中心学校2021-2022学年度第一学期工作计划

1、中心学校2021-2022学年度第一学期工作计划日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又进入到新的阶段。为落实“立德树人”这一根本任务，贯彻全国、省市教育大会精神，遵循教育规律和儿童的身心发展规律，厚植童真教育内涵，深化高效课堂建设，积极践行“示范性、高质量、有特色”的办学思路，根据上级部门的工作要求和学校在常态化疫情防控下的工作安排，结合我校实际情况特拟定本学期工作计划。一、指导思想2021年是国家“十四五”教育规划的起始之年，也承载着教育改革的新科技创新。因疫情的冲击激发的大规模的在线教育，是对我国近年来大力发展在线教育、教育信息化建设成果的深刻考验。我们将全面贯彻党的十九大精神，全面落实

2、党的教育方针，紧抓教育质量提升；以进一步强化学生交流能力的培养，突出育人中心地位，优化学部内部环境，统筹学部文化建设。二、工作目标以“以人为本，健全人格”理念为抓手，促进学生全面发展；落实先进办学理念，深入推进教学改革；促进学校“终身学习”核心理念的落地实施，努力朝着实现教育现代化、建成“现代化精致学校”的目标迈进。三、工作重点与措施（一）党建引领促发展加强政治理论学习，规范组织发展和队伍建设。紧抓“三会一课”不放松，每月召开一次支委会，中心组开展一次政治理论学习；每季度召开一次党员大会；每季度上一次党课。当前新冠疫情的警报尚未解除，在“三会一课”内容不减的前提下，形式可以更加灵活多样，使党员

3、更进一步与广大教师、学生、家长相融合，在教育教学、安全保卫、心理疏导、抗击疫情中发挥积极作用，提升党组织的影响力。在党员教师中认真开展以廉政勤政建设为主题的教育活动，切实加强党风廉政建设和勤政建设，弘扬党的优良传统和作风。开展好党纪、政纪、法纪教育，廉洁从教，积极开展先进榜样的示范教育和以案说纪的警示教育，使党员真正树立正确的世界观、人生观、价值观。（二）队伍建设促管理1. 科学管理方法，提高学校管理实效加强班子成员队伍的作风建设，做事讲大局、讲和谐、讲发展，班子成员坚持分工不分家的原则，勇于创新，敢于担责，使学校管理工作更加民主、科学和规范。完善各项考核、奖惩实施细则，严格依据考核细则加强对

4、岗位工作的过程监督和管理，督查过程中善于发现创新举措及时肯定，发现问题及时提醒，确保各规章制度执行的考核力度。值日领导敢于担当，认真落实一日职责，注重细节，依据考评细则对教职工进行细致的考核、指导和督促，发现问题及时要求，详细进行日汇总，确保每日工作规范化。2. 优化队伍建设，提高教职工专业水平加强师德修养，努力提高教师职业道德素质。编制员工手册，通过学习、交流、评比等活动，多方位，多层次对教师进行教育引导，积极引领教职员工平等对待每个孩子，真诚关怀每个孩子，严禁体罚与变相体罚。学习与家长沟通的艺术，注意与家长沟通的方式方法，提高服务家长的意识，使每个家长满意。继续发挥骨干教师的带动作用，不断

5、提高新教师的业务水平和班级管理经验，优化教师队伍水平。加强教师专业成长的引导。让教师们找准目标与定位，结合学校的发展平台，加大锻炼力度，及时把握各种发展机遇并积极主动参与活动，让自身在活动中不断得到锻炼与成长。加强后勤人员的岗位练兵，后勤分管领导及时对后勤人员开展职业道德教育以及业务技能的培训，并强调工作的分工合作，完善考核机制，查找工作中的不足并积极整改。（三）教务教研保质量加强队伍建设，明确育人责任。组织班主任召开经验交流会，大力树立班主任典型，表彰优秀班主任、发挥示范带头作用。强化全体教师的责任感，规范班级管理工作。加强常规检查，完善考评机制,引导、督促班主任在业务学习和工作实践中提高自

