-SCM (软件配置管理工程师)-职位描述与岗位职责任职要求

1、"scm (软件配置管理工程师)"职位描述与岗位职责任职要求 4.熟识unix/linux系统操作，具有良好的shell/perl/python等脚本语言开发能力。 5.熟识软件质量管理（如cmmi、瀑布、机敏等）、软件工程理论和方法，熟识软件产品开发流程，具有智能手机软件/无线模组软件质量管理经验者优先； 6.熟识java语言，有过atlassian(jira、confluence)系列平台二次开发项目经验优 7.具备高度责任感，良好的沟通协作能力，遇事积极主动." 篇2：学院党支部三会一课制度 学院党支部"三会一课"制度 一、支部党员大会制

2、度 1.原则上每三个月召开一次支部党员大会，依据状况也可随时召开，会议由支部委员会召集，支部书记主持。 其内容是：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示并制定贯彻落实计划、措施；听取、争论和通过支部委员会的工作报告和工作计划；对支部委员会的工作进行审查和监督；选取支部委员会和出席上级党代会的代表；评选优秀党员和党务工作者；听取我院近段时期主要工作状况的通报；争论发展新党员及预备党员转正；争论打算对违纪党员的处分及支部其他重要问题。 2.支部党员大会的内容由支部委员会在会前通知党员。支部党员大会决议必需经应到会正式党员半数以上（流淌党员以实际到会数计算）通过方能有效。每个党员非特别

3、状况不得请假。 3.需要在支部党员大会上作出的打算，每个党员要以严肃、专心的态度充分开展争论和修改，根据少数听从多数的原则形成决议。 二、支部委员会议制度 1.一般每月召开一次支部委员会议或支部扩大会议，依据状况也可随时召开。 其主要内容是：研究、贯彻上级党组织的决议和指示；研究如何发挥党支部的保证监督作用；分析党员的思想状况，制定加强教育管理的措施；争论确定学院入党积极分子和党员发展对象的培育和考察；其他需要支部争论的重要问题。 2.研究争论的问题，要充分发扬民主，坚持民主集中制的原则。形成的决议，要自觉按分工负责的原则贯彻落实、支部书记要带头执行决议。 3.支部委员会召开的时间、地点、参与

4、人员、缺席人员、会议内容、争论意见及形成的决议或打算等由纪检委员会记录并整理归档。 三、党小组会议制度 1.原则上两周召开一次党小组会议，依据状况也可随时召开。 其主要内容是：组织党员学习党的路线、方针、政策；学习邓小平理论；国家的法律、法规和上级党组织的决议；学习党的基本学问和基本理论；汇报交流党员的思想工作、学习状况；反映党员群众的意见和建议围绕学院的中心工作和支部近期的工作，结合实际提出贯彻措施并检查落实状况；支部支配的其他工作。 2.党小组长应加强会议的组织工作，将会议时间、地点、中心内容事前告知每个党员，并积极引导党员、围绕中心议题，充分发表意见，并将会议状况归纳总结。 3.会议要指

5、定专人将时间、地点、参与人员及会议内容照实记录、记录由小组长保存。 四、党课制度 1.依据形式和任务、结合单位实际和党员思想状况有针对性地进行。党员和入党积极分子参与。 其主要内容是：党的基本理论和基本学问；马列主义毛泽东思想、邓小平理论、江泽民党建工作的重要论述；党在近期的重大方针、政策；国内形状势教育等。 2.党课由支部书记担当讲课任务，也可直接参与学院党总书记组织的各种党课教育。 3.每个党员要积极专心参与党课学习，对学习内容专心消化汲取，不断提高思想熟悉和政治觉悟。 外国语学院党总支 2021年10月 篇3："九五"全国设备管理工作纲要 1996年2月13日国家经济

6、贸易委员会以国经贸资199675号文印发 依据中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2021年远景目标的建议确定的我国社会主义现代化建设的雄伟纲领，为促进“九五”期间全国设备管理水平的进一步提高，保证国民经济持续、快速、健康发展，特制订本纲要。 一.工作回顾与面临的形势 二.主要目标和基本任务 三.加强法制建设 四.依靠技术进步,加大设备更新改造的力度 五.完善企业设备管理机制,推进设备管理现代化 六.积极培育和规范设备要素市场 七.加强设备管理人才培训和交流 八.加强设备管理工作的指导与监督 一、工作回顾与面临的形势 （一）“八五”期间取得的成果 1据对全国8万户县及县以上所属独立

