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文档简介

1、h矿特种作业管理与审批制度 1目的 为规范特种作业的管理,杜绝劳动过程中简单发生的伤亡事故,保持公司生产的正常运行,特制定本制度。 2适用范围 适用于本公司全部特种作业全过程的安全环境管理和掌握。 3职责划分 3.1安监处负责程序的建立、维护和更新。 3.2安监处负责联系对全厂特种作业人员的安全培训和发证工作,并建立特种作业人员档案,负责联系对全厂特种设备的年检。 3.3各单位负责人负责所辖特种作业设备和作业人员的管理。 3.4安监处负责全厂特种作业设备和作业人员的安全管理、监督。 4审批程序与条件 4.1安监处负责特种作业人员的界定和检查,特种作业人员基本条件。 4.2年龄满18岁,身体健康

2、,无阻碍从事相应工种作业疾病和生理缺陷。 4.3具备相应工种的安全技术学问,参与国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成果合格。 4.4符合相应工种作业特点需要的其他条件。 5特种作业人员的监督与管理 5.1特种作业人员必需持证上岗。 5.2安监处、安环处必需建立特种作业人员档案。 5.3特种作业人员作业时必需安全操作,对于违章作业的,公司将对其部门、本人进行严格惩罚。 5.4记录特种作业人员档案 5.5有下列情形之一的,由公司应收缴其特种作业操作证。 5.5.1未按规定接受复审或复审不合格的; 5.5.2违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的; 5.5.3经区级医院确认健康状况不相宜连续从事所规定的特种作业; 5.5.4离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员,应重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。 6特种设备安全管理 6.1特种设备必需经市级质量监督部门检验合格,作业人员必需持有当地安全监督部门考核签发的特种作业操作证。 6.2安监处应建立特种设备安全技术档案,修理人员经常检查特种设备,发觉问题必需准时处理,严禁带病运行。 6.3特种设备应依据其检验周期进行定期检测,安监处负责联系质量监督部门进行检测并存档。 6.4记录特种设备安全技术管理档案。 副总经理岗位

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