6、身的素质水平，健全班主任考评机制。加强少先队基础建设,做好少先队大队干部和值日生、礼仪队员等的梯队培养工作，坚持学生自我管理，加强学生一日常规教育管理。办特色少年宫,继续做好少年宫工作，积极探索少年宫管理模式；积极拓展丰富多彩，学生喜闻乐见活动项目，满足学生的多方面的需求，培养学生的兴趣爱好，让少年宫成为学生展示才艺、培养兴趣的好去处，让更多的学生在少年宫的活动中受益。1.  强化教育管理，建设安全文明校园。进一步加强对学校德育工作的领导，切实把德育摆在首位，把关注学生全面健康成长放在首位。抓好安全教育和普法教育、卫生教育,坚持“预防为主”的方针，根据季节特点和学生年龄身心特点，以预

7、防传染疾病、交通、溺水、火灾、拥挤踩踏和防拐骗事故为重点，充分利用课堂教学、班队会、集体活动、红领巾广播站、少先队墙报等阵地，并通过举办专题讲座、开展知识竞赛、组织观看录像、制作宣传报、给家长一封信等多种形式，让学生掌握一定的法律知识，促进他们自觉遵纪守法。平时有针对性地及时对学生进行安全教育，针对临时出现的安全事故或安全隐患事件进行处理和教育；与班主任等老师互相协调和研究，了解事情的真相并妥善处理。2.  提升学生思想素质，培养学生干部。抓好行为习惯养成教育, 以开展“文明班级”、“雏鹰争章”评比为抓手，以少先队“自主管理”活动为载体，通过文明监督员、课间纪律监督小队的监

8、督等方式，组织学生开展自我管理教育活动，引导学生学会尊重自我、尊重他人、尊重公共秩序，促进良好班风、校风的形成，提升学生文明素养。继续开展各种主题教育活动，通过各种有效形式在学生中开展深刻的教育工作，结合国庆、建队节等重大节日，认真组织相关主题活动，开展中华传统美德和革命传统教育，加强爱国主义教育，帮助学生了解中华民族的历史和优良传统，培养学生对伟大祖国的深厚情感。以思想品德课作为德育切入点，加强学生的前途理想教育、人生观教育、励志教育和感恩教育，渐进式地开展珍爱生命教育。4. 活跃校园文化，提升学校文化底蕴。营造德育氛围，推进文化阵地建设，联合体艺科组老师，精心设计和组织开展内容丰富、形式多

9、样、有吸引力的校园文化活动，体现知识性、科学性，突出趣味性、娱乐性，发挥学生的积极性、创造性，以丰富学生的课余生活，发展学生的特长，培养学生的实践能力。5.  密切家校联系，构建三维德育网。加强学校、家庭、社会的联系，形成共同抓好德育工作的合力，有效提高德育教育效果。办好家长学校，构建家校互动格局，与家长联系，相互交流，共同配合，对学生加强心理疏导，预防学生进入网吧，促进学生健康成长。班主任要做好家访工作，和家长一起做好学生深入细致的思想工作。（四）教育教学提水平1.  以过程管理为抓手、切实提高教育教学水平。依法严格执行新课程计划，开足开齐开好规定课程，根据学校实际情况、

10、学科特点、学生实际制定各学科及教师教学计划和目标并努力实现目标。实施教学工作的精细化管理，业务领导有计划有目的的对全校教师进行随堂听课，促进课堂教学质量的提高。规范学籍管理。严格履行学籍管理办法，规范我校电子学籍管理工作，做好一年级新生建籍和插班生转学工作。强化低段学生学习习惯和学习兴趣的培养，健全表扬激励制度；组织学科质量调研，教务处及时分析，及时通报，督促教师及时改进；加强家校合作，做好学困生的帮扶、教育工作。各备课组组织教师要认真学习贯彻落实教学常规管理的各项规定，将重点放在集体备课、认真上课上。课外作业要力求少而精，严格落实“双减”政策要求，时刻注意减轻学生的课业负担。课内作业注重批改