7、法人工业企业调查，到1993年底，设备资产原值已达1l万亿元（净值757o亿元），占固定资产6o，其中约有16的设备（按设备台数计）具有国际水平或国内先进水平，主要生产设备完好率基本稳定在80，对国民经济在“八五”期间持续、快速发展起到了重要的保证作用。 2国务院颁布的全民全部制工业交通企业设备管理条例（国发198768号，以下简称设备管理条例）得到了不断深入地贯彻。各地区、各有关部门相继制定了实施细则或方法。大中型企业也普遍制定和完善了设备管理规章制度。设备管理条例的实施使设备管理纳入了法制化的管理轨道，登上了一个新台阶。 3很多企业结合设备大修理进行技术改造，改造和淘汰了一大批老旧设备，提

8、高了企业技术装备素养。运用经济政策鼓舞和引导企业开展设备改造工作取得突破。为协作风机、水泵节能改造工作，财政部颁发了关于调整节能改造风机、水泵折旧年限的通知（财工发28号），将经过改造的风机、水泵的折旧年限调整为35年，从而探索出一条通过加速设备折旧，从而加快老旧设备更新改造的路子。 4企业增加了设备综合管理的意识，逐步应用了设备管理现代化方法和手段，提高了设备的综合经济效益；很多企业加强了对设备管理工作的领导，开始逐步建立起设备管理的激励机制和约束机制。 5设备修理社会化、专业化、规范化工作逐步得到开展。一些中心城市对这项工作已积累了一些经验；一批大中型企业的机修分厂（车间）不同程度地面向社

9、会开展设备修理的社会化、专业化服务。 61991年，国务院生产办等7部门颁发了关于印发（企业闲置设备调剂利用管理方法）的通知（国生调度19917号）。几年来，共调剂闲置设备价值68亿元，盘活了部分闲置设备资产。 （二）主要问题 1.设备整体技术状况老化,约有15%的生产设备(按台计算)属于国内落后水平。目前，企业还没有形成对老旧设备(特殊是高耗能，高污染的老旧设备)进行不断更新改造的良性循环机制。 2一些行业、地区和企业的领导对设备管理工作重视不够，设备管理滑坡。企业设备管理模式陈旧、管理水平不高。社会化、专业化、规范化的设备市场服务系统尚未形成。 3设备利用方面仍存在较大的资源铺张。一些行业

10、的主要生产设备平均利用率仍旧较低。设备事故和故障时有发生。企业约有原值182亿元以上的闲置设备，其中包括相当数量的进口设备。 （三）面临的形势 设备是实现“九五”和2021年目标的重要物质技术基础。设备科学管理是优化资源配置和实行经济增长方式转变的重要内容，是企业进行科学管理的一个重要组成部分。因此，在新形势下，政府作为社会管理者，应重新熟悉设备管理工作的内涵，积极适应实行两个根本性转变的要求，改革传统的管理方式、方法，加强宏观管理。政府经济管理部门主要运用法律、经济和行政等手段对全社会的设备资源有效利用和优化配置进行宏观调控和指导，积极探索建立适应集约型经济增长方式的设备资源宏观管理模式。

11、二、主要目标和基本任务 （一）主要目标 1大中型企业的主要生产设备完好率稳定在80以上。力争杜绝特大设备事故发生，重大设备事故比“八五”期间有明显降低。 2企业主要生产设备利用率（装置开动率）、主要生产设备故障停机率和单位产品（产值）设备修理费用等指标达到行业规定标准。 企业生产设备闲置率（按原值计算）降低到1。 3基础工业和支柱产业主要生产设备的技术水平比“八五”有较大提高，重点行业的风机、水泵节能改造取得明显成效。 4在全国开展培育规范化的设备要素市场工作。 （二）基本任务 适应经济体制从计划经济体制向社会主义市场经济体制转变和经济增长方式从粗放型向集约型的转变，积极探索并建立设备管理新机

12、制和新模式，培育规范化设备要素市场，促进设备资源的有效利用和优化配置。在连续贯彻设备管理条例的基础上，深化设备管理改革，开拓创新，把全国设备管理工作提高到一个新水平，为保证国民经济到2021年实现可持续发展打下坚实的基础。 三、加强法制建设 （一）在当前深化经济体制改革的过程中，要连续贯彻设备管理条例，并依据经济体制转变的需要进行补充和完善。 （二）进一步建立和完善各级设备管理的法规制度。重点在关键和成套设备监督管理、设备要素市场管理、设备技术鉴定和价值评估、闲置设备调剂等方面。 （三）各级政府经济管理部门要切实加强执法监督。在执法监督过程中采取有效措施，做到有法必依、执法必严、违法必究。 四

