XX小学15-16学年度上学期校本培训计划及方案

1、15-16学年度上学期王程寨小学校本培训计划一、指导思想：以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基 本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍为 目标，以“职业道德培训、教学策略培训、现代教育信息技术培训” 为重点，整合“一师一优课”和“一课一名师”活动，以教师的可持 续发展为本，努力开创我校教师培训工作新格局，造就一支适应现代 化教育要求的创新型、学习型、研究型高素质的新型教师队伍。二、工作目标：1、加强师德建设，加强行风建设，培养一支爱岗敬业，乐于奉献的 教师队伍。a努力打造学科带头人、骨干教师、教坛新秀等优秀教师群体。3建设教师、家长、学生一体化的“新课标

2、学堂”，加强对课改教 师的培训，深入进行课改实验的研究。三、工作要点：1、理清工作思路，避免工作盲目性。认真组织教师学习国家、省、 市、县教师继续教育的有关文件并深刻领会精神，明确工作任务和要 求。a要求教师做终身学习的模范。做到学历达标与提高，掌握现代教 育技术应用知识。指导教师处理好"学历、能力、努力”之间的关系, 将研究型、终身学习、自主发展的师资素质作为努力方向。a继续实施教师“自主培训”计划，加强培训的自主性和层次性， 营造适合教师成长的学习氛围，发挥教师的主动性和创造性，努力提 高教师现代信息技术手段的应用、心理辅导能力。4全面了解每位教师的教学情况，对新入校的教师加强跟

3、踪听课、 交流，不断提高每位教师的课堂教学水平。四、工作措施：1、加强校本培训的管理。把师资培训工作放在学校工作的重耍地位，以此项工作为突破 口，切实提高教师的整体素质。校本培训要加强层级管理，一是校级 决策层，校长是第一责任人，把握校本培训的方向；二是培训执行层, 即教导处，其主要职责是：在校长的领导下，组织和开展校本培训活 动，并通过管理扩大参与面，提高培训水平。a以课堂教学为主阵地，以新课程师资培训为重点，把新理念、新 教材、新教法的培训继续作为本学期校本培训的核心工作来抓。组织 全体教师完成好培训任务：点评一个案例；撰写一个案例；设计实践 一堂教研课。3.为教师学习培训提供有力保障，让

4、教师能根据自身的需要参加个 性化培训。4抓好“一人学习，众人受益”式培训。学校选派骨干教师或教坛 新秀外出学习、培训，回校归来要求他们写学习汇报材料，并利用校 本培训时间对全员教师进行培训，传达学习精神。培训可采用作专题 讲座、经验交流、上汇报课等多种形式，产生一人学习，多人受益的 效应。5围绕新课程改革，开展好“教学策略落实”经验交流活动。利用 校本培训，交流自己在新课改教学实践中成功的做法或有益的尝试， 相互切磋，取长补短。二o五年六月二十日15-16学年度上学期王程寨小学校本培训人员安排负责人：张明春（负责人员安排、检查落实）韦西坤（负责计划制定、组织开展各项培训、考核）培训人员：王成彬

5、（负责各科课标学习监督）李玉虎（负责教师基本功培训、考核）韦西坤（负责word excel、ppt应用培训）张永兴（负责教育教学技术与艺术培训）参训人员:全体教师为认真贯彻落实教育部中小学教师继续教育工程，探索有效 提高教师素质的校本培训模式、方法，充分发挥校本培训的功能和优 势，营造有利全体教师终生教育和可持续发展的良好环境，建设一支 高素质的教师队伍，切实开展好本年度“高效课堂”专题培训工作， 提髙培训的针对性和实效性，特制定本方案。一、组织机构：成立王程寨小学2015年秋校本培训工作小组：组长：张明春成员：韦西坤、闫学亮二、参训对象：王程寨小学全体教师三、培训时间：2015年9月1日一2

6、016年1月30 h四、培训目标：面向全体教师，以师德为首，以教育科研、教育现代培训和青年 教师培训为重点，以提高全体教师的整体素质和学校的教育教学质量 为目的，通过实施校本培训，使我校教师职业道德和专业素养得到进 -步提高，树立正确的教育观念，加强理论和实践的结合，在实施新 课程中，了解本学科的发展趋势，完善知识结构，提升知识层次，具 有较强的教育教学能力、实践创新能力和教育教学科研能力，提高履 行岗位职责和实施素质教育的能力和水平，适应基础教育发展的需 要，成为觉悟高、观念新、业务精、善创新的教育工作者。五、培训内容：1、师德修养（负责人：孙润芝）；2各科课标学习监督；（负责人：王成彬）3

7、教师基本功培训、考核；（负责人：李玉虎）4负责rd excel. pft应用培训；（负责人：韦西坤）5教育教学技术与艺术培训；（负责人：张永兴）六、培训方式：1、教师自学学校指定学习书目，让教师自学有效课堂评价方面的理论知识， 提高自身理论水平，了解新课程背景下课堂评价的新思想、新理念。 a分散与集中相结合各科课标学习反思由各科教研组长自行安排，相关考核由学校统 一组织。另外采用骨干教师讲座，网络资源共享等方式对教师进行集 中培训，以扩展教师的视野，提高教师的教学评价水平。a实战演练通过教师上分析课，聚焦课堂，直面问题，以教师课堂教学评价 问题为突破口，围绕课堂教学各环节，学练结合，扎实提高教师课堂 教学评价基本技能。4经验