11、的及时性，评语的鼓励性。及时反馈教学常规落实情况，对教学常规制定、实施和质量进行调控和督查，使备、教、改、辅、考等工作及时到位。2.  以教研活动为抓手，推进教师专业发展成立以备课组长为核心的教学科研队伍，每周定时间定地点，组织教师学习教育法律、法规知识，学习教育教学理论、专业知识和现代教育教学技术。进一步明确备课组长工作职责，强化集体备课工作，鼓励所有备课组都申报研究课题，以课题研究带动全校教师开展教科研工作。夯实“青蓝工程”“同伴互助”工作，使此项工作真正的得到落实，加强教师专业成长。扎实有效的开展教研活动，坚决杜绝教研活动走形式的问题。积极参加市赛教活动，逐步完善我校教师骨干体

12、系建设。3.  以信息技术提升工程为抓手，促进学校工作全面发展以合肥市中小学教师信息技术能力提高工程2.0项目为契机，狠抓教师业务学习，提升教师业务水平，强化学校教科研工作，提高教师教研能力。做好各功能室和网络资源的管理使用工作，充分利用远程教育资源，建立并充实学校教学资源库，积极参加优秀校本课件资源征集活动，促进学校信息化建设。（五）安全工作有保障1.  建立健全学校安全工作领导小组，继续推行领导安全值周轮流制度，继续坚持执行班主任和副班主任护送路队制。谁值班，谁主管、谁负责。确定校长为安全工作第一责任人。明确岗位人员职责，严格执行责任追究和责任倒查问责制，进一步明确责任

13、，为全年安全工作的落实打下坚实的基础。2. 认真组织全体教职员工深入学习和贯彻教育法、教师法、中小学教师职业道德规范以及学生伤害事故处理办法等相关法规，增强依法执教、依法管理的意识，杜绝体罚和变相体罚学生的行为，增强责任意识和防范意识，提高处理安全问题的能力。3. 加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，禁止闲杂人员进入校园，外来人员进校要通知学校，同意办理后登记手续方可入内。上课期间一律上锁，不经校长或值周领导同意不得擅至出校门。学生上学期间有特殊情况，必须由班主任填写出门证方可离校。 4. 做好学校在建项目的安全防范措施。（六）后勤保障为护航1. 切实做好开学前后疫情防控工作，备

14、好备足防控物资，定期对教室、办公室等公共场所进行消毒。2. 做好课、簿、本的发放工作，保障学生的课、簿、本发放到位。3. 备好办公用品、卫生用具，为各班级配备好课桌凳。4. 检查班级、各处室的电灯、门窗玻璃、课桌凳，及时维修，保障正常使用。5. 配合学区总务部门做好学校三号楼教室改造监督工作，严把质量关、安全关，确保工程安全有序进行。6. 大力开展节电、节水、节纸等节能活动，提倡节约，反对浪费。7. 做好防电、防火、防盗，制定好应急措施，确保学校财产及师生的人身安全。8. 加强对班级、各处室电教仪器和设备的管理，杜绝开无人灯、电扇和空调，强化节约用电。9. 坚持勤俭办学，严格财务管理，严格把好

15、日常经费使用关，杜绝一切浪费现象的发生，在经费使用上，从学校实际出发，做好校长参谋，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。严守财务制度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续，坚持推行财务公开，增强财务工作的透明度。10. 严格收费管理，严格按收费标准收费，收费标准上墙，增强收费工作的透明度，严格贯彻“一费制”制度，不乱收费。（七）疫情防控常态化为确保2021年秋季开学安全有序，又鉴于国内疫情防控形势，结合我校实际，开学前做好师生员工健康监测工作，学生错峰报到。制定完善防疫工作体系和制度方案，帮助学生顺利从假期生活过度到校园生活。认真学习“双减”文件精神，研究制订学校作业管理办法、提高课后服务质

16、量和提高教育教学质量的有效措施，全面落实“五项管理”和“十不得”的各项要求。1. 开学前14天开始，要建立健康台账，严格落实师生员工健康状况和行动轨迹的摸排工作。2. 结合实际制定秋季开学方案，及时修订完善“三案九制”。3. 组织一次学校关键岗位人员参加的突发公共卫生事件应急处置演练。4. 组织开展线上家长会等，教育引导家长和学生落实常态化疫情防控措施，指导家长帮助孩子调整作息时间和心理状态。5. 研究制订“双减”工作方案。采取可回查的措施，坚决把学校作业、学生读物、手机管好，坚决保障学生睡眠和保证学生校内每天锻炼一小时，坚决维护学生体质健康。6. 开展校园卫生排查清扫活动。开学前，要开展一次

