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文档简介

1、人事行政工作 人事行政部工作及流程 一、人力配置：（应配8人，实配8人。） 人事行政主管：1人 电 工：1人 人事行政文员：1人 清洁工：1人 保安员（白）：1人 厨 师：1人 保安员（夜）：1人 厨 工：1人 二、各岗位主要职责及重点工作流程： （一）主管： 1.每天统筹、监督检查、指导行政人事部各岗位工作。 2.每天随机对所属人员进行“爱岗敬业”和“以厂为家”、“遵规守矩”类思想灌输。 3.每天依据各部门人力申请表利用各种渠道聘请公司所需要的人员及每月聘请简章更新。 4.每天核查人员考勤记录，特别问题责成文员当天反馈本人，做好相应登记并扣款。 5.每天深化车间现场了解工人心声，观看工人效率

2、，建言现场秩序。解决和协调人员纠纷、冲突。 6.协调各部门主管的关系，引导大家紧紧围绕公司管理目标。保质保量完成生产任务。 7.依据工厂进展战略规划，匹配相对应的人力资源战略、订正人事上的偏差。 8.完成老板临时交办的其他任务。 （二）文员： 1.每天全厂对账单的整理，上报财务部。 2.每月考勤核算、离职、月底全厂的考勤及工资核算。 3.每天人员聘请及入职、离职、请假的办理工作。 4.帮助主管做好行政后勤工作。 5.完成上级交办的其他任务。 （三）电工： 1.完成日常工厂的水电修理、安装工作。 2.完成主管及上级交办的其他装修工作。 3.依据修理项目和方案，外出选购。 （四）清洁工 1.早上上

3、班清扫宿舍、广场。 2.上午外出倒垃圾、清扫老板办公室、会议室、吴小姐办公室及办公区域。 3.10点后清扫楼梯间卫生。 4.12点帮助饭堂打菜。 5.下午上班整理全部洗手间的垃圾及清洗。 6.15点整理生产a、b线车间过道垃圾。 7.16点外出倒垃圾。 8.17点半帮助饭堂打菜。 （五）厨师 1.每天（节假日跟随生产）切菜、切肉、炒菜、打菜。 2.餐后清理饭堂区域卫生。（擦桌子、扫地、拖地）。 3.负责主副食的食品卫生平安和饭堂设施、冰柜的维护、保养。 (六）厨工 1.每天（节假日跟随生产）洗菜、查验蔬菜质量。 2.餐后清理饭堂区域卫生。（擦桌子、扫地、拖地）。 (七）保安员（白班） 1.维护全厂平安保卫工作。 2.管理门禁工作。清扫保安室周边卫生。 3.进出厂人员、车辆、物品管制。 4.快递接收及折叠生产纸盒。 5.上级交办的其他任务。 (八）保安员（夜班） 1.维护全厂平安保卫工作。 2.管理门禁工作。清扫保安室周边卫生。 3.进出厂人

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