下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、竞业禁止合同竞业禁止合同范本随假设人们法律观念的日益增强,我们用到合同的地方越来越多.签订合同是减少和防 止发生争议的重要措腌那么相关的合同到底怎么写呢?以下是我精心整理的竟业禁止合同 范本,欢送大家借'繇与参考,希望对大家有所带助。竞业禁止合同范本篇1公司:雇员:鉴于:雇员成认,由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不时向其提供的培训) 其可能充分接触公司的保密信息(定义见下文)、并h熟悉公司的经营、业务和前景及与公 司的客户、供给商和其他与公司有业务关系的人有广泛的往来;雇员愿意根据本合同规定的 条款和条件对保密信息保密.并不与公司及其美联公司相竞争。因此,双方经平等协商,达 成
2、含同内容如下:第一条定义为本合同之目的,以下术语应具有下文规定的含义:1. “保密信息七指不管以何种形式传播或保存的与公司或其关联公司的产品、效劳、 经营、保密方法和知识、系统、工艺、程序、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、 方案或预测、财务信息、专有知识、设计权、商业秘密、商机和业务事宜有关的所有信息。2. 竞争业务,指公司或其关联公司从事或方案从事的业务:和与公司或其关联公 司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。3. "竞争对手,指除公司或其关联公司外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、 合资企业、独资企业或其他实体。4. 区域,指公司或其美联公司从事或方案从事其各
3、自业务的地理范国。5. “期限,指雇员受聘于公司的期限和该期限终止后年的时间。6. “关联公司七指控制公司的、由公司控制的或与公司受到共同控制的任何其他法 人。第二条保密1. 雇员承诺对保密信息严格保密,并在其与公司的聘用关系终止时向公司返还所有 保密信息及其载体和复印件。2. 雇员承诺,在期限内不以任何方式(1)向公司或其关联公司的任何其他与使用保密信思的工作无关的雇员:(2)向任何竞争对手:(3)为公司利益之外的任何目的向任何其他个人或实体披露任何保密信息的全部或 局部,除非该等披锅是法律所要求的;在这种情况下,披露应在该等法律所明确要求的范围 内进行。第三条竞业禁止1. 雇员承诺,在期限
4、和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、 许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或前 卯或管理人员的身份或以其他任何名义:(1)投资或从事公司业务之外的竞争业务,或成立从事竞争业务的组织:(2向竞争对手提供任何效劳或披露任何保密信息.2. 雇员承诺,在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使公司或 其关联公司的(1)任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘 用关系;(2)任何客户、供成商、被许可人、许可人或与公司或其美联公司有实际或潜在业 务关系的其他人或实体(包括任何潜在的客户、供给商或被许可人等)终止或以
5、其他方式改 变与公司或其关联公司的业务关系.3. 雇员承诺,其未签订过且不公签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同,第四条对价雇员在此确认,其将从公司不时取得的薪金和共他补偿或利益构成其在本合同第二、 三条中所作承诺的全部对价。第五条执行双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本合同,本合同任何局部的无效.非法 或不可执行均不影响或削弱本合同其余局部的有效、合法与诃执行性。第六条公平承诺双方同意,本合同第二、三条中所作约定的范围和性质是公平合理的,在此约定的时 间、地理区域和范围是为保护公司和其关联公司充分使用其商誉开展经营所必需的。第七条违约救济雇员成认,其违反本合同将给公司和/或其关联
6、公司造成无法弥补的损害.并且通过 任何诉讼获得的金钱赔偿都缺乏以充分补偿该等损害。雇员同意,公司和/或其关联公司有 权通过临时限制令、禁止令、对本合同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违 反。但本条的规定不应被解释为公司和/或其关联公司放弃任何获得损害赔偿或其他救济的 权利。第八条合同的修改与转让1. 本合同构成双方就本合同的述事项所达成的完整的合同和共识。非经双方书面同 意,本合同不得被修改、补充或变更。2. 雇员不得转让本合同或由本合同产生的任何义务或权益。第九条法律适用与争议解决1. 本合同受中华人民共和国法律管辖.并应根据其进行解释。2. 双方应努力通过友好协商解决由本合同产
7、生的或与本合同有关的所有争议。如协 商未果.该等争议应被提交中国国际经济贸易仲裁委员会根据其规贝邙i程序在北京/上海 仲裁解决。仲裁过程中,双方应尽可能得继续履行本合同除争议小项外的其余局部。第十条文本本合同一式两份,合同双方各执一份,具有同等效力。双方在此于文末载明之日郑重签署本合同,以昭信守。公司(公章): 雇员(签字):授权代表(签字): 身份证号码:住所: 住所:年月日 年月 ij竟业禁止合同范本篇2甲方:(企业)乙方:(员工)住址:住址:法定代表人:身份证号码:鉴于乙方已经(可能)知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响,为 保护双方的合法权益,甲、乙根据国家有关法律法规