17、爱国卫生运动，对教室、宿舍、食堂等重点场所开展全覆盖消毒和安全排查；强化学校食品安全管理工作，严格落实学校主体责任，要开展一次食品安全自查，确保无过期或变质食品，食堂设施设备功能标识明显，无锈蚀霉斑，能正常运转和使用，场所符合卫生要求。7. 高度关注学生身心健康。高度重视学生的心理健康，开学前全面排查一次学生的身心健康情况，更新台账，班主任主动联系七类特殊学生，了解学生的思想、心理、身体状况，做好心理疏导和关爱帮扶工作。严禁各种形式的“开学考”，不对暑假作业作提出过高要求，不营造紧张高压的学习氛围。8. 做好学生疫苗接种工作。（八）幼儿园工作护幼苗1. 深化保教工作，不断提升保教质量。围绕教育

18、教学、教科研等进行专业化培训。开展多形式的岗位技能竞赛、评比等活动，多形式开展教研活动，深化奖励机制，规范岗位行为，提高教师的业务水平；借助多种平台，鼓励教师积极参加各类培训学习；扎实开展园本培训，共性内容全园性学习、个性化内容分年级或个别学习，推动和促进教师的专业技能在原有的水平上得到提高。细化一日活动的流程以及各个环节的操作要求，逐步实现全园性的规范操作。对制定计划、电子备课、开展游戏、设置区域、主题教育开展等方面的指导在小班、中班、大班年级进行分层培训，互相学习、促进提高。通过组织学习相关理论知识，转变教师的儿童发展观、课程观和教学观念，积极探索园本课程，深化特色课程。在开展规范高质量开

19、展基础性课程的基础上，继续特色课程的深入开展，发挥外请足球教练的专业特长，提高足球教学质量；不断提高户外混龄游戏的质量。积极探索园本课程，通过学习、借鉴、交流、探讨和创新，以孩子的兴趣为切入点，尝试班本课程。加强卫生保健管理，严格执行卫生保健制度。定期对幼儿进行健康检查，合理膳食，做好各种疾病的预防工作，保持园内整洁，室内经常通风，利用“家长园地”和班级群等平台向家长宣传预防传染病的常识，针对特殊时期的特殊要求，严格落实晨午检、因病追踪等一系列的疫情防控工作。加强安全管理，完善防范措施。月安全隐患排查和日安全台账落到实处，做到及时发现及时处理，杜绝安全事故的发生。建立健全幼儿的安全接送制度，认

20、真做好午间的巡检工作，确保幼儿在园的安全。加强食堂管理，严把食品卫生关，严防餐饮事故的发生。各班教师把安全教育融入一日活动始末，加强幼儿自我保护能力的培养。坚持后勤管理制度化、规范化、科学化，积极倡导节约的原则，努力探索财物管理的科学性，加强保管、降低损坏与流失，爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，尽量做到小修小补自己解决，按时进行资产的清理核对工作。把好购物关、验收关，作到严、实、细，符合安全、卫生、环保要求。2.密切家园联系，形成家园合力。针对特殊时期的要去，发挥线上优势，举办不同形式的家长活动，加强家园沟通的力度，注重家园联系，开展家园互动活动，让家长了解幼儿园工作的内容与

21、方法，全面配合幼儿园的教育教学，形成家园教育合力。运用多种形式，发挥家长主体作用。建立健全家长委员会制度，定期召开家委会和膳委会，使其定期参与到幼儿园工作中，协助幼儿园管理。努力探索成立家长学校，积极发挥家长学校的作用。充分利用社区资源，提高全园教师“服务幼儿、服务家长、服务社区”的意识，以争取家园社区资源的有效利用。3. 互学互助，充分发挥引领示范。继续发挥幼儿园的引领和示范作用，形式多样的开展辅导网、帮扶园工作。充分发挥网内公办园和部分民办园的带动作用，加强学区内民办幼儿园的管理。（九）工会工作重协调1. 加强学习，提高广大教工的思想素质。组织学习“党的十九大”会议的主要精神，切实树立政治

