办公室总结_7

1、办公室总结 细节入手服务大局 综合办2021年总结 院综合办公室作为院综合协调、上传下达、全面服务的行政综合部门和对外窗口，2021年，在院领导的指导关怀及其他各部门的协作关心下，担当完成了院行政公文处理、印鉴资质管理、档案资料管理文印、人力资源管理、建章立制、会议筹办、来宾接待、车辆管理等各项工作。现将2021年办公室工作总结如下： 一、文秘工作承上启下，联系内外 随着院的不断进展、壮大，院跟上级各部门及外界联系日益频 繁、紧密，公文等文秘工作作为院日常办公、沟通合作正常进行的重要联系工具，起着桥梁纽带的作用，今年，办公室按时完成了全院收发文工作及文件的拟稿、传接、报送、承办、催办等工作。

2、2021年，院共收到中建总公司、四局、建设厅、科技部等相关部门文件近600份。办公室准时完成了各类文件的接收、登记、拟办、送批、催办、承办、汇总、存档等综合文秘工作，并建立电子文档档案，科学归档，以便事后查阅。 发文方面，2021年，院共发文38份，中心共发文25份，办公室工作联系函20余份。并准时跟踪了文件的办理和执行，较好地完成了院领导交予的工作任务，并帮助各部门准时执行、承办好各项工作任务，较好地起到了连接内外、联系上下的作用。 二、印章、资质管理悉心服务，严控风险 目前办公室管理的在用常用印章近60多枚，包括行政公章、法 - 1 - 人章、检测试验章、见证章、合同章、出图章及各类注册印

3、章等。办公室不断改进印章管理登记方法，一是便利了各业务部门的印章使用程序，二是提高了印章管理水平，进一步掌握、规避印章使用中的风险。 另外，完成全院计量认证、设计、勘察等各种资质年审办理工作，完成日常资质的借阅、招投标使用等资质使用，满意了各业务部门的招投标使用服务工作。 三、人力资源管理战略管理，助力进展 2021年，作为人事管理的部门，办公室从人员聘请、劳动合同管理、人力资源信息化建设、注册人员管理等方面入手，充分做好人力资源基础管理工作，进一步转变人力资源进展观念，寻求战略式人力资源管理，力求不断建立与实现企业“十二五”进展相匹配的战略性人力资源进展体系，乐观服务企业进展。 （一）量身聘

4、请，稳定人才 2021年，根据院领导及各部门的用人要求，共引进人才26名，其中社会人才13名，应届高校生13名。胜利引进结构工程博士1名，并为之办理了相关待遇手续，办理了近20余名新员工的转入工作及今年合同的续签工作。同时完成了院54名劳务派遣员工的办理、管理工作。 2021年，依据院的人才引进战略，综合办准时从学校、社会各种渠道，在人才市场、重大高等院校、网上聘请网站等刊登企业宣扬资料，吸引人才，同时，乐观准时做好引进人才接入手续，准时办理合同签订、档案迁入、入住安置等工作，稳定人才，服务进展。 （二）推动人力资源信息化建设 今年，根据四局人力资源管理要求，办公室对全院现有人力资源信息进行了

5、全面统计，统计信息包括人员基本状况、学历、职称、执业资格、技术证书、工作阅历、训练培训经受、参与重大项目经受等人力资源信息，并将全部人力资源管理信息录入网上人力资源系统，建立了网上人力资源信息档案。 通过人力资源网上管理系统，将更便捷地供应人员信息查询、统计、报表生成等日常人力资源管理工作，进一步提高人力资源管理水平，同时也便于企业更好地把握现有人力资源状况，有针对性地制定人力资源进展策略。 （四）完成了院50余名注册人员的注册、年审、连续训练等注册管理工作。 （五）职称办理，服务职工 完成16名职工职称认定和证书办理工作。组织28名符合工作年限和资格条件职工完成2021年中建系统职称评审申报

6、工作。 四、劳资服务全方位办理，缓解后顾之忧 （一）完成全院职工的日常工资发放、工资评定、工资变动等职工劳资工作，完成全院职工全年的工资报表制定统计及各类社会保险的缴纳工作； （二）完成各类津贴发放工作、人力资源报表、重点专家的申报、年审工作； （三）完成了企业年金的办理工作； （四）完成离退休员工、去世员工的医疗补助、保险赔偿办理 等工作。 五、档案、资料管理完善管理，便利查询 （一）办公室档案资料管理人员均根据档案管理程序整理新进人员和离辞职人员的档案。今年，共为新进26名职工完善了档案资料建档、整理工作。到机要局整理、寄出了10余名辞职员工档案。 （二）严格保存好各类文件的的原件、电子文

7、件等，并做好登记记录。对于文件的存放均按文件的重要性分短期、长期、永久存放，并按行政、科技、财务、党群及经营五大类分别存放，并为各部门供应了日常查询服务。 六、会议接待提高水平，塑造形象 办公室作为日常各类会议的组织部门，2021年，组织筹备了院数十次日常各种大、中、小型会议。从会议室布置，会前资料预备、人员通知等各个方面保证了各种会议的正常召开。 另外、负责了总公司、四局等上级部门、行业其他部门的来访接待工作，包括机票预订、酒店入住、用餐、来宾迎送等院各项接待工作，服务质量得到了来访来宾的确定和赞许。 七、其他工作综合服务，面广微小 （一） 担当了几大重要大型会议的接待工作，如中央一级企 业建筑施工审查会会议、建筑物倾斜纠偏技术规程（送审稿）审查会，大型公共建筑验收会议、门窗标识评审、认证认可评审等重大会议。 （二）担当了全年日产工作所需的文件文印工作， （三）担当了来访接待、电话询问转接等对内对外服务； （四）帮助院党群部筹备了年初企业团拜会、职工代表大会； （五）完成了院部办公用品的方案及选购、发放工作； （六）完成了院有车辆的手续办理，完成了日常接待的车辆驾驶，院部分职工外出办事的车辆使用服务； （七）完成了院领导交办的其他工作，为各部门供应了日常工作中的各种服务工作。 以上是综合办公室2021年完成的工作概况，在此，办公室特别感谢日常工作中院领导对我们的关