8、,本假设平等、自慰、公平、诚信的精神, 经充分协商一致后,共同订立本合同。本合同的制定避循如下原那么:既要防止出现针对甲方 的不正当竞争行为,又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现。双方确认,已经仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。一、权利和义务()乙方承诺1、未经甲方同意.在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业;2、不管因何种原因从甲方离职,离职后年内(自劳动关系解除之日起计算,到劳 动关系解除年后的次日止)都不得到与甲方有竞争关系的单位就职.这些单位包括但不限于 以下单位(b):3、不管因何种原因从甲方离职,离职后年内(自劳动关系解除之日起计算,到劳动关系解除年后
9、的次日止)(c)都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业 秘密有关的产品的生产,所谓与甲方有竞争关系的企业,主要指以卜几类企业(d):(二) 甲方承诺:从乙方离职后开始计算竞业限制时起,甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数 额的竞业限制补偿费。补偿费的年支付额由以下公式求得:c=(ai-pi)c:竟业限制年补偿费;ai:乙方离开甲方单位前三年或者最后一年从甲方获得的平均收入;pi:乙方承当竞业限制义务后,从事其他工作实际或能够获得的收入补偿费的数额不得低于乙方离开甲方单位前一年的根本工资”补偿费按年(月、季)支 付(或在乙方离职时一次性计算付清),由乙方到甲方领取(或甲方通过银行
10、支付、甲方通过邮 局支付)”如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。二,违约资任(三) 甲、乙双方约定(1) 乙方不履行本协议第-条第(1)项规定的义务,应当承当违约责任,一次性向甲方支付违约金人民币元(司,乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。公司有权对乙方绐予处分。(2) 如果乙方不履行本协议第条(2)、(3)款所列义务,应当承当违约责任,次性向甲方支付违约金人氏币元(f),成乙方违约行为给甲方造成损失的.乙方应当承当赔偿责任(如己经支付述约金的,应当予以扣除),(3) 前款所述损失赔偿按照如下方式计算: 损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失,计算方法是”因乙方 的侵
11、权行为导致甲方的产品销再数量下降,其销再数成减少的总数乘以每件产品的'利润所 得之积; 如果甲方的损失依照款所述的计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约 行为所获得的仝部利润,计算方法是:乙方从每件与违约行为直接关联的产品获得的利润乘 以在市场上销传的总数之枳; 甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用,位当包含在损失赔偿额之内。(4) 因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益,甲方可以选择根据本协议要求乙方承 担违约责任,或者依照有关法律法规要求乙方承当侵权责任。(四) 甲、乙双方确认(1) 甲方不履行本协议第二条所列各项义务.拒绝支付乙方的竟业限制补偿费(甲方无 正当理由,延迟支付
12、该到期补偿费超过一个月,或者甲支付该到期补偿费的数额缺乏本协议 规定数额的4/5的,即可视为拒绝支付)的,甲方应当一次性支付乙方违约金人民币 元(8)。(2) 因甲方拒绝支付乙方的竞业限制补偿费而给乙方造成其他方面的直接损失,乙方 有权要求获得赔偿。因拒绝支付乙方的竞业咽制补偿费而导致的宜接损失,以延迟或者未支 付的价款加上延退支付期间每日万分之四的利息来计算。三、合同的权利义务终止(五) 双方商定,出现以下情况之一的,本协议自行终止:(1) 乙方所掌握的甲方重耍商业秘密己经公开,而且由j该公开导致乙方对甲方的竞 争优势己无重要影响;(2) 甲方不履行本协议第二条的义务,拒绝向乙方支付竞业限制
13、补偿费的(甲方无正当 理由,延退支付该到期补偿费到达一个月,或者甲方支付该到期补偿费的数额缺乏本协议规 定数额的4/5的,视为拒绝支付)。(3) 甲方法人(或者其他组织)终止,又没有承受其权利义务的人。四、争议的解决方法(六) 因本协议引起的纠纷,可以由甲、乙双方协商解决或者委托双方信任的第三方调 解。如一方拒绝协商、调解或者协商、调解不成的,任何一方均有权提起诉讼。五、合同的效力和变更(七) 本含何自双方签字之口起生效(h)。本合|可的修改.必须采用双方同意的书而形式。 甲方:(盖章)乙方:(签名)法定代表人:(签名)身份证号码:年 月曰年 月曰说明:(a) 竞业限制合同的订约对象只限于掌握企业亟要商业秘密,或者对企业的竞争优势 构成页要影响的关键技术人员和管理人员,不接触企业重要商业秘密或者对维护企业竞争优 势影响一般的普通员工不适用本文本。事业单位和其他组织可以参照诂用本文本。(b) 竞业限制的范围包括同行业与本公司有竞争关系旦木公司认为已经成为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年上海市体育场馆赛事期间临时便利店应急保障可行性研究报告
- 1800亩砂糖橘病虫害绿色防控项目可行性研究报告
- 服务行业投诉处理优化方案
- 康复理疗师(初级)推拿手法培训试卷2026年及答案
- 民宿场景布置优化提升方案
- 智能家居行业市场发展研究跨境电商运营风险防控研究
- 厨房整体装修施工方案
- 建筑工程施工后期质量管理与维护措施
- 纺织品检测实验室标准操作规程
- 吉林省2026年上半年绿化工中级理论模拟试题及答案
- 《算力标准体系建设指南(2025版)》
- 认知障碍的评估
- 2026年生产安全事故应急预案模版
- GB/T 47168-2026烟花爆竹玩具
- 2025年移动政企项目交付经理岗位笔试及答案
- 小学道德与法治生活化情境创设课题报告教学研究课题报告
- 食物巧储存课件
- 神经内科患者及家属健康教育核心内容
- 美容师培训课件大纲
- DB36-T 1691-2022 水运工程生态环境监测技术规范 第2部分:运营期
- 肿瘤标志物检测与临床应用专家共识
评论
0/150
提交评论