22、意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习工会法、中小学教师职业道德规范、教师法、教育法、未成年人保护法等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻公民道德建设实施纲要，开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”等活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。2. 参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，按期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作，办好

23、校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。3. 开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。4. 做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教

24、职工的工作、学习和生活。5. 组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。学校将开展“我运动、我健康、我快乐”活动，通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。（十）信息宣传创氛围1. 立足学校，营造浓厚校园文化氛围加强对校园广播、校园区域网、橱窗、黑板报、电子显示屏、标语等校内阵地的管理，抢占宣传思想工作的制高点和主动权。通过学校喉舌等宣传形式，挖掘校园文化的潜在功能，各处室密切配合，达到信息畅通，使学校校园文化建设再上新台阶。建设好*经济开发区中心学校工作网站、校园公众号，正面宣传好学校育人成果。通过国旗

25、下的讲话和团队活动、各项竞赛活动，提高宣传工作的质量和效率。校委会成员以及全体教师要充分意识到宣传工作的重要性，以身作则，身先示范，做好学校各项工作的宣传。2.面向*，塑造*区中心学校良好形象借助县教育局网站、*电视台和广播电台等新闻媒体，及时报道学校重大新闻，广泛宣传学校办学思想、办学成就和管理新举措，让社会各界全面了解学校的建设与发展。通过各种表册、校刊、校报等形式扩大学校的知名度。总之，新的学期摆在我们面前的工作是繁重的，任务是艰巨的。希望广大教师务必加强自身建设，务实求真，团结奋进，勤勤恳恳做园丁，兢兢业业育桃李，与时俱进，为开创一个崭新的局面不懈努力。附月份工作安排八月份：1. 制定

26、各类工作计划；召开“领导组会、教师会、年级组长会、后勤会”，布置新学期工作；教师会组织学习员工手册相关制度要求。2. 组织开展教师音乐基本功考核活动。3. 制定教育教学计划、提前备足一周课、班级环境更新、完善；配齐教学相关资料；谋划和安排晨间户外活动和混龄户外活动。4. 全园环境卫生打扫工作。5. 安排好开学第一课（班级常规教育，养成教育，入离园、室内外活动安全教育，卫生保健及疫情防控）6. 全园设施设备安全隐患排查；各班级开展消防安全主题教育活动。7. 插班生报名收费及分班工作。8. 印制员工手册，开展新教师岗前培训。9. 做好新冠肺炎疫情防控的各项工作。10. 新生学籍录入工作。11. 各

27、年级组教师早操展示活动。12. 组织召开新生家长会。13. 更换幼儿园宣传栏展板。14. 做好督导迎检工作。15. 支部换届选举。九月份：1积极准备迎接县局秋季开学工作、收费工作检查。2庆祝教师节活动，组织开展优秀教师表彰活动。3各班级上好安全教育第一课，9月3日举行开学典礼。4教师职称评定工作。5召开班主任工作会议及教研组长会议。6组织期末考试质量分析。7认真做好一年级入学编班工作，新生建籍及贫困学生、留守儿童、特殊学生、午休学生登记工作。8认真做好第26届推普周工作。9小学生读书活动演讲训练与参赛工作。10组织开展“9.18”安全演练。  11. 开展一年级新生入学仪式，并召开一年级学生家长会。12. 进一步改善校园卫生条件，整理室内外环境卫生，调配各班级课桌椅。 13. 分发新课本，簿籍和班级卫生用具，进行各室消毒.14. 办理调入、调出教师工资、社保、公积金关系。15. 做好二类教材费的收缴工作。16. 协调食堂的正常运转。17. 幼师大讲坛活动。18. 家长护学岗工作。19. 教师培训学时核验。20. 新教师汇报课活动。21. 党建工作、开展党日活动。22. 中秋节、国庆节主题活动，并做好假期安全教育。23. 新教师信息登记录入工作。十月份：1认真