位廉政教育活动，通过开展有针对性的岗位廉政教育工作，促进全局干部职工切实转变工作作风，提高工作效率和服务意识，依法行政，公正执法，增强廉洁自律的自觉性。 3、认真执行党风廉政责任制度。按照"党委统一领导、纪检组织协调、股室齐抓共管、职

3、工积极参与"的原则，坚持"一把手工程"，突出党政主要领导的责任目标，强化班子成员责任意识，形成了层层有任务、个个有责任、各司其职、各负其责的领导体制。认真抓好"三治三促"工作，通过查摆问题，限期整改，实现机关作风的根本好转，有效地促进了机关效能和服务群众的水平。 4、加强廉政防控体系建设。成立廉政防控建设领导组织，对本局权力事项全面清理，编制职权目录，对廉政风险实行分级管理、分级负责。全局共排查出廉政风险点58个，制定防控措施86项。强化监督考核机制，把廉政风险排查和防控工作纳入机关作风效能建设、年度目标任务考核和党风廉政责任制考核范畴，管好干

4、部，防患未然，做到关口前移，确保党员干部零违纪，实现对廉政风险有效地防控。 5、加强监督考核机制，特别是重点岗位和关键环节的管理和监督。一是认真落实廉政问责制。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制。二是加强财务管理和监督。加强资金管理，执行"收支两条线"，健全完善防治"小金库"长效机制。建立局财务制度，加强局内部财务管理，严格执行一支笔审批制度。三是严格公务接待制度。公务接待严格履行接待手续，按上级规定程序管理。四是规范车辆管理。认真贯彻落实中央颁布的党政机关公务用车配备使用管理办法，针对车辆管理上存在的问题和漏

5、洞，进一步加强管理，运用制度加以制约，规范进行公务用车加油、维修、封存、费用报销等操作。五是是继续开展好工程建设领域突出问题专项治理工作。我局在加强物资采购和资金安排使用管理方面，严格按照招标投标法和政府采购法的有关规定，加强工程建设重要设备、材料采购的监管；加强工程建设项目资金监管，严格概、预算管理，控制建设成本，确保财政拨款项目资金的安全。六是继续加强干部人事管理和监督。坚持民主、公开、竞争、择优原则，健全干部选拔任用科学机制。认真执行党政领导干部选拔任用工作条例，实行中层干部竞聘上岗、管理人员双向选择。七是加强行政许可的管理。严格执行有关行政许可审批程序，简化办事程序，缩短办事时限，避免

6、在工作中出现"吃、拿、卡、要"等违规违纪现象。八是健全监督网络。敞开投诉渠道，认真处理群众举报投诉，高度重视网络监督，关注网络舆情。来电来函来人投诉均实行"记录在案、领导批办、部门承办、结果反馈"的制度，确保举报投诉及时得到处理落实。九是以治理"庸、懒、散"为总抓手，深入推进干部作风和机关效能建设，优化机关工作环境。通过明查暗访、专项检查等方式，解决"有令不行、有禁不止"、"进取心不强、得过且过"、"不作为、乱作为、慢作为"等问题。今年以来共对2名不作为、乱作为的干部实施问责

7、；通报批评5人次。 二、强化宣传教育，党员干部廉政自律意识明显提高 1、把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划，切实加强队伍建设，与干部的培养、选拔、管理和使用相结合。结合深化作风建设年学习教育活动和开展公职人员岗位廉政教育活动，进一步加强执法人员的政治理论培训、执法业务培训，倡导文明执法、规范执法。 2、开展警示教育活动，切实抓好勤政廉政正反两方面典型教育活动，使党员干部时刻做到自警、自省、自律、自励，提高廉洁自律的自觉性。一方面开展实境教育活动，组织党员干部接受场景教育，让广大党员干部学有榜样、赶有目标；另一方面开展反面典型教育，通过观看警示教育片，以案说法，以案明纪，防微杜渐，让党员干部在思

8、想上牢固筑起防腐拒变的防线。 3、积极推进廉政文化进粮库活动。重点在岔庙中心粮库打造廉政文化进粮库市级示范点，按照"内强素质，外树形象"的目标，强化粮食队伍建设，规范广大粮食干部职工的职业行为，着力打造一支政治强、素质高、纪律严、作风硬、特别能奉献的廉洁粮食队伍。 粮食局纪委履行监督责任报告第2篇 为认真贯彻省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见，认真履行党内监督专门机关的职责，近日，驻省粮食局纪检组监察室印发了履行监督责任任务清单。 任务清单明确了对贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署情况的监督、对局党组落实党风廉政建设责任制情况的监督、对领导干部执行

9、政治纪律和组织纪律的监督、对改进作风和落实"八项规定"情况的监督、对干部选拔任用和公务员招录情况的监督、对重要项目和资金运行的监督、对重要粮食业务工作的监督、对党务和政务公开的监督、对领导干部廉洁从政的监督9个方面共32项监督事项。要求驻局纪检组监察室充分发挥"派"的权威和"驻"的优势，紧紧围绕责任清单中各项监督任务的落实，充分运用党风廉政建设签字背书、述责述廉、定期汇报、督促检查、专题巡察、专项治理、谈话约谈、提醒告诫、批评教育、问题通报、一案双查、问责追究等措施和手段，聚焦中心任务，突出主业主责，强化监督执纪问责，全面落实监督责任

10、，推进省粮食局党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。 粮食局纪委履行监督责任报告第3篇 近年来，县纪委充分发挥综治成员单位的职能作用，认真履行党章赋予的职责，坚持把反腐倡廉建设与综治和平安创建工作有机结合，按照上级纪委的部署和县综治委的安排，狠抓各项工作落实，为维护社会的和谐稳定、促进的赶超发展作出了积极的贡献。 一、切实履行监督职责，确保社会治安综合治理各项部署落实到位 针对社会治安综合治理工作形势，县纪委进一步健全完善了督查、督办长效工作机制，着力强化各级党政领导"保一方平安"的政治责任，确保社会治安综合治理领导责任制落到实处，推动社会治安综合治理各项措施的全面落实。一是积

11、极参与五委部局联席会议制度。县综治委、县纪委、县委组织部、县监察局、县人事局建立了五委部局社会治安综合治理工作联席会议制度，坚持每半年召开一次会议，对全县的社会治安综合治理工作进行部署、考核。县纪委指定一名副书记作为分管领导，负责具体的社会治安综合治理工作。二是认真做好督查考核。把社会治安综合治理工作列入党风廉政建设责任制内容，明确分工，明确专人负责，明确领导责任。县纪委每年派出干部与县综治委一起，对各地、各单位落实社会治安综合治理工作情况进行检查、考核，督促健全完善各项规章制度，切实抓好工作落实。同时，配合综治部门，对各单位实行社会治安综合治理"一票否决制"，单位及个人综治工作做得不到位时，一律不得评优评先。三是善于做好责任追究。对工作不到位、引起重大社会治安事件的党员干部，县纪委及时给予责任追究。如黄陂镇重大火灾安全事故后，对3名分管的副科级领导干部分别予以了行政警告、党内警告处分；原锦江大酒店集体食物中毒事件发生后，对当时的卫生局局长予以了责任追究，给予其党内严重警告处分。每年的森林防火、防汛抗旱期间，县纪委都严密检查，对因工作不力造成事故的，一律予以责任追究。通过加大检查和追究力度，有效地保障了社会治安综合治理各项工作任务得到全面落实。如今年年初森林火险高危季节，县里下发通知要求各地严防死守，全县各