13、、依靠技术进步，加大设备更新改造力度 （一）政府经济管理部门要积极支持和鼓舞企业依靠技术进步，采用高新技术和实用技术，利用各种资金更新改造老旧设备，提高行业和企业技术装备整体素养。 （二）政府经济管理部门主要运用经济政策引导企业建立自主改造、自我发展的设备更新改造的良好机制。要指导企业充分利用财政部颁布的风机、水泵节能改造加速折旧政策，参照国家有关部门发布的风机、水泵节能产品目录，加快风机、水泵更新改造步伐。 （三）要定期颁布各行业设备技术水平分等标准，指导企业不断提高装备技术水平。 加强设备管理各项技术标准制定工作，使企业设备管理工作逐步标准化。 （四）政府经济管理部门通过公布推荐设备目录和

14、淘汰设备目录等，引导企业正确选用技术先进、性能牢靠的设备。 对于国家公布的淘汰设备，要依照有关法规限制生产、使用。对于在用的严重老化设备，要进行强制报废。 （五）推动企业与大专院校、科研单位以及社会团体的科研力气的协作，多渠道、多层次地开展设备修理和改造技术的研究工作，广泛开展设备修理和改造新技术的交流和推广。 五、完善企业设备管理机制，推进设备管理现代化 （一）企业要连续贯彻设备管理条例，树立设备综合管理的指导思想。适应经济增长方式从粗放型向集约型的转变，向设备管理要质量、要市场、要效益。 （二）根据“改革、改组、改造，加强企业内部管理”和建立现代企业制度的要求，健全和完善设备管理的激励机制

15、和约束机制。 企业要有较完善的设备管理规章制度，要在厂长（经理）职责中明确对设备资产完好、有效的职责。强化生产现场的设备维护管理。在建立现代企业制度过程中，推动企业设备修理向社会化、专业化发展。 （三）连续推进企业设备管理现代化，广泛采用先进的设备管理方法和修理技术。建立价值形态与实物形态的相结合的设备管理信息系统。在采用设备状态监测、故障诊断等技术的基础上，使设备修理方式逐步转向以状态修理为主的修理方式。 六、积极培育和规范设备要素市场 （一）政府经济管理部门要积极培育设备修理市场、设备调剂市场、设备备品配件市场、设备租赁市场和设备技术信息市场等设备要素市场。 培育和规范设备修理市场。主要是

16、对进入市场的设备修理单位的资格认定、修理质量和价格以及修理交易纠纷的调解等进行规范化管理，为企业转变“大而全”、“小而全”的设备修理体制创造良好的外部条件，促进设备修理专业化、社会化。 完善备品配件市场。在供应渠道上向连锁店、代理制等形式发展，发挥零配件供应主渠道作用，为企业供应质量牢靠、价格合理、快捷周到的服务，削减企业备件占用资金。 建立和完善设备租赁市场。探索建立以城市为中心的工程设备、运输设备、起重设备等可租赁设备资源信息系统，为企业供应设备租赁信息。资金短缺的企业，可以通过设备租赁进行设备更新改造。 完善闲置设备调剂市场。既要促进企业盘活闲置资产，又要防止国有资产流失。 逐步建立设备

17、技术信息市场。为政府和企业供应信息服务，加速科技成果向实用修理技术的转化。 （二）大力规范设备要素市场，制定和完善市场规则，加强监督管理，逐步形成统一开放、竞争有序的市场体系。 七、加强设备管理人才培训与交流 （一）政府经济管理部门和企业的设备管理负责人必需熟识国家有关设备管理的法规、政策和有关理论学问。实行设备管理负责人岗位培训制度。 （二）指导企业加强设备管理人员培训工作，把对管理人员的岗位培训、对修理技术人员的技能培训和对操作工人的设备保养培训列入设备管理工作计划，把岗位培训和设备管理学问与技术的培训相结合，定期对上述人员进行全面轮训。 （三）有条件的大专院校以及中专技校，应积极开展设备管理工程专业的正规学历教育。 各级设备管理协会、学会和设备管理培训中心等机构都要加强设备现化管理理论与技术培训、研究工作，组织经验交流活动。 积极开展军地间的设备管理和修理技术方面的经验交流。 （四）积极开展设备管理国际交流活动，加强国际间的设备管理培训和修理技术交流等方面的合作。 八、加强设备管理工作的指导与监督 （一）政府经济管理部门要切实加强对设备管理工作指导和监督。明确主管职能机构，配备适应工作需要的人员，履行管理职责。在管理体制上要理顺关系