农行内勤主任竞聘稿

1、农行内勤主任竞聘稿 农行内勤主任竞聘稿 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！今日我满怀激情，怀揣幻想，乐观参加农行内勤主任职务竞聘，我不敢奢求什么，只想用我恳切的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信念让大家熟悉我、支持我。同时我也真诚感谢上级领导通过公开、公平、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个熬炼参加的平台，赐予了我们晋升提拔的机会，在此我情愿接受领导和大家对我的考验和选择。 首先，我作简洁的自我介绍。我叫*，现年36岁，大专学历，1993参与工作，从基层出纳，会计到二级主管，工作以来我兢兢业业，任劳任怨，得到了领导和同志们的广泛好评，今日我大胆参加我行内勤主任职务竞聘，我想我除了

2、具备这一岗位所需的素养外，我还具有以下几点优势： 一、我具有较为丰富的不同岗位从业阅历 1993年工作以来我先后在储蓄，出纳，会计计帐，会计复核，联行，清算等岗位工作过，在工作中我任劳任怨、事事从大局着想，勤于奉献、敢于创新，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。现从事二级主管这些年我试图做好身边同志的思想工作，心往一处想，劲往一处使，做到九牛爬坡个个使力，2021年内勤主任病休我代理主任半年，在其间我强化内部管理，加大对营业网点内部事务的监督和管理，各项工作有序推动，得到了领导和同志们的好评，2021年被评为优秀员工和先进工、2021被评为优秀员工。2021

3、年被评为管理标兵，2021系统考试中名列前茅，这为我将来的工作奠定了坚实的基础。 二、我具有吃苦耐劳尽职尽责的敬业精神 十八年工作磨砺，不仅提高了我的业务技能也培育了坚毅、坚韧、吃苦任劳任怨的品质，工作中我注意协调、分析，把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不模糊、办事不拖拉，努力地拓展思维方式。乐观实践促大胆创新，较为精彩的完成了领导所安排的各项任务，尽自己最大力量努力把工作做得更好，紧密围绕我行的进展目标，加强外部协调工作，克服困难，全力以赴，确保了我行年终任务的按期完成。 三、我具有成熟干练擅长沟通、协调管理的力量 我即将步入不惑之年，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，擅长与人沟通，作为一

4、名二级主管我深深地知道只有不断的学习，在工作中享受工作带给我们的欢乐，我们才会在这布满竞争和挑战的社会立足、生存、进展，在平凡的岗位上工作了十八载，我虚心借鉴本系统同行和本单位同事的先进阅历，扬长补短，妥当处理好繁杂细致的工作。 敬重的领导和同志们，荣誉属于过去，将来我还需与时俱进，不断更新自己学问结构，以更加乐观的态度和坚韧进取的精神投入新的工作，今日我向大家介绍我自己，恳切的接受大家对我工作的考评。我深深地知道农行内勤主任是领导的参谋和助手，任务重、头绪多，意义深远，责任重大，若我竞聘胜利我将以“如履薄冰”的谨慎态度，以“铁面无私”的负责态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业，力争

5、干成事不出事，在将来工作中做到以下几点： 一、加强内部管理，向管理要效益。若竞聘胜利，我将改进旧的不合时宜的管理模式，弥补管理上存在的空白。同时，在管理中要强化“以人为本”的概念，争取实现由制度管理向自我管理转变，由硬性管理向软管理转变。通过这两个转变，最大限度地调动每一名员工的乐观性，提高每一个工作要素的使用效率，力争制造出一流的工作业绩，在工作中强化风险掌握、注意政策指引、方案落实及协调沟通，形成合力，。 二、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好主任。 三、深化推动内勤部各项工作的有序开展，提高班子成员素养，发挥班子成员作用。我将以这次竟岗为新的工作起点，全力提高自己的政治素养和业务素养，始终保持乐观向上的工作姿势，发扬自己的优点，看到自己的短处，克服自身工作和共性中的不足，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求。 各位领导、各位同志，各位伴侣！几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请信任，无论今日的竞聘是否胜利